Områdeschef till äldreomsorgens myndighetsenhet
Göteborgs stad., SDF Askim-Frölunda-Högsbo / Sjukvårdschefsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla sjukvårdschefsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs stad., SDF Askim-Frölunda-Högsbo i Göteborg Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 57 000 invånare. Vi är cirka 4 200 medarbetare i stadsdelen som arbetar för en bra vardag för göteborgarna. Genom att ge service, stöd och omsorg gör vi skillnad när det behövs. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamheter. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.
Publiceringsdatum2017-11-23ArbetsuppgifterNu söker vi en engagerad och målinriktad områdeschef som vill fortsätta leda och samordna arbetet på myndighetsenheten. Hos oss får du möjligheten att arbeta i en organisation där vi har fokus på nytänkande och ordning och reda. Enheten har under det senaste två åren arbetat mycket strukturerat med biståndsbedömningar, vilket resulterat i en minskning av hemtjänsttimmar med ca 5000 timmar per månad. Samtidigt har hemtjänsten fått en högre ersättning och brukarna har aldrig varit så nöjda!
Som områdeschef hos oss är du med och skapar nytta för kärnverksamheten och ansvarar för att leda, coacha och utveckla chefer inom området. Vidare har du ett helhetsansvar för verksamhetsutveckling, ekonomi, personal, budget och arbetsmiljö. Inom området finns 41 medarbetare fördelat på handläggare, avgiftshandläggare/administratörer, lokalt verksamhetsstöd Treserva, vårdplaneringsteam, metodhandledare, verksamhetscontroller samt verksamhetsutvecklare välfärdsteknik. Verksamheten leds av två enhetschefer som rapporterar till områdeschef. Du ingår i sektorledningen tillsammans med övriga områdeschefer, sektorchef samt utvecklingsledare.
Vi arbetar ständigt med att utvecklas och vår vision 2021 "Trygg och självständig i din vardag" leder oss tillsammans med våra sju strategier. Sektorn styr genom uppdragsmodellen, vilken ska hjälpa oss att gå från ord till handling. Modellen tydliggör på ett enkelt sätt styrningens olika komponenter och hur de samverkar. Uppdragshandlingen beskriver verksamhetens uppdrag, ekonomiska ramar och mål för året. Modellen fungerar så att varje ansvarsnivå hänger ihop med varandra på ett logiskt uppbyggt sätt som knyter ihop delarna med helheten.
Då vi ser välfärdsteknik som en självklarhet i vår utveckling finns verksamhetsutvecklaren inom enheten. Under 2018 kommer vi att fortsätta arbetet med uppföljning av biståndsbeslut på särskilt boende inom stadsdelens äldreboenden efter en lyckad studie. Den 3 april 2018 införs LOV (lagen om valfrihet) i Göteborg. Det innebär ett stort förändringsarbete inom sektorn och området för att vi ska kunna ha en konkurrensneutral organisation vid införandet. Sektorn kommer att från och med 1 januari styras utifrån beställare- och utförarorganisation där myndighetsenheten kommer att utgöra navet på beställarenheten.
Verkar detta spännande? Varmt välkommen med din ansökan!
KvalifikationerVi söker dig som motiveras av att utveckla och skapa förbättring inom ditt område och har lätt för att kommunicera dina mål och visioner. Du trivs i ett relationsbyggande arbete och genom ett nära ledarskap stödjer dina medarbetare att nå sina mål.
Med ett genuint intresse för människor skapar du goda samarbetsarenor mellan olika aktörer och bjuder in din omgivning till delaktighet och diskussion. Med en resultatinriktad inställning och tydligt målfokus, arbetar du för att driva och utveckla verksamheten framåt.
Genom dina tidigare erfarenheter är du väl förtrogen med Socialtjänstlagen och myndighetsutövande, styrdokument för äldreomsorgen och den kommunala hälso- och sjukvården och kan tillämpa dessa utifrån din specifika roll. Hos oss får du möjlighet att leda utvecklings- och förändringsarbete inom verksamheten och det är viktigt att du känner dig bekväm med att axla den rollen.
Vi söker dig som har högskoleutbildning, gärna med inriktning socionom, social omsorg eller alternativt annan likvärdig utbildning. Tidigare chefserfarenhet är ett krav. Erfarenhet av att leda chefer ser vi som meriterande.
ÖVRIGT
I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.
Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-12-11
Ange följande referens när du ansöker: A731807
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktTina Isaksson 031-366 26 57
FöretagGöteborgs stad., SDF Askim-Frölunda-Högsbo
AdressGöteborgs stad., SDF Askim-Frölunda-Högsbo
Box 16
42121 Västra Frölunda
KontorsadressNymilsgatan 2
Jobbnummer 3819629
Observera att sista ansökningsdag har passerat.