Junior lönehandläggare Sundsvalls kommun

Sundsvalls kommun / Administratörsjobb / Sundsvall
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Sundsvall, Timrå, Mark, Härnösand, Nordanstig eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Sundsvalls kommun i Sundsvall, Nordanstig, Ånge eller i hela Sverige

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Servicecenter är en verksamhet som ligger direkt under kommundirektören. I Servicecenter ingår funktioner för tjänster inom rekrytering och bemanning, IT, administration och ekonomi. Lön och Pension är en del av HR och hanterar löner, arvoden, pensioner och försäkringar för anställda inom Sundsvalls kommun samt ett par bolag och kommunalförbund. I vårt uppdrag ingår även att förvalta, drifta och underhålla PA/lönesystemet Heroma. Under 2022 kommer kommunägda bolag att tillkomma till vår hantering.

Lön och pension arbetar sedan ett år tillbaka med att minska administrationen med hjälp av en digital medarbetare och ersätta pappersblanketter med digitala blanketter.

Nu söker vi en lönehandläggare till vårt team som är i början av sin karriär inom löneadministration. Kanske är du nyexaminerad eller har jobbat något år och vill ta nästa steg inom löneadministration. Vi söker dig som trivs med att arbeta i servicerollen i en föränderlig miljö och som ser en framtid inom löneadministration.

Publiceringsdatum
2022-03-01

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består bl.a. av:

• Handläggning av löner och arvoden, pensionsfrågor samt viss uppföljning kontroll av löner
• Stöd till chefer och anställda i avtalsfrågor kopplade till löneområdet
• Stöd/utbildning inom självservicefunktion för löne- och arbetstidshantering
• Svar på förfrågningar från olika myndigheter

Kvalifikationer
Vi söker dig som har gymnasial utbildning eller har en yrkesutbildning med inriktning lön. Du har förvärvat dig praktiska kunskaper genom praktik eller arbete med löne- och pensionsadministration som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med Heroma samt kännedom gällande allmänna bestämmelser.

Som person är du serviceinriktad, ansvarsfull och självgående. Din samarbetsförmåga och din sociala kompetens är god. Vi värdesätter flexibilitet och din förmåga att vara digital i ditt arbetssätt.

Din svenska i tal och skrift är mycket god.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: 2022-04-11 Tillträde snarast, enligt överenskommelse.

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-03-20
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Sundsvalls kommun

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C78643".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Sundsvalls kommun (org.nr 212000-2411)

Kontakt
Enhetschef
Sara Talling
060 - 19 24 54

Jobbnummer
6390184

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Junior lönehandläggare Sundsvalls kommun

Prenumerera på jobb från Sundsvalls kommun