Rekryteringsstrateg

Marks kommun, Kommunledningskontoret / Administratörsjobb / Mark
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Mark, Härnösand, Timrå, Sundsvall, Kramfors eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Marks kommun, Kommunledningskontoret i Mark

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun. Vi har något så ovanligt som en urstark ekonomi och vi växer på alla håll och kanter. Inte så märkligt eftersom allt fler får upp ögonen för vilken livskvalitet vi erbjuder. Med närheten till Borås, Göteborg och Varberg finns alla möjligheter att njuta av natur, hav och storstadspuls. Detta samtidigt som just Du kan vara talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons - det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.

Personalenheten i Marks kommun stöttar hela organisationen inom HR-frågor, där vi nu är i stark utveckling för att skapa ett dynamiskt team där professionalism, lagspel och humor är ledord. Personalenheten i Marks kommun har hela det arbetsgivarpolitiska spelfältet som ansvar, där allt från strategier till operativa insatser ingår i syfte att skapa en enad personalpolitik inom ramen för en enhetlig arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa nytta för verksamheten och i förlängningen till alla kommuninvånarna i demokratins tjänst. HR-teamet består idag av förhandlingschef, personalspecialister, rehabiliteringssamordnare och hälsoutvecklare.

Publiceringsdatum
2018-07-20

Arbetsuppgifter
Vi söker nu dig som vill göra skillnad inom HR-området och som har en gedigen bakgrund inom HR-fältet men med särskilt fokus på rekrytering - ett område som du kommer vara processansvarig för. Med ditt gedigna kunnande och konsultativa förhållningssätt, kommer du utgöra ett professionellt stöd med primärt fokus på operativ stöttning i våra chefsrekryteringar. Du kommer vara sakkunnig inom området och ha ett samlat ansvar för att utveckla, förnya och tydliggöra rekryteringsprocessen där du kommer vara vår sakkunniga nestor inom intervjumetodik, testning och referenstagning. I uppdraget ingår också att höja vår attraktivitetsnivå som arbetsgivare genom medveten rekryteringsstrategi och profilering.

Utöver rekryteringsansvaret behöver du behärska bredden inom HR, varför du behöver ha grundläggande HR-kunskaper.

Om du har vad som krävs och har en stark drivkraft för utveckling och förnyelse så är du rätt person för oss. Så vad väntar du på? Varmt välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av professionell rekryteringmetodik med fokus på chefsrekrytering samt därtill relevant akademisk examen företrädesvis inom beteendevetenskap och HR. Du har tung erfarenhet inom alla delar av rekryteringsprocessen, där du behöver goda kunskaper inom kompetensbaserad rekrytering och intervjumetodik, samt vara psykometriskt kunnig med certifiering inom de marknadsledande testverktygen. Du är en god kommunikatör, initiativrik och drivande. Helhetstänkande samt med förmåga att etablera kontakter, skapa förtroende och samarbeta med din omgivning är andra viktiga egenskaper. Du har förmågan att, inom ramen för teamets uppdrag och mål, verka självständigt och kompetent i det operativa arbetet. Som person är du en utpräglad lagspelare som brinner för att uppnå goda resultat och ge det lilla extra. Och du måste såklart ha en mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift. Du behöver även ha körkort för bil.

ÖVRIGT
Marks kommun som arbetsgivare ska främja lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Marks kommun har upphandlade avtal.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde snarast, enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-08-27
Ange följande referens när du ansöker: A802240
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Roger Haglund 0320-217429

Företag
Marks kommun, Kommunledningskontoret

Adress
Marks kommun, Kommunledningskontoret
Marks kommun
51180 KINNA

Kontorsadress
Boråsvägen 40 51180 KINNA

Jobbnummer
4258549

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Rekryteringsstrateg

Prenumerera på jobb från Marks kommun, Kommunledningskontoret