Löneadministratör
Utvecklingspedagogik Sverige AB / Administratörsjobb / Sollentuna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Sollentuna,
Upplands Väsby,
Järfälla,
Danderyd,
Upplands-Bro eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Utvecklingspedagogik Sverige AB i Sollentuna,
Solna,
Lidingö,
Stockholm,
Norrtälje eller i
hela Sverige Med kompetenta och engagerade medarbetare erbjuder Utvecklingspedagogik Sverige AB skola och omsorg som bidrar till utveckling, delaktighet och livskvalitet för barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning. Företaget driver förskola, grund- och grundsärskola med fritidshem, gymnasiesärskola och gymnasium. Våra omsorgsverksamheter omfattar korttidstillsyn, korttidsvistelse, ungdomsboende och daglig verksamhet. Samtliga verksamheter präglas av hög kvalitet och individuellt utformade insatser. Vi har ca 500 medarbetare och finns i Stockholms län.
Är du vår nya kollega?
Vår kollega på löneavdelningen kommer att lämna oss under våren 2020 för att gå i pension och vi söker, av den anledningen, hennes efterträdare.
Löneavdelningen består idag av två löneadministratörer som tillsammans ansvarar för 500 - 600 månatliga löner. Du kommer självständigt ha ansvar för löneprocessen för den del av företaget som du kommer arbeta mot vilket innebär att du kommer att vara i direkt kontakt med chefer och medarbetare inom organisationen. I tjänsten ingår även en del HR-administration. Löneavdelningen tillhör HR-avdelningen och du kommer att vara direkt underställd HR-chef. Tjänsten är placerad i Edsberg, Sollentuna.
Vi söker dig som är en erfaren löneadministratör med flerårig vana av självständigt lönearbete och mycket god insyn och förståelse för löneprocessens olika delar. Har du eftergymnasial utbildning inom området är det fördelaktigt men inget krav. Din erfarenhet bidrar till att du med lätthet sätter dig in nya system och processer. Du kommer att arbeta i Flex i såväl försystem som lönesystem. Har du tidigare erfarenhet av arbete med ferie- och uppehållslöner är det en fördel.
Vi söker dig som är positiv, administrativt lagd och effektiv i ditt arbete. För att trivas i rollen behöver du vara noggrann och strukturerad samt tycka om att ha många arbetsuppgifter på gång samtidigt. Eftersom du kommer att ansvara för lönearbetet för en del av företaget behöver du vara ansvarsfull och självständig i ditt arbete och trivas med att vara i direktkontakt med medarbetare och chefer där du i mötet med andra är pedagogisk och serviceinriktad. Vi förutsätter att du vill och kan arbeta utifrån vår värdegrund, framåt, tillsammans med hjärta och klokhet.
Vi erbjuder dig en trevlig och positiv arbetsplats där du ingår i ett team tillsammans med övriga inom lön och HR. Du får möjlighet att vara delaktig och kan påverka såväl ditt eget som gruppens arbete. Vi tillämpar kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag samt andra förmåner via vår förmånsportal.
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Tjänsten är tillsvidare, 40 timmar/vecka. Önskan om deltid till 75 % kan diskuteras. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Tillträde från den 1 april eller enligt överenskommelse. Du kommer att starta din anställning med en introduktionsmånad.
Är du vår nya kollega, tveka inte att skicka in din ansökan. Intervjuer kommer att hållas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före annonseringstidens sista datum.
Före anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras in.
Vi väljer att hantera denna rekrytering internt och avböjer alla eventuella erbjudanden om hjälp med rekrytering från externa företag.
Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat
Publiceringsdatum2020-01-08ErsättningIndividuell lönesättning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2020-02-02
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagUtvecklingspedagogik Sverige AB
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Utvecklingspedagogik Sverige AB (org.nr 556471-5729),
http://www.utvecklingspedagogik.se Arbetsplats Utvecklingspedagogik Sverige
Jobbnummer 5030034
Observera att sista ansökningsdag har passerat.