Löneadministratörer till PostNord HR Shared Service Center i Umeå
PostNord Group AB / Administratörsjobb / Umeå
2022-10-31
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Löneadministratörer till PostNord HR Shared Service Center i Umeå" (publicerad 2022-12-19) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Umeå,
Vännäs,
Nordmaling,
Vindeln,
Robertsfors eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos PostNord Group AB i Umeå,
Vännäs,
Nordmaling,
Vindeln,
Robertsfors eller i
hela Sverige Löneadministratörer till PostNord HR Shared Service Center i Umeå
Är du en löneadministratör som vill arbeta på PostNords HR Shared Service Center? Vill du arbeta i en dynamisk och föränderlig miljö på en av Sveriges största arbetsplatser? Då kan det vara dig vi söker!
Bli en del av vårt team
PostNord befinner sig på en spännande förändringsresa och digital transformation inom HR.
En viktig del av resan är utvecklingen av HR Shared Service Center i Umeå och Göteborg. Vårt HR Shared Service Center stödjer PostNords verksamhet inom löne- och personaladministration och gör det lätt för chefer och medarbetare att göra rätt. Vi rekryterar nu ett antal Löneadministratörer för att bygga upp vår verksamhet.
Om rollen
Som Löneadministratör utgör du en viktig roll inom HR Shared Service Center i att säkerställa att rätt lön betalas i rätt tid. Tjänsten kommer initialt bestå av två delar. Ena delen består av att arbeta med avvikelsehantering i nuvarande lönesystem Heroma. Andra delen består av arbete i projekt med den förändringsresa som PostNord befinner sig i. På sikt kommer du helt att ingå i framtidens löneteam.
Publiceringsdatum2022-10-31Dina arbetsuppgifterInitialt kommer du i huvudsak att importera avvikelser, scheman och bokningar från PostNords tidhanteringssystem PIM-B samt komplettera och kontrollera uppgifterna i lönesystemet Heroma.
Projektarbetet består av att bygga upp PostNords framtida Löneenhet och implementering av vårt nya lönesystem Visma HR-plus 8. Efter Go-Live kommer du kontinuerligt att arbeta med utveckling av framtida arbetssätt och processer. På sikt kommer det finnas ett eller flera områden inom löneprocessen som du får ett extra kvalitets- och utvecklingsansvar för.
Om dig
Vi vill att du har en yrkesinriktad löneutbildning eller motsvarande erfarenhet. Du har minst 1-2 års erfarenhet av löneadministrativt arbete och av att ha tillämpat kollektivavtal samt att du förstår sambandet mellan lön/HR och ekonomi. Du är insatt i skatte- och förmånsregler, har god systemvana och intresse för digitaliseringsfrågor. Att arbeta i en kund- och serviceinriktad verksamhet ger dig energi och du har erfarenhet av att tillämpa nya arbetssätt. Din systemvana är god och kunskap i Visma HR-plus 8 är mycket meriterande. Du är intresserad av utvecklings- och digitaliseringsfrågor, och uttrycker dig väl muntligt och skriftligt.
Vi ser att ett väl fungerande team med förmåga att stötta och utveckla varandra kommer att vara en viktig framgångsfaktor och söker dig som vill arbeta och bidra i en sådan miljö. Du har ett strukturerat arbetssätt och en mycket god samarbetsförmåga. Du vill lära nytt och utvecklas. Dina kunskaper i svenska är flytande, både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi erbjuder dig
PostNord erbjuder dig arbete i en dynamisk och förändringsorienterad miljö på en av Sveriges största arbetsplatser. Vi har goda tjänstepensionsvillkor, friskvårdsbidrag och personalförmåner genom PostNords egen personalstiftelse PostNordPlus och det finns bra utvecklingsmöjligheter. PostNords ABC-ledarskap är vår ledstjärna; Accountable, Brave and Committed.
Vi gör vardagen enklare
PostNord är den ledande leverantören av kommunikations- och logistiklösningar till, från och inom Norden. Vi säkerställer postservicen till privatpersoner och företag i Sverige och Danmark. Vi strävar efter att göra vardagen enklare och mer hållbar för alla som bor och arbetar i Norden. Vi är ansvarstagande, modiga och engagerade, och leder effektivt förändring oavsett om vi leder oss själva eller andra. Vi uppmuntrar lagarbete, uppriktighet och positiva relationer på arbetsplatsen. Vi bygger vidare på våra framgångar och lär oss av både kollegor och misstag. Människor med olika bakgrund arbetar hos oss. Du kommer därför vara en del av en arbetsplats med stor mångfald, vilket bidrar till bättre resultat för verksamheten. Besök oss på
www.postnord.comAnsök
Vi ser fram emot din ansökan! Har du någon fråga eller fundering är du välkommen att mejla
per.arnesson@postnord.comFör fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter.
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse Tillsvidareanställning
Ersättningmånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-11-24
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagPostNord Group AB
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2022/1615".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare PostNord Group AB (org.nr 556128-6559)
Arbetsplats PostNord Sverige
Jobbnummer 7127748
Observera att sista ansökningsdag har passerat.