Lönechef

Sigtuna kommun, HR/lön / Administratörsjobb / Sigtuna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Sigtuna, Österåker, Håbo, Upplands-Bro, Upplands Väsby eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Sigtuna kommun, HR/lön i Sigtuna

Sigtuna kommun är en framtidskommun med rötterna i Sveriges historia. I Sigtuna kommun bor kommunens drygt 43 000 invånare i Sveriges äldsta stad med sin tusenåriga historia, i centralorten Märsta, Rosersberg eller runtom i vår levande landsbygd. Sigtuna kommun bygger för en hållbar framtid och är certifierad Fairtradekommun, Ekokommun och arbetar aktivt för att ha en klimatneutral energiförbrukning i kommunen.

Invånaren först, allas lika värde och kvalitet i fokus är alla viktiga delar i vår gemensamma värdegrund men också det signum som styr vårt dagliga arbete.

Publiceringsdatum
2014-05-06

Arbetsuppgifter
Vill du anta en spännande utmaning och ansvara för att leda och utveckla vår löneenhet i en av de snabbast växande kommunerna?
Löneenheten är en del av HR-området och genom att arbeta proaktivt och professionellt skapar vi rätt förutsättningar för våra chefer. Vi arbetar utifrån Lean-filosofin i vårt utvecklingsarbete.
Lönechefen ska ansvara för att leda, utveckla och följa upp enhetens arbete. Du utformar och utvecklar tillsammans med dina medarbetare arbetssätt, strategier och rutiner för att nå kvalitet och effektivitet. Som lönechef måste du själv kunna hantera löneadministration och tjänsten fordrar att du är datorvan och har förståelse för processer och IT-system. Du coachar lönekonsulterna och arbetar tillsammans med dem för att uppnå verksamhetens mål. Tillsammans med övriga medarbetare inom HR bidrar du och utvecklar de frågor som hör samman med löneområdet. Ett av dina uppdrag är att självständigt genomföra en förstudie och upphandling av nytt PA- lönesystem. Det ingår även arbetsuppgifter inom det arbetsrättsliga området.
Tjänsten innefattar budget och personalansvar för 5 medarbetare

Sigtuna kommun erbjuder Friskvårdscheckar och för bättre hälsa har vi rökfri arbetstid!

Vi ber dig söka tjänsten via det standardiserade ansökningsformuläret för att säkerställa att ingen sökande blir diskriminerad på grund av kön, etniskt tillhörighet eller ålder.

Urvalet sker i en databas där kompetens, utbildning, arbetslivserfarenhet och andra kvalifikationer bedöms utifrån ditt ansökningsformulär. Vi ber dig därför att fylla i formuläret så noggrant som möjligt.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning, kunskaper och erfarenhet från ledarskap och löneområdet. Du har en helhetssyn med fokus på Sigtuna kommuns bästa och tycker att förbättringsarbete och förändringsprocesser är stimulerande. Vi ser det som en tillgång om du har kunskap från systemförvaltning och från PA-lönesystemet Heroma.
Du är organiserad, tar ansvar för dina åtaganden och är självgående. Dessutom är du prestigelös, har kundfokus och har ett stort intresse för att bygga relationer och få medarbetare att växa. I uppdraget ingår interna och externa kontakter och det krävs att du kan skapa relationer, samverka och uttrycka dig i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, tydlig, lyhörd och hög integritet är avgörande.

Arbetstider och omfattning
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2014-05-18
Ange följande referens när du ansöker: A393496
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Birgit Gadde, HR-chef, HR-chef 08-591 260 80

Företag
Sigtuna kommun, HR/lön

Adress
Sigtuna kommun, HR/lön
Södergatan 20
19585 MÄRSTA

Kontorsadress
19585 Märsta

Jobbnummer
1862388

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Lönechef

Prenumerera på jobb från Sigtuna kommun, HR/lön