Mentor till utredningsenheten, Barn och ungdom
Stockholms Stad, Enskede Årsta Vantör sdf / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms Stad, Enskede Årsta Vantör sdf i Stockholm Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Enskede Årsta Vantör är en av 14 stadsdelar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder stadsdelsförvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till de snart 100 000 stockholmare som bor i vårt stadsdelsområde.
Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 25 000 nya lägenheter planeras här till år 2030.
Vi strävar hela tiden efter att Enskede Årsta Vantör ska vara ett stadsdelsområde för alla. Våra fokusområden är: Attraktiv arbetsgivare, bemötande och jämställdhet. Det innebär att vi som arbetar i förvaltningen samverkar för att utveckla kvaliteten i vår verksamhet, att vi ger våra invånare möjligheter till delaktighet och att vi ger ett jämställt bemötande. Det innebär också att vi hela tiden utvecklar vår gemensamma arbetsmiljö och strävar efter en lärande, innovativ och hållbar kultur där vi ser olikheter och mångfald som en resurs.
Vårt huvudkontor ligger vid Globen i södra Stockholm nära tunnelbanan och ett stort utbud av restauranger, caféer och shopping.
Arbetsplatsbeskrivning
Vår arbetsplats ligger i Slakthusområdet vid Globen i södra Stockholm.
Utredningsenheten består av fem utredningsgrupper som alla har varsin biträdande enhetschef och sju socialsekreterare. De fem utredningsgrupperna är åldersfördelade på två grupper för 0-9 år, två för 10-20 år och en för 0-20 år.
Till utredningsenheten, som leds av en enhetschef, hör också två mentorer och två administratörer som avlastar socialsekreterarna med administrativa uppgifter. Utöver dessa har enheten även tillgång till avdelningens SIP-samordnare (Samordnad Individuell Plan) och samordnaren för dokumentations-systemet Paraply.
Publiceringsdatum2018-08-06Dina arbetsuppgifterPå utredningsenheten arbetar vi med systemiskt tänk i fokus. Enhetens målsättning är att alla medarbetare ska se detta tänk som en självklarhet i sitt dagliga arbete. Enheten satsar i år, 2018, på att utveckla arbetet med:
- Barnkonsekvensanalyser och Barnkonventionen
- Hemmaplanslösningar med stöd av nätverksarbete och Signs of Safety
- Jämställdhet och bemötande
Vi är måna om att driva utvecklingsarbetet så att det gagnar de barn, ungdomar och familjer som vi möter. Som mentor har du en viktig roll för enhetens utvecklingsarbete. Du förväntas ordna workshops i utbildningssyfte för enhetens och ibland avdelningens medarbetare. Du ansvarar tillsammans med de biträdande cheferna för nya medarbetares introduktion samt utbildningsbehov. Du förväntas även kunna inneha en mer operativ roll där du stödjer och vägleder socialsekreterarna i det praktiska klientarbetet och dokumentationen.
Vi söker dig som har erfarenhet och engagemang inom myndighetsområdet barn och ungdom. Du är stabil, strukturerad och intresserad av utvecklingsarbete samt ser nätverksarbetet som en självklar förutsättning för ett framgångsrikt socialt arbete. Vi erbjuder dig ett rikt och ansvarfullt arbetsliv med många utvecklingsmöjligheter med en kompetent ledningsgrupp och enhet. Som mentor arbetar du på direkt uppdrag av enhetschef och i nära samarbete med de biträdande enhetscheferna.
KvalifikationerDu har socionomexamen och minst 3 års erfarenhet av utredningsarbete avseende barn och ungdomar.
Du kan självständigt driva utvecklingsarbete utifrån givna uppdrag. Du har gedigen erfarenhet av BBIC, nätverksarbete och Signs of Safety. Det krävs att du har god kunskap om sociallagstiftningen samt Paraplysystemet och Stockholms stads riktlinjer.
Det är viktigt att du har god förmåga att prata inför grupp, leda möten och uttrycka dig väl i både tal och skrift. Tjänsten förutsätter att du har lätt för att samarbeta med andra.
Övrig informationVi värnar hälsa och friskvård hos personalen och erbjuder möjlighet till friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.
Vi har extern handledning i grupp.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Enligt överensekommelse tillsvidareanställning
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-08-26
Ange följande referens när du ansöker: 2018/4664
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktSandra Rosquist 08-50814504
FöretagStockholms Stad, Enskede Årsta Vantör sdf
AdressStockholms Stad, Enskede Årsta Vantör sdf
Slakthusplan 8A
11221 Stockholm
KontorsadressSlakthusplan 8A
Jobbnummer 4274010
Observera att sista ansökningsdag har passerat.