Rekryterare till HR med placering i Luleå eller Stockholm

Pensionsmyndigheten / Administratörsjobb / Stockholm
2021-12-06
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Rekryterare till HR med placering i Luleå eller Stockholm" (publicerad 2022-04-20) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Pensionsmyndigheten i Stockholm, Botkyrka, Gävle, Gotland, Söderhamn eller i hela Sverige

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 380 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,8 miljoner orange kuvert. Vi är cirka 1600 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!

Avdelningen för myndighetsstyrning och stöds uppdrag är att stödja Pensionsmyndighetens ledning och verksamheten i övrigt i frågor som rör styrning, uppföljning, ekonomi, personal inklusive kompetensförsörjning, internationellt samarbete, säkerhet inklusive informationssäkerhet, hantering och diarieföring av allmänna handlingar och dokumenthantering, inköp, lokalförsörjning samt hållbarhet.

HR består av en HR-chef och 19 medarbetare fördelade på två grupper; verksamhetsnära partner och kompetensförsörjning. Tillsammans utgör vi ett kvalificerat ledningsstöd som ska säkra myndighetens kompetensförsörjning på kort och lång sikt och verka för att myndigheten är en attraktiv arbetsgivare. Vi behöver nu förstärka oss med en rekryterare som brinner för specialistområdet rekrytering och som ser värdet av effektiv och hållbar kompetensförsörjning.

Som rekryterare ansvarar du för att stödja verksamhetens chefer i deras rekryteringsprocesser, från första kontakt till genomförande av hela rekryteringsuppdraget och tillhörande administration. Detta innebär att du arbetar intensivt både i en operativ och konsultativ roll i hela rekryteringsprocessen med chefens behov av rekryteringsstöd som utgångspunkt. De rekryteringar som främst genomförs är till olika specialistroller inom verksamheter som IT, produktion, juridik, kommunikation och analys. I rollen ingår även att arbeta med aktiviteter inom employer branding i syfte att öka myndighetens attraktionskraft för olika målgrupper på arbetsmarknaden.

Publiceringsdatum
2021-12-06

Erfarenhet och utbildning
Du har:
• Erfarenhet av att arbeta med flera rekryteringsprocesser parallellt i relativt högt arbetstempo
• Erfarenhet av att självständigt arbetat med rekryteringar till IT
• Goda kunskaper i svenska, likväl i tal som skrift
• Relevant akademisk utbildning

Meriterande om du har kunskaper inom employer branding.

Dina egenskaper
Du är uppdragsorienterad och gillar att hantera flera olika uppdrag samtidigt på ett professionellt och effektivt sätt. Du är påtagligt leveranssäker och trivs med att arbeta mål- och resultatinriktat i ett i relativt högt arbetstempo. Du har förtroende till din egna förmåga och föredrar att utifrån ramar finna pragmatiska och hållbara lösningar och arbeta proaktivt. Du har god kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt.

Som person är du nyfiken, positiv och lösningsinriktad. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer och kan driva på både självständigt och tillsammans med andra. Du är en genomförare med förmåga att vara lyhörd för verksamhetens behov av stöd vid rekrytering.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för tjänsten i urvalsprocessen.

Övrig information
Anställningen är tidsbegränsad (föräldravikariat) på heltid tom. 2023-03-31 med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Luleå eller Stockholm. Resor i tjänsten förekommer eftersom myndighetens verksamhet finns på åtta orter i landet.

Arbetspsykologiska tester kommer att förekomma inledningsvis i urvalsprocessen.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen att genomföras innan anställning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

För mer information:
För mer information, kontakta:

Gruppchef Veronica Dahlqvist, tel. 072-210 28 04

Fackliga representanter:
Saco: Linda Modin, tel. 010-454 33 36
ST: Ann-Christine Jonsson, tel. 010-454 28 54

Välkommen med din ansökan senast 13 december 2021

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekyteringssajter och liknande.

Varaktighet, arbetstid
Heltid 100% Visstid 2022-01-01 - 2023-03-31

Ersättning
Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2021-12-13
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Pensionsmyndigheten

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "dnr: PSL 2021-161".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Pensionsmyndigheten (org.nr 202100-6255)

Jobbnummer
6153021

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Rekryterare till HR med placering i Luleå eller Stockholm

Prenumerera på jobb från Pensionsmyndigheten