Red Bull söker en kvalificerad HR Business Partner!
M&D Selection (english) / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos M&D Selection (english) i Stockholm,
Solna,
Danderyd,
Huddinge,
Sollentuna eller i
hela Sverige Red Bull är ett privatägt företag med huvudkontor i Österrike som på bara 20 år har utvecklats till ett av världens mest beundrade varumärken. Red Bull Energy säljs under den välkända devisen "Red Bull ger dig vingar" och är marknadsledande inom energidryckskategorin. Årligen säljs över 5 miljarder burkar Red Bull i över 160 länder.
Red Bull Sweden AB startade sin verksamhet 1996 och är ett helägt dotterbolag till Red Bull GmbH. Red Bull är klart marknadsledande inom segmentetSport- /Energidrycker i Sverige.
Har du jobbat med HR i ett internationellt storbolag? Brinner du för HR-frågor, högt som lågt? Vill du ta vår HR-funktion till en ny nivå? Ja, men då kan det vara du som blir Red Bulls nästa HR Business Partner!
Du kommer att vara placerad på Red Bulls huvudkontor och du kommer att rapportera till HR Manager /CFO, samt ha en streckad linje till HR i Europa. Du driver HR funktionen självständigt i Sverige och du kommer att jobba såväl operativt som strategiskt. Du kommer att ansvara för att HR frågorna på bolaget drivs på ett professionellt och affärsmässigt sätt.
Som HR Business Partner kommer du att stödja och driva olika verksamhetsutvecklingsprojekt inom bl.a. compensation & benefit, performance management, arbetsmiljö, utbildning, talent management, employer branding, medarbetarundersökningar samt att följa upp olika åtgärder.
Tjänsten är en bred roll där du känner dig trygg i din HR-roll.
Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:
• Administrera system
• Implementera och/eller uppdatera HR processer
• Vara kontaktpersonen för den outsourcade lönefunktionen
• Äga SAP HR när den implementeringen drar igång under 2014
• Kunna arbetsrätt
• Vara HR experten - stötta och coacha avdelningscheferna
• Tillse att man följer policy och mallar för anställningsavtal och villkor
• Arbeta och utveckla Performance management
• Arbeta med Employer Branding
• Stödja cheferna i Target Setting & Review processen
• Stöd i lönerevisionsprocessen
• Stöd i rekryteringsprocessen
• Arbeta med arbetsmiljö och jämställdhetsfrågor
• Arbeta med Training & Development
• Övrigt relevant HR arbete
Red Bull erbjuder ett arbete i ett entreprenöriellt och spännande företag där du får ta eget ansvar. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i centrala Stockholm.
Vi söker dig som har jobbat i ett större, internationellt bolag med HR frågor. Du har universitetsutbildning eller motsvarande och har ca 3-5 års arbetslivserfarenhet.
Som person är du driven, noggrann och målinriktad. Du är social och kommunikativ och tycker om att samarbeta med andra och skapa nätverk. Du är dessutom bra på att uttrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och engelska.
För mer information besök
www.redbull.seDenna rekrytering sker i samarbete med M&D Selection. Välkommen med din ansökan på:
www.mdselection.se , klicka dig vidare till "Aktuella tjänster". Intervjuer kommer att ske löpande så ansök snarast möjligt, dock senast den 2014-01-20
För frågor och information kring tjänsten, kontakta rekryteringsansvarig Åse Sundberg på
ase.sundberg@mdselection.sePubliceringsdatum2013-12-30Arbetstider och omfattningHeltid
ErsättningEnligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2014-02-18
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktÅse Sundberg
FöretagM&D Selection (english)
AdressM&D Selection (english)
Sveavägen 13, 7 tr
11157 Stockholm
Jobbnummer 1739362
Observera att sista ansökningsdag har passerat.