Personalchef

Landstinget Västmanland / Ekonomichefsjobb / Västerås
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla ekonomichefsjobb i Västerås, Hallstahammar, Surahammar, Eskilstuna, Enköping eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Landstinget Västmanland i Västerås, Hallstahammar, Surahammar, Köping, Sala eller i hela Sverige

Västmanlands sjukhus ser över och utvecklar sin administrativa organisation och söker nu en Personalchef för att leda och driva utvecklingen av HR-frågor inom sjukhuset
Västmanlands sjukhus har idag cirka 3 500 medarbetare och har sin verksamhet lokaliserad till Köping, Sala och Västerås.

Publiceringsdatum
2011-06-28

Dina arbetsuppgifter
Personalchefens ansvar är att vara en aktiv medlem av sjukhusets ledningsgrupp, driva verksamhetsfrågor utifrån ett HR-perspektiv. Personalchefen förväntas ta del av omvärldsförändringar som påverkar såväl sjukhusets verksamhet som hela landstingets arbete, vilket förutsätter nära samarbete med HR direktören samt övriga personalchefer i landstinget. Personalchefens ansvar är också att leda och säkerställa ett proaktivt HR-arbete som på ett kostnads- och tidseffektivt sätt stödjer sjukhusets verksamhetsutveckling och mål.
Ditt ansvar kommer att vara att driva och utveckla HR-frågorna inom sjukhuset. Du kommer framförallt att ha strategiskt ansvar och kommer att arbeta med ett brett spektra av personalfrågor. Operativt
HR-arbete tillhandahålls från enheten HR-stöd.
Du kommer att utgöra ett stöd till sjukhusledningen och till övriga personalansvariga chefer genom ett konsultativt arbetssätt.
I rollen ingår att ansvara för det fortsatta arbetet med att utveckla och implementera HR-processer och policies.
Du rapporterar till sjukhuschefen och har två HR-controllers, som bistår dig i HR-arbetet.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen bör du ha gedigen erfarenhet av brett personalarbete och även ha chefserfarenhet från större organisation inom Hälso- och sjukvårdssektorn.
Vi anser att du har högskoleutbildning, helst med inriktning inom HR-området och har goda kunskaper inom arbetsmiljöområdet. Har du arbetat inom politikerstyrd verksamhet är det en merit.
Som person har du hög integritet, är målinriktad, noggrann och trivs med att arbeta i en proaktiv roll där kontaktytorna är många. Tjänsten ställer stora krav på att du har förståelse för verksamheten samt att du kan kommunicera och skapa förtroende i organisationen.
Vi erbjuder dig en intressant och utvecklande tjänst med stor variation i arbetsuppgifterna och ett spännande utvecklingsuppdrag för HR-frågorna.
Anställningsvillkor:
Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse.
Upplysningar:
Tf sjukhuschef tillika Hälso- och sjukvårdsdirektör Lennart Iselius, tfn 021- 17 69 99 eller tf pesonalchef Eva Dannert, tfn 021-17 54 07

Facklig kontakt
SSR Ingemar Lindbergh, tfn 021-17 62 31, SKTF Irene Grahn, tfn 021-17 36 63, Läkarföreningens exp 021-17 51 40, Kommunal Carene Bertheussen-Svensson, tfn 021-17 40 08, Vårdförbundet Cecilia Stoor, tfn 021-10 41 67.
Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och komplett CV, försedd med ref.nummer HRLV110294 skrivet i ärenderutan till : hr@ltv.se senast den 5 augusti 2011.
Skicka inga betygshandlingar i din ansökan. Dessa får du ta med vid en eventuell intervju. Insända betygshandlingar återsändes ej.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Arbetstider och omfattning
Tillsvidare
Heltid

Ersättning
Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2011-08-05
Ange följande referens när du ansöker: HRLV110294
Ansökan kan skickas till e-postadress: hr@ltv.se

Företag
Landstinget Västmanland

Adress
Landstinget Västmanland
72189 Västerås

Jobbnummer
973294

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Landstinget Västmanland

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Landstinget Västmanland: