Release Train Engineer
Centio Consulting Group AB / Datajobb / Stockholm
2025-03-05
Visa alla datajobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Centio Consulting Group AB i Stockholm,
Solna,
Sundbyberg,
Järfälla,
Södertälje eller i
hela Sverige Vi söker en Release Train Engineer till myndighet inom det svenska kraftsystemet.
Tjänsten är på heltid, och säkerhetsprövning krävs.
Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.
Uppdraget
Myndigheten är den som ansvarar för att elöverföringssystemet är säkert, miljöanpassat och kostnadseffektivt - idag och i framtiden.
På myndigheten pågår ett omfattande arbete för att automatisera processer och maximera nyttjandet av det nordiska kraftsystemet. Myndigheten söker i detta arbete release train engineers för att bidra till etableringen och vidareutvecklingen av vår leveransorganisation.
Som Release Train Engineer (RTE) kommer konsulten att leda och koordinera leveransorganisation inom myndighetens IT-verksamhet för utveckling inom det nordiska kraftsystemet. Konsulten ansvarar för att facilitera arbetet inom SAFe-ramverket och säkerställa att teamen levererar värde genom ett strukturerat och effektivt arbetssätt. Uppdraget börjar med att ta över ett pågående projekt i Norge för att sedan etablera och vidareutveckla organisationen i Sverige.
Myndigheten t arbetar enligt SAFe med en inkrementlängd på fyra sprintar och en sprintlängd på tre veckor.
Leveransorganisationen hos oss består av:
• Utvecklingsteam (9 team), där varje team består av produktägare, scrum master, utvecklare och testare. * Systemarkitekter och lösningsarkitekter för att driva tekniska riktlinjer och beslut. * Business Owners och intressenter som säkerställer att leveranserna möter verksamhetens behov. * Release Train Engineer (du) som ansvarar för att driva och synkronisera leveranserna inom tågstrukturen.
Arbetsuppgifter Facilitera och maximera värdet av fysiska möten - Planera och leda de gemensamma sessionerna (ex. PI-planering eller andra kvartalsvisa möten) så att tiden utnyttjas optimalt. - Säkerställa att det finns tydlig agenda, rätt förutsättningar för effektivt samarbete och tillräcklig uppföljning av besluts- och handlingspunkter. - Skapa förutsättningar för teambyggande och relationer genom nätverkande, workshops och sociala aktiviteter. * Kontinuerlig förbättring och retrospektiv - Faciliterar gemensamma retrospektiver (inkrementretro, workshops osv.) där lärdomar och förbättringspotential kan fångas upp. - Uppmuntra och stötta teamen i att arbeta med åtgärder från retrospektiverna för att förbättra arbetsflöden, samarbeten och leveranser. * Tåggemensamma frågor och riskhantering - Bistå i riskidentifiering och riskuppföljning på tågnivå. - Samordna aktiviteter för att minimera hinder och beroenden mellan team och andra delar av organisationen. - Vara en kontaktpunkt för eskalering av problem eller risker som kräver koordinering utanför de enskilda teamen. * Relationer och samordning - Samverka med redan existerande ledningsstrukturer (ex. program, projekt, linje, PM3) utan att skapa ytterligare hierarkiska nivåer. - Skapa transparens kring mål, framsteg och utmaningar för att möjliggöra snabbare och mer välgrundade beslut. - Stötta dialog och relationer mellan olika team, produktansvariga och andra intressenter för att säkerställa gemensamma mål och prioriteringar. * Utvärdering och uppföljning - Hjälpa teamen att följa upp resultat och utvärdera effekten av arbetsmetoder och processer. - Följa upp hur samarbetet mellan team fungerar och vid behov stödja justeringar eller initiera samtal om förbättring.
Krav (OBS, obligatoriska)
Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att arbeta inom en större agil leveransorganisation med minst 4 agila utvecklingsteam Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att leda agila team inom systemutveckling, exempelvis som scrum master, agil projektledare, agil coach eller annan agil ledarroll. Minst 1 års erfarenhet av att arbeta som Release Train Engineer (RTE) eller i en liknande roll med ansvar för hela leveransorganisationen, inklusive en agil ledarroll inom en SAFe-miljö i en större organisation.
Meriterande
Arbetslivserfarenhet av 2 agila transformationer inom stora organisationer(minst 400 personer), särskilt inom offentlig sektor eller energibranschen. Minst 2 års arbetslivserfarenhet av att leda agila leveranser inom energisektorn, med förståelse för regulatoriska krav och säkerhetsaspekter Certifiering inom SAFe, exempelvis SAFe Release Train Engineer (RTE) eller SAFe Program Consultant (SPC).
Publiceringsdatum2025-03-05Om företagetCentios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.
Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.
Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.
För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.
Läs gärna mer om oss på centio.se.
Vänligen skicka ditt CV på svenska.
Vi ser fram emot din ansökan!
Ersättning Lön enligt överenskommelse
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-03-12
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Centio Consulting Group AB (org.nr 559153-2907),
http://www.Centio.se Arbetsplats Centio
Kontakt Maximilian Claesson
maximilian.claesson@centio.se 079 102 06 39 Jobbnummer 9203147