Projektledare för implementering av klimatsmarta transporter
Linköpings kommun, Kommunstyrelsens förvaltning / Organisationsutvecklarjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Finspång,
Motala eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Linköpings kommun, Kommunstyrelsens förvaltning i Linköping Kommunstyrelsens förvaltning består av förvaltningsledning, kommunledningskontor samt sju uppdragsfinansierade verksamheter. Tjänstemännen som arbetar här styr, leder och utvecklar den kommunala verksamheten på politikernas uppdrag. Vi har cirka 170 medarbetare på förvaltningen. Våra avdelningar ansvarar för utveckling, personal, ekonomi, administration och kommunikation.
Vi söker dig som vill vara med och arbeta för att Linköpings kommun ska uppnå sina klimatmål.
Linköpings kommuns övergripande klimatmål är att Linköping ska vara koldioxidneutralt 2025. Det innebär att Linköpings kommun inte ska tillföra något nettotillskott av koldioxid till atmosfären. För att nå detta ambitiösa klimatmål krävs bl.a. ökad energieffektivisering, minskad användning av fossila bränslen och ökad produktion av förnyelsebar el. En förutsättning för att Linköping ska nå målet är delaktighet och engagemang från såväl boende som det lokala näringslivet. Det krävs också att Linköpings kommunkoncern går före och är ett gott föredöme vad gäller det lokala klimatarbetet. Hållbart resande för kommunanställda är ett sådant område som kommunen har identifierat som ett viktigt åtgärdsområde. Med anledning av det har kommunstyrelsen antagit Grön resplan - Handlingsplan för hållbart resande.
Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Som projektledare för Grön resplan kommer du tillsammans med personal från administrations-, kommunikations- och utvecklingsavdelningen att arbeta för att genomföra den av kommunstyrelsen fastställda aktivitetsplanen för 2016. Du kommer att vara en viktig länk i att kommunicera och underlätta för kommunens anställda att resa hållbart.
I dina arbetsuppgifter ingår bl.a. att:
• Genomföra informations- och kommunikationskampanjer, utbildningar och stimuleringsåtgärder för att öka andelen hållbara tjänsteresor och hållbar arbetspendling.
• Genomföra besöksprogram till kommunala verksamheter för att informera om hållbart resande och möjligheterna till "prova på aktiviteter" kopplade till kommunens bilpool, cyklar/elcyklar och kollektivtrafik.
• Utreda möjligheten att finna system för ökad samåkning såväl för tjänsteresor som för arbetspendling
• Vara kommunens representant rörande spridning av erfarenheter av implementering av Grön resplan i en stor organisation
• Omvärldsbevaka med syfte att utveckla metoder och arbetssätt för att öka medarbetarnas hållbara resande.
• Skapa och delta i interna nätverk gällande hållbart resande
• Identifiera och medverka i framtagande av fördjupat kunskapsunderlag för interkommunalt hållbart resande.
• Sprida kunskap och kännedom om kommunens resepolicy
Publiceringsdatum2016-02-12ProfilDu ska ha en högskoleutbildning inom samhällsplanering, fysisk planering, miljö- och naturvårdsområdet eller liknande. Det krävs att du har genomfört projekt från början till slut, du behöver vara väl insatt i projektplanering och projektorganisation. Du måste kunna uttrycka dig mycket väl i tal och skrift och ha goda kunskaper i engelska. Att du har ett stort intresse och engagemang för klimat och miljö ser vi som en självklarhet.
Du är duktig på att planera och organisera arbetet, bryta ner det i steg och delmål. Du kan fatta egna beslut och tar initiativ inom och utanför eget ansvarsområde. Du tycker om att utveckla nätverk och agera utåtriktat och synligt, utbyter erfarenheter och information med andra. Hanterar och löser problem och situationer självständigt och effektivt. Du kommunicerar tydligt och enkelt och trivs i olika presentationssituationer. Du tar ansvar för din egen utveckling och är medveten om dina styrkor och svagheter och är öppen för att lära och lyssna på andra personer.
Ansök redan idag
Om Linköpings kommun
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information:
www.linkoping.seFör att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.
Vi är en kommun där idéer blir verklighet - därför behöver vi dig!
Övrig informationFör att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).
Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.
Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.
Varaktighet, arbetstid
100. Tillträde: snarast Visstidsanställning
Ersättningmånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-02-29
Ange följande referens när du ansöker: 2016/108
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktSonja Erlandsson 013-26 32 88
FöretagLinköpings kommun, Kommunstyrelsens förvaltning
AdressLinköpings kommun, Kommunstyrelsens förvaltning
Stadshuset
58181 Linköping
KontorsadressStadshuset
Jobbnummer 2669135
Observera att sista ansökningsdag har passerat.