Personalspecialist
Umeå universitet / Administratörsjobb / Umeå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Umeå,
Vännäs,
Nordmaling,
Vindeln,
Robertsfors eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Umeå universitet i Umeå,
Örnsköldsvik,
Skellefteå,
Lycksele,
Luleå eller i
hela Sverige Diarienummer (dnr): AN 2.2.1.6-223-14
100 % tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas
Personalenheten är universitetets centrala personalfunktion med uppdrag att driva, samordna och stödja utvecklingen av arbetsgivarpolitiken och personalprocesserna. Vi ska i vårt stöd till ledning, chefer och medarbetare aktivt bidra till att Umeå universitet är en attraktiv arbetsgivare och en framgångsrik verksamhet. Personalenheten består av tre avdelningar, Personal- och organisationsutveckling (POU), Löneadministration (LA) samt HR, stöd och service. Vid Personalenheten arbetar 22 kvinnor och 6 män. Vår målsättning är att nå en jämnare könsfördelning.
Som personalspecialist är du ett stöd till förvaltningschef, överbibliotekarie och chefer inom gemensamma funktioner i såväl dagliga som långsiktiga HR-frågor. Du ingår i avdelningen för HR, stöd och service.
Dina arbetsuppgifter innebär stöd i avtals- och arbetsrättsliga frågor och du ska säkerställa att lagar/avtal, styrdokument och processer följs inom personalområdet. Du ska ge stöd i anställningsärenden, introduktion, tidig rehabilitering samt i planering av kompetensförsörjning, systematiskt arbetsmiljöarbete och lika villkor. I lönebildningsarbetet har du en samordnande roll, ger stöd till chefer samt genomför löneförhandlingar. Du fungerar även som stöd vid samverkan med fackliga organisationer.
Vi söker dig som har examen från personalvetarprogrammet eller motsvarande högskoleutbildning. Du har bred kunskap inom personalområdet inklusive kunskaper om arbetsrättsliga lagar. Vi ser även att du har ett konsultativt förhållningssätt och erfarenhet av att vara ett stöd till chefer i alla frågor inom personalområdet. Det är viktigt att du kan skapa förtroendefullt samarbete med verksamhetsföreträdare och fackliga representanter.
Du har god förmåga att strukturera, prioritera och nå resultat samt kan arbeta såväl i team som självständigt. Du har förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på både svenska och engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Närmare upplysningar lämnas av områdeschef Ann-Christin Edlund, tel. 090-786 91 65, e-post:
ann-christin.edlund@umu.se .
Facklig information lämnas av Saco-S 090-786 53 65, Seko 090-786 52 96 och ST 090-786 54 31.
Handlingar som skickas elektroniskt ska vara i word- eller pdf-format.
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster i samband med denna utlysning
Din ansökan skall vara inkommen till Umeå universitet senast 2014-03-14.
Publiceringsdatum2014-02-21Arbetstider och omfattningTillsvidare
Heltid
ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2014-03-14
Klicka på denna länk för att göra din ansökanAnge följande referens när du ansöker: AN 2.2.1.6-223-14
FöretagUmeå universitet
AdressUmeå universitet
90187 UMEÅ
Övriga kontaktuppgifterTelefonnummer: 090-786 50 00
Jobbnummer 1788007
Observera att sista ansökningsdag har passerat.