Personalspecialist inom kompetensutveckling
Pensionsmyndigheten / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Pensionsmyndigheten i Stockholm,
Botkyrka,
Gävle,
Gotland,
Söderhamn eller i
hela Sverige Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.
Vi gör pensioner enklare!
Avdelningen för myndighetsstyrning och stöds uppdrag är att stödja Pensionsmyndighetens ledning och verksamheten i övrigt i frågor som rör styrning, uppföljning, ekonomi, personal inklusive kompetensförsörjning, internationellt samarbete, säkerhet inklusive informationssäkerhet, hantering och diarieföring av allmänna handlingar och dokumenthantering, inköp, lokalförsörjning samt hållbarhet.
HR-enheten består av en HR-chef och 19 medarbetare fördelade på två grupper; verksamhetsnära HR och kompetensakademin.
Tillsammans utgör vi ett kvalificerat ledningsstöd som ska säkra myndighetens kompetensförsörjning på kort och lång sikt och verka för att myndigheten är en attraktiv arbetsgivare.
Publiceringsdatum2023-09-01Dina arbetsuppgifterVi förstärker nu kompetensakademin med en personalspecialist med inriktning kompetensutveckling. I rollen som personalspecialist ingår att genomföra behovsanalyser, kravställa, planera, genomföra samt följa upp kompetensutvecklingsinsatser. En viktig uppgift för dig som personalspecialist inom kompetensutveckling blir att leda framtagande av webbaserade läraktiviteter tillsammans med våra sakkunniga medarbetare och extern leverantör. Du kommer bland annat också att arbeta med förvaltning av våra befintliga läraktiviteter samt styrande dokument. I arbetet ingår även att koordinera vår myndighetsövergripande introduktionsdag. Du kommer även att hålla ihop och stötta verksamheten med enkätundersökningar. På sikt kommer även kravställning samt implementering av system att ingå i arbetet.
Vi söker dig som har ett stort engagemang för att arbeta med pedagogik och vuxnas lärande på en statlig myndighet. Du är genuint intresserad av digitalt lärande och hur det kan användas för att förenkla vardagen för våra medarbetare och chefer.
Pensionsmyndigheten arbetar enligt det agila arbetssättet och HR använder dagligen flera olika digitala verktyg.
Utbildning och Erfarenhet
Du har:
- akademisk utbildning inom beteendevetenskap som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget, exempelvis inom pedagogik eller HR
- goda kunskaper och känner dig trygg i att använda olika digitala verktyg som arbetsgivaren bedömer som relevant för anställningen
- stort intresse för pedagogik och vuxnas lärande
- goda kunskaper i svenska, likväl i tal som skrift.
Meriterande:
- erfarenhet av att ta fram webbaserade läraktiviteter och arbeta med learning management system
- erfarenhet av kravställning och implementering av system inom HR
- erfarenhet av att leda större projekt, så som en introduktionsdag.
Egenskaper
För att trivas i tjänsten som personalspecialist inom kompetensutveckling söker vi dig som har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Du är lyhörd, prestigelös med en förmåga att se helheten och till myndighetens bästa utifrån ett konsultativt förhållningssätt. Du har en god strukturförmåga samt kapacitet att driva på ditt arbete, både självständigt och tillsammans med andra. Du trivs att arbeta i förändring, driva utveckling inom ditt område och pröva nya arbetssätt.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.
Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi tillämpar hybridarbetssätt med möjlighet till distansarbete och på kontoret utifrån en överenskommelse med arbetsgivare. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, flexibel arbetstid, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.
Övrigt
Placeringsort är något av Pensionsmyndighetens kontor i Stockholm, Luleå, Söderhamn, Gävle, Karlstad, Växjö, Visby eller Halmstad. Arbetet kan innebära resor till våra kontor ute i hela landet.
Arbetspsykologiska tester, färdighetstester och arbetsprov kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-09-18
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Pensionsmyndigheten (org.nr 202100-6255)
Kontakt Veronica Dahlqvist
veronica.dahlqvist@pensionsmyndigheten.se Jobbnummer 8077759
Observera att sista ansökningsdag har passerat.