Hrbp Umeå
Future People AB / Administratörsjobb / Umeå
2025-10-28
Visa alla administratörsjobb i Umeå,
Vännäs,
Nordmaling,
Vindeln,
Robertsfors eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Future People AB i Umeå,
Luleå,
Sundsvall,
Östersund,
Gävle eller i
hela Sverige Vi på Future People söker en HRBP till vår kund i Umeå. Som konsult hos oss får du möjlighet till ett spännande uppdrag hos en av våra kunder samtidigt som du fortsätter att utvecklas inom ditt kompetensområde. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på ditt uppdrag. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega.
Ta nästa steg i karriären och utvecklas tillsammans med oss!
Vi söker nu en Senior HR Business Partner som vill vara med och driva både människor och verksamhet framåt. I denna roll får du möjlighet att arbeta nära ledningen, bidra strategiskt till verksamhetens mål och säkerställa att HR blir en naturlig del av affärsresultatet.
Om rollen
Som Senior HRBP är ditt främsta uppdrag att stötta chefer och ledning i HR-relaterade frågor samt bidra till att verksamheten når sina mål. Du arbetar både operativt och strategiskt och har en nyckelroll i att omsätta HR-strategin i praktiken.
Du blir en del av HR-teamet och arbetar för en konsekvent och kvalitativ HR-leverans, samtidigt som du utvecklar både dig själv och dina kollegor.
Dina ansvarsområden
Du implementerar och kommunicerar HR-strategier, policys och processer samt säkerställer efterlevnad. Du bidrar till att HR-processerna stödjer rätt kompetens och prestation för att nå affärsmålen. Du är en aktiv medlem i ledningsgrupper och medverkar till att affärsplanen genomförs.
Du stöttar chefer i alla typer av HR-frågor, till exempel: * Organisationsförändringar * Medarbetarengagemang och undersökningar * Rekrytering, employer branding och onboarding * Kompetens- och karriärutveckling * Arbetsrätt, förhandlingar och facklig samverkan * Lönerevision och kompensation * Rehabilitering och omställning * Arbetsmiljö, hälsa och välbefinnande * Kultur, mångfald och inkludering
Krav för tjänsten:
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet som HR Business Partner eller motsvarande roll. Du har stark förståelse för både HR-processer och affärsstrategi. Du har förmåga att coacha och inspirera chefer och medarbetare. Du är analytisk och van att använda HR-data som beslutsunderlag. Du har ett genuint engagemang för kultur, tillit och öppen kommunikation. Som person är du prestigelös, engagerad och har ett starkt driv. Du är utåtriktad, förtroendeingivande och tydlig i din kommunikation. Du har en god samarbetsförmåga och tar gärna egna initiativ.
För oss är det viktigt att varje kandidat ska få en positiv upplevelse hos oss och vi håller dig uppdaterad under hela processen. Du behöver aldrig undra vad som händer och hur just du ligger till i rekryteringsprocessen.
Du kommer att vara anställd av Future People och arbeta som konsult hos vår spännande kund.
Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Omfattning: Heltid till den 10/5-2026
Start: Omgående
Sista ansökningsdagen: 31/10-2025
Du söker tjänsten på futurepeople.se
Vi har ej möjlighet att ta emot ansökningar via e-mail med anledning av GDPR. Har du frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver får du gärna kontakta oss. Vi som arbetar med processen på detta uppdrag är Therese Lönnberg, du når mig på
therese.lonnberg@futurepeople.se och Liv Hedström,
liv.hedstrom@futurepeople.se. Vi ser gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.
Välkommen till oss på Future People!
Ersättning Lön enligt överenskommelse
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-11-04
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Future People AB (org.nr 559389-7274),
http://www.futurepeople.se Arbetsplats Future People
Kontakt Therese
therese.lonnberg@futurepeople.se Jobbnummer 9577103