Postdoktor i datalingvistik och/eller kognitionsvetenskap
Göteborgs universitet / Högskolejobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla högskolejobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs universitet i Göteborg,
Partille,
Lysekil,
Uddevalla,
Vänersborg eller i
hela Sverige Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori vid Humanistiska fakulteten har omkring 100 anställda och en undervisningsvolym som omfattar cirka 350 helårsstudenter. Här pågår många stora nationella och internationella forskningsprojekt. Vi utbildar filosofer, logiker, lingvister, språkteknologer och vetenskapsteoretiker. Institutionen bedriver även forskarutbildning och utvecklingsarbete inom dessa områden.
Vid institutionen finns också The Centre for Linguistic Theory and Studies in Probability (CLASP) finansierat av ett tioårigt anslag från Vetenskapsrådet (2015-2025). CLASP bedriver forskning och avancerad utbildning i tillämpning av probabilistisk modellering och maskininlärningsmetoder för kärnfrågor inom språkteori och kognition.
Innehavaren av anställningen kommer att anställas vid institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori (FLoV), som postdoktor i ERC Starting Grant Project: DivCon: Divergence and convergence in dialogue: The dynamic management of mismatches. Projektet leds av Christine Howes och börjar i maj 2023. För en beskrivning av DivCon se hemsida via: Christine Howes | Göteborgs universitet (gu.se)
Ämne
Datalingvistik och/eller kognitionsvetenskap
Ämnesbeskrivning
Språklig interaktion är det övergripande temat för forskning inom lingvistik vid FLoV. Detta inkluderar ett intresse för formella modeller av språk med avseende på de sociala metoder och psykologiska mekanismer där språket används - inte enbart system för konventioner som bygger upp språk.
I takt med att fler och fler av våra interaktioner sker genom digitala kanaler har det blivit allt viktigare att förstå hur vi kommunicerar och interagerar med andra via datorer och digitala enheter. Inom detta syftar DivCon-projektet, finansierat av European Research Council, till att förändra vår förståelse kring mänsklig interaktion, särskilt inom datormedierad kommunikation. Det ämnar att skapa en ny experimentell plattform för levande multimodala interaktioner med hjälp av avatarer och virtuella verkligheter, samt kunna utveckla en exakt teori om divergens och konvergens i interaktion som förenar verbala och icke-verbala dialogfenomen. I slutändan kommer projektets resultat att bana väg för mer adaptiva konversations-AI-system som bättre kan simulera mänsklig kommunikation.
Arbetsuppgifter
Anställningen ger innehavaren möjlighet att befästa och vidareutveckla sina vetenskapliga färdigheter genom att bedriva forskning inom ERC Starting Grant Projektet: DivCon: Divergence and convergence in dialogue: The dynamic management of mismatches. Mer specifikt kommer detta att innebära ett eller flera av följande kompetensområden:
• Korpusinsamling, anteckning och analys
• Komputationella och experimentella metoder i kognitionsvetenskap
• Formella modeller för dialog och interaktion
• Typteori (eller logik) och sannolikhetslära
• Kombinationer av logiska och/eller komputationella metoder med psykolingvistiska ansatser
Högst 20 % av tjänsten kan innefatta arbetsuppgifter andra än forskning, som undervisning, handledning av doktorander och pedagogiskt utvecklingsarbete.
Arbetet ska utföras på plats vid Göteborgs universitet. Postdoktorn förväntas delta aktivt i forskningsgruppen och ämnets workshops, seminarier och konferenser.
Behörighet
För att anställas med stöd av 'Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor' (Avtal om tidsbegränsning anställning som postdoktor (arbetsgivarverket.se) krävs avlagd doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.
Doktorsexamens ämnesområde bör ha relevant anknytning till ämnesbeskrivningen ovan. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. För att anställas med stöd av detta avtal bör främst den komma ifråga som har avlagt doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.
Anställningen som postdoktor beskrivs närmare i Göteborgs universitets anställningsordning för lärare: Anställningsordning för lärare vid Göteborgs universitet
Bedömningsgrund
Viktigast vid bedömningen av de sökande är deras vetenskapliga skicklighet, där särskild vikt kommer att läggas vid den sökandes doktorsavhandling och andra publikationer. Vikt fästs också vid dokumenterad god samarbetsförmåga och goda färdigheter vad gäller att planera och organisera forskning och att kommunicera egen forskning. Dokumenterad erfarenhet av mer än ett av de ovan beskrivna arbetsuppgifterna är särskilt meriterande.
Rekryteringsprocessen kan komma att omfatta intervju (eventuellt via videolänk) samt inhämtande av referenser.
Allmänna bedömningskriterier beskrivs i Göteborgs universitets anställningsordning för lärare, se länk ovan.
För övrig information och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på
www.gu.se. Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-06-01
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Ersättning Göteborgs universitet tillämpar individuell lönesättning.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-06-01
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Göteborgs Universitet (org.nr 202100-3153),
http://www.gu.se/ Arbetsplats Göteborgs universitet
Jobbnummer 7716893
Observera att sista ansökningsdag har passerat.