Jämställdhetsstrateg

Karolinska Institutet, Universitetsförvaltningen / Organisationsutvecklarjobb / Solna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla organisationsutvecklarjobb i Solna, Sundbyberg, Stockholm, Danderyd, Lidingö eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Karolinska Institutet, Universitetsförvaltningen i Solna, Stockholm, Huddinge eller i hela Sverige

Karolinska Institutets mål är att förbättra människors hälsa genom utbildning och forskning. Kärnverksamheten stöds administrativt av medarbetare vid Universitetsförvaltningen och institutionerna. Universitetsförvaltningen stödjer KI:s institutioner och ledning, de tre styrelserna och deras underorgan. Universitetsförvaltningen svarar dessutom för administrativt stöd och samordning för flera centrumbildningar och projektorganisationer.

Vid KI ska arbetet med den organisatoriska kulturen med fokus på kvalitet, hållbar utveckling, arbetsmiljö, ledarskap och lika villkor förstärkas och intensifieras.

Liksom övriga universitet och högskolor har även KI fått ett regeringsuppdrag att jämställdhetsintegrera sin verksamhet under perioden 2017-2018. Vi söker därför en jämställdhetsstrateg som ska driva, utveckla och konkretisera detta förändringasarbete. Arbetet kommer att ske i nära samarbete med prorektor som är ansvarig för och håller samman de olika delar av verksamheten som berör KI:s inre arbete.

Jämställdhetsintegrering innebär att ett jämställdhetsperspektiv finns med i allt beslutsfattande, på alla nivåer och i alla steg av processen - från förslag, till genomförande och utvärdering. I arbetet med jämställdhetsintegrering ska man systematiskt synliggöra och analysera vilka konsekvenser beslut och processer får för kvinnor respektive män.

Anställningen är på heltid och tidsbegränsad under 2 års tid.

Publiceringsdatum
2016-05-13

Arbetsuppgifter
Du kommer att vara en nyckelperson med expertkunskap som stödjer KI:s ledning och institutioner/motsvarande i det utvecklingsarbete som jämställdhetsintegrering innebär. Arbetet är såväl strategiskt som operativt. Det innebär att du kommer att ta fram förslag på nya riktlinjer och arbetsmetoder samt att arbeta med implementering av dessa. Du kommer även att hålla i utbildningar, både på svenska och engelska, för att öka kunskapen om jämställdhetsintegrering och lika villkor bland chefer och medarbetare.

Till dina arbetsuppgifter hör även att vara delaktig i KI:s ordinarie arbete med lika villkor i samverkan med KI:s samordnare för lika villkor.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk samhällsvetenskaplig utbildning med inriktning mot genusvetenskap. Det är meriterande om du är disputerad inom relevant område.

Du ska ha flerårig erfarenhet av strategiskt och operativt arbete inom jämställdhetsområdet, gärna från universitetsvärlden eller annan offentlig verksamhet. Det är också meriterande om du har erfarenhet av annat likavillkorsarbete, verksamhetsutveckling och förändringsprocesser.

Det är av stor vikt att du kan hålla utbildningar om jämställdhet och lika villkor både på svenska och engelska för stora och små grupper. Du måste även ha förmåga och erfarenhet av att skriva riktlinjer m.m. Eftersom KI har både svensktalande och engelsktalande medarbetare är det mycket viktigt att du förutom svenska även behärskar engelska i tal och skrift.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Arbetsuppgifterna förutsätter att du kan arbeta självständigt och drivande men även har mycket god samarbetsförmåga och ett lösningsorienterat synsätt.

Ansökningsförfarande
Ansökan ska göras via rekryteringssystemet MyNetwork.

Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet med visionen att på ett avgörande sätt bidra till att förbättra människors hälsa. I Sverige står Karolinska Institutet för den enskilt största andelen medicinsk akademisk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar. Varje år utser Nobelförsamlingen vid Karolinska Institutet mottagare av Nobelpriset i fysiologi eller medicin.

Enligt Riksarkivets föreskrifter arkiveras ansökningshandlingar i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Detta gäller dock ej bilagor som är tryckta eller på annat sätt publicerade.

Karolinska Institutet strävar efter att vara en arbetsplats med jämn könsfördelning som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Varaktighet, arbetstid
100 %. Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Visstidsanställning

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-06-02
Ange följande referens när du ansöker: 2-2104/2016
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Caroline Olsson, samordnare för lika villkor och breddad rekrytering, 08-524 865 06

Facklig kontakt
Jill Jönsson, Saco-S 08-524 864 83
Magnus Anå, OFR 08-524 864 37, magnus.ana@ki.se
Gunnar Stenberg, Seko 08-524 880 75

Företag
Karolinska Institutet, Universitetsförvaltningen

Adress
Karolinska Institutet, Universitetsförvaltningen
Nobels väg 5
17177 Stockholm

Kontorsadress
Nobels väg 5

Jobbnummer
2842990

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Jämställdhetsstrateg

Prenumerera på jobb från Karolinska Institutet, Universitetsförvaltningen