Regionchef inom skola och boende LSS
Viljan Asperger Centrum AB / Sjukvårdschefsjobb / Surahammar
2022-11-25
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Regionchef inom skola och boende LSS" (publicerad 2022-12-27) ⬅️
Visa alla sjukvårdschefsjobb i Surahammar,
Hallstahammar,
Västerås,
Köping,
Sala eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Viljan Asperger Centrum AB i Surahammar Vi söker nu en regionchef inom Team Olivia, med inriktning mot skola till vår enhet barn och unga, som vill ta vårt team till nya nivåer. Vi erbjuder dig en möjlighet att med liv och lust gå in i en roll som erbjuder stora potential och mycket frihet. Du kommer att ansvara för våra enheter Viljan friskola och Viljan Asperger center (LSS boende). Är du en målmedveten förändringsledare, som vill vara med och driva utveckling i ett företag i stark tillväxt? Då är detta rollen för dig!
Vår verksamhet Viljan friskola är en gymnasieskola vänder sig till målgruppen elever med neuropsykiatrisk funktionsvariation, främst inom autismspektrum - högfungerande autism. Viljan är i de allra flesta fall en helhetslösning med skola och boende. Därmed bedrivs ett tätt samarbete med Viljans LSS-boende Viljan Asperger center. Boendet finns beläget i Ramnäs, 3 mil norr om Västerås med närhet till fin natur och med goda kommunikationer.
Om rollen
Som regionchef leder du verksamhetscheferna och arbetar aktivt med utvecklings- och förändringsarbete. Utifrån ett strategiskt samarbete inom hela marknadsområdet styr du verksamheten mot våra gemensamma mål. Att hålla i och lyckas ta projekt hela vägen i mål med efterföljande uppföljning är en självklarhet för dig.
I rollen har du ett nära samarbete med två andra regionchefer och ingår i vårt marknadsområde och ledningsgrupp mot målgruppen ''Barn och unga''. Resor förekommer i tjänsten då regionen sträcker sig över flera delar av landet. Våra verksamheter finns bland annat i Mälardalen, Linköping och Göteborg.
I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår
• Att leda och utveckla verksamhetscheferna och sin ledningsgrupp
• Ansvar för budget, personal med omsättnings och resultatansvar för regionen
• Säkerställande och uppföljning av kvalitet och arbetsmiljöfrågor som del av det systematiska kvalitetsarbetet, där kontakt med tillståndsmyndigheter ingår
• Bedriva det strategiska försäljningsarbetet med stöd av säljfunktionen
• Ansvara för regionens rekryteringsutmaning och aktivt arbeta med de olika varumärkena
• Du rapporterar till marknadsområdeschef
Vem är du?
För att lyckas i rollen behöver du ha tidigare chefserfarenhet och arbetat med målgruppen barn och unga med funktionsvariation. Som ledare ser du möjligheter i det lilla, det stora och i innovation, att driva mot mål på kort och lång sikt. Du är en problemlösare och du driver nya initiativ inom ramarna för ditt eget arbete och söker självständigt upp nya utmaningar inom ditt ansvarsområde. Du är kommunikativ och förmedlar information tydligt och enkelt och kan bidra med konstruktiv feedback.
Publiceringsdatum2022-11-25Kvalifikationer• Högskoleutbildning inom beteendevetenskap och/eller pedagogik elle annan relevant utbildning
• Erfarenhet av att arbeta med barn och unga med funktionsvariation
• Flera års dokumenterad chefserfarenhet
• Erfarenhet av budgetarbete, ekonomisk analys med resultatansvar
• Goda datorkunskaper
• Flytande kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• B-körkort krävs
Meriterande om du även har;
• Erfarenhet av att leda chefer
• Erfarenhet av arbete inom skola och/eller LSS
• Erfarenhet av såväl offentligt- som privat drivna vård- och omsorgsverksamheter
Vår ledarskapskompass
För att vi gemensamt ska kunna utveckla vår verksamhet krävs ett enhetligt, samspelande och utvecklande ledarskap. Därmed använder vi oss av vår modell Ledarskapskompassen, som består av fyra viktiga egenskaper; teamorientering, samarbetsorientering, affärsorientering och förändringsorientering. Dessa egenskaper krävs för att kunna bygga ett engagerat team med ryggrad. Det tydliga, nära och målinriktade ledarskapet skapar förutsättningar för att verksamheten utvecklas
Vi erbjuder
Hos oss får du friheten att utforma ditt arbete tillsammans med ett kunnigt team. Samtidigt får du möjlighet att vara med och utveckla ett av branschens ledande företag. Du har stöttande och coachande chefer nära dig samt övriga stödfunktioner inom koncernen såsom HR och kvalitetsavdelningen. Vi satsar på kompetensutveckling och erbjuder kontinuerligt våra medarbetare utbildningar.
Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag 19 december. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningstiden.
Vi tillämpar provanställning och genomför bakgrundskontroller i rekryteringsprocessen.
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning.
Tillträdesdag: Enligt överenskommelse.
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Kollektivavtal finns.
Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Marknadsområdeschef Helena Söderqvist,
helena.soderqvist@olivia.seVi ser fram emot din ansökan!
Om företagetViljan, en del av Team Olivia
Utgångspunkten för Team Olivia är att omsorgsbesluten ska fattas nära individen utifrån kunskap om deras behov och situation. Team Olivia har därför valt en decentraliserad affärsmodell. Team Olivias styrka ligger i att kombinera det lilla företagets flexibilitet, lokalt entreprenörskap, engagerade medarbetare och närhet med det stora företagets resurser, nätverk och finansiella stabilitet.
Läs gärna mer om oss på våra hemsidor
https://www.viljan.se/ ,
www.teamolivia.se (
http://www.teamolivia.se) Ersättning Lön enligt överenskommelse
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-05-14
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Viljan Asperger Centrum AB (org.nr 556597-5421),
https://www.viljan.se/sv Arbetsplats Viljan Asperger Centrum
Kontakt Helena Söderqvist
helena.soderqvist@olivia.se Jobbnummer 7207037
Observera att sista ansökningsdag har passerat.