Rektor - Peder Skrivares skola
Varbergs kommun, Utbildning- och arbetsmarknadsförvaltningen / Pedagogchefsjobb / Varberg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla pedagogchefsjobb i Varberg,
Falkenberg,
Kungsbacka,
Halmstad,
Mölndal eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Varbergs kommun, Utbildning- och arbetsmarknadsförvaltningen i Varberg Vår vision är klar - vi arbetar tillsammans för att förenkla människors vardag och inspirera dem att nå sina drömmar.
Peder Skrivares skola arbetar under ledorden kunskap, kreativitet och mångfald. Peder Skrivares skola eftersträvar att ha ett brett utbud av utbildningar och en tillgänglig lärmiljö där alla elever skall kunna känna sig trygga och stimuleras att utvecklas utifrån sina förutsättningar. På Peder Skrivares skola ges alla elever möjligheten att komma vidare till studier och arbetsliv samt förbereds väl för att forma framtidens samhälle.
Från och med läsåret 24/25 organiseras skolan i två skolenheter där rektorer och programrektorer arbetar tillsammans i team och med tydliga roller och ansvar. Verksamheten leds av gymnasiechef och på skolan finns en enhet för verksamhetsstöd som leds av enhetschef.
Publiceringsdatum2024-03-05ArbetsuppgifterI rollen som rektor kommer du att ha personal- och budgetansvar för en av skolans två skolenheter. Du är närmsta chef för ett team av programrektorer samt enhetens elevhälsopersonal. Det är en roll som kräver skicklighet i att balansera resurser och personal för att uppnå optimala resultat. Rollen innefattar även ett arbetsmiljöansvar, där du kommer att leda det systematiska arbetsmiljöarbetet för att säkerställa en trygg och hälsosam arbetsplats för alla.
Din roll innefattar ett omfattande ansvar, från att vara en av två rektorer på Hallands största gymnasieskola, till att leda skolans övergripande planering och organisering. Du kommer att vara drivkraften i att skapa effektiva strukturer och processer som stärker såväl den dagliga verksamheten som skolans långsiktiga mål.
Att upprätthålla skolans lagstadgade uppdrag och säkerställa att dessa genomförs på ett ansvarsfullt och korrekt sätt faller också under ditt ansvarsområde. Det innebär att du hanterar viktiga beslut som, enligt skollagen, inte kan delegeras.
KvalifikationerDu har pedagogisk grundutbildning på högskolenivå inklusive lärarlegitimation, med fördel mot den skolform som uppdraget innebär. Vi ser gärna att du har genomgått statlig rektorsutbildning samt insikt och förståelse för skolans pedagogiska uppdrag.
Vi söker en ledare med förmågan att effektivt implementera en tillitsbaserad styrningsmodell, samtidigt som hen utvecklar robusta strukturer för indirekt ledarskap.
Du har kompetens inom ekonomistyrning och erfarenhet av att organisera och effektivt hantera elevhälsans insatser.
Vi förväntar oss att du har en gedigen förståelse för skoljuridik samt förmågan att professionellt utvärdera och förbättra processer baserat på systematisk teori, etiska principer och ett välutvecklat yrkesspråk.
Stöd till skolledare i personalrelaterade processer och allmänna HR-frågor är en viktig del av rollen. Förmågan att hantera konflikter och svåra möten på ett sätt som är skonsamt både för individen och verksamheten är avgörande.
Självständighet i att representera huvudmannen och arbetsgivaren i formella processer och förhandlingar är en nödvändig kompetens.
Slutligen är förmågan att fatta och genomföra beslut och ställa relevanta krav på olika personer och funktioner inom organisationen, samt att arbeta med skolfrågor från ett övervägande strategiskt perspektiv, viktig för framgång i denna roll.
Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser gärna att:
• Du har en utmärkt förmåga att engagera och övertyga andra. Din kommunikation är tydlig och anpassad till mottagarnas behov och syftet med ditt budskap.
• Du tar fullt ansvar för dina åtaganden och för organisationens och teamets framgångar. Du är inte rädd för att erkänna misstag och lär dig av dem, samtidigt som du förväntar du att dina kollegor också lever upp till sina åtaganden.
• Du ger tydlig, uppmuntrande feedback och vägledning. Du är skicklig på att identifiera utvecklingsområden hos individer och guidar dem mot att uppnå och överträffa sina mål.
• Du bygger starka, öppna och tillitsfulla relationer på arbetsplatsen. Du behandlar alla rättvist och med respekt, och skapar en miljö där alla känner sig bekväma att dela information.
• Du välkomnar nya initiativ och förbättringar med entusiasm, samtidigt som du förstår och hanterar motstånd mot förändringar.
• Du är vass på att ge vägledning och skapa en klar väg framåt för ditt team. Genom att etablera tydliga delmål och processer för utvärdering, säkerställer du att varje medarbetare vet vad som förväntas och hur deras bidrag bidrar till teamets övergripande framgång.
• Du övervinner hinder med optimism och uthållighet. Din förmåga att hantera avvisanden och besvikelser på ett konstruktivt sätt gör att du står stadigt även i tuffa situationer.
• I din roll kommer du att vara en förebild i att följa lagar och professionella riktlinjer. Du ser till att dessa efterlevs i ditt eget arbete och leder andra att göra detsamma.
ÖVRIGT
Varbergs kommun har ett politisk beslut om önskad sysselsättningsgrad. Detta innebär att medarbetare har rätt att arbeta heltid eller önskad deltid.
Inför denna rekrytering har vi noggrant valt vilka annonsplatser vi vill annonsera i och undanber oss därför kontakt med annonsörer och bemanningsföretag!
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-03-24
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C180871".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Varbergs kommun (org.nr 212000-1249)
Arbetsplats Varbergs kommun, Utbildning- och arbetsmarknadsförvaltningen
Kontakt Gymnasiechef
Sofia Rådström Andersson
sofia.radstrom.andersson@varberg.se Jobbnummer 8516798
Observera att sista ansökningsdag har passerat.