Jobbmatchare

Göteborg, Arbetsmarknad och vuxenutbildning / Personaltjänstemannajobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla personaltjänstemannajobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Göteborg, Arbetsmarknad och vuxenutbildning i Göteborg

Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsfrågor inom Göteborgs Stad är sedan 1 juli 2014 samlade i en gemensam förvaltning under Nämnden för arbetsmarknad och vuxenutbildning. Uppdraget, som kommer att införas i etapper, innebär bland annat att skapa möjligheter för medborgare i Göteborg att förstärka sin kompetens genom utbildning och/eller arbetsmarknadsinriktade insatser. I uppdraget ingår också att bidra till en förbättrad integration i staden. Visionen är att skapa förutsättningar för göteborgaren att utveckla sig själv, sitt yrkesliv och sin livssituation.
Nämnden ansvarar för att anordna och beställa arbetsmarknadspolitiska insatser för särskilda målgrupper och ansvarar för att upphandla, beställa och anordna vuxenutbildning inom kommunal vuxenutbildning, svenska för invandrare och särskild utbildning för vuxna.
Förvaltningens uppdrag omfattar bland annat myndighetsutövning, studie- och yrkesvägledning, antagning, planering, beställning och uppföljning av vuxenutbildning och samordning av kommunens strategier och insatser vad gäller det arbetsmarknadspolitiska området. På förvaltningen arbetar för närvarande cirka 125 medarbetare. Efter hand som uppdraget etableras kommer personalstyrkan att öka och beräknas vara runt 200 vid utgången av 2016.

Publiceringsdatum
2015-10-23

Arbetsuppgifter
På arbetsmarknadsenheten arbetar projektsamordnare, kuratorer, jobbmatchare och löneadministratörer, totalt tolv medarbetare. I nuläget ansvarar enheten främst för arbetsmarknadsåtgärder såsom offentligt skyddade anställningar (OSA) och feriejobb för gymnasieungdomar. I uppbyggnadsskedet av arbetsmarknadsavdelningen finns nu behov av en central funktion som jobbmatchare.

I den här rollen som jobbmatchare söker du aktivt efter arbetsgivare som har behov av att anställa. Du identifierar rekryteringsbehovet och de kompetenskrav som arbetsgivaren har på nya medarbetare. Tillsammans med Utbildningsavdelningen bygger du de yrkesutbildningar som krävs för att sökande ska erhålla den kompetens som arbetsgivaren behöver. Med hjälp av stadens rekryterarnätverk hittar du lämpliga kandidater till exempel från kompetenscenter. Dessa personer kan sedan via en yrkesutbildning erbjudas anställning. Du deltar i urvalet och följer upp insatsen hela vägen genom kontakt med utbildningsanordnare, deltagare och arbetsgivare.

I arbetet kan även ingå att anordna evenemang, som exempelvis jobbmässor och rekryteringsträffar och att hitta arbetsplatser som tar emot praktikanter.

En viktig arbetsuppgift är att upprätthålla nätverk och du kommer att arbeta i team tillsammans med andra professioner.

Ett kompetenscenter är under uppstart och ytterligare tre planeras under 2016. I kompetenscenters uppdrag ingår att arbeta med personer som har försörjningsstöd och som behöver stöd för att komma i arbete eller utbildning. Uppdrag och placering kan komma att förändras i samband med utvecklingen av arbetsmarknadsavdelningen 2016.

Kvalifikationer
Du har ett professionellt förhållningssätt i kombination med att du har en eftergymnasial utbildning, som är relevant för uppdraget och som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Tidigare arbete inom arbetsmarknadsområdet är ett krav. Bred och god kännedom om företag och branscher har du med dig i bagaget.

Du kan enkelt omsätta teori till praktik. Självklart kan du hantera sociala medier och dagens teknik. Uppdraget ställer krav på att du arbetar utifrån ett genus- och mångfaldsperspektiv.

Det är meriterande om du har
• erfarenhet från arbete med målgruppen
• erfarenhet från arbete med personalrekrytering
• erfarenheter från socialtjänst och/eller arbetsförmedlingsarbete
• erfarenhet av målgruppens behov och möjligheter
• vidareutbildning i samtalsmetodik, till exempel coachning.

Som person har du ett uttalat serviceinriktat och professionellt bemötande. Du tror på människans egen förmåga och är bra på att motivera och entusiasmera. Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och ser möjligheter i möten. Du tycker om utmaningar och är i hög grad flexibel och har en egen drivkraft. Du är tydlig och uthållig. Du ska vara känd för att ha en särskilt god förmåga att arbeta tillsammans med andra.

I ditt personliga brev vill vi att du beskriver hur du har arbetat med att skapa och utveckla arbetsgivarnätverk samt hur du har arbetat med att matcha individer till arbete.

ÖVRIGT
För att kunna leverera en verksamhet av hög kvalité arbetar vi aktivt med värderingsfrågor, arbetsmiljö och hälsa. Vi tror bland annat att olikheter i personalsammansättningen föder en bättre verksamhet.

I vårt arbete med en hållbar hälsa erbjuder vi medarbetarna en friskvårdstimme per vecka och subventionerade motionskort.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde snarast. .

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2015-11-08
Ange följande referens när du ansöker: A510483
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Helen Lilled, enhetschef Arbetsmarknadsenheten 031-368 31 20, 076-119 28 46

Facklig kontakt
Stina Johansson, Sveriges Skolledarförbund/SACO 031-368 30 74
Eduardo Quintans, Vision/TCO 031-368 30 72

Företag
Göteborg, Arbetsmarknad och vuxenutbildning

Adress
Göteborg, Arbetsmarknad och vuxenutbildning
Box 5412
40229 Göteborg

Kontorsadress
Rosenlundsgatan 8, vån 6

Jobbnummer
2494168

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Jobbmatchare

Prenumerera på jobb från Göteborg, Arbetsmarknad och vuxenutbildning