HR-strateg till Utbildning Gävle

Gävle kommun, Utbildning Gävle / Ekonomichefsjobb / Gävle
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla ekonomichefsjobb i Gävle, Älvkarleby, Sandviken, Ockelbo, Ovanåker eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Gävle kommun, Utbildning Gävle i Gävle

Gävle är en kommun i utveckling. Hos oss kan du göra skillnad på riktigt. För alla som bor i Gävle. För Gävle som plats. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb, 6 700 kollegor och goda möjligheter för dig att växa. Här är det nära till allt, både inom kommunen och ut i världen. Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss.

I Gävle ska alla barn och elever utmanas och klara sin utbildning. Våra 3 000 medarbetare gör det möjligt genom kvalificerad och stimulerande undervisning. Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, grundsärskola, gymnasieskola och gymnasiesärskola. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Vi siktar högt och utgår från att du också gör det. Vi gör att Gävle växer.

Under 2018 utvecklar vi organisationen för att ytterligare förbättra verksamhetsstödet och processerna med syfte att tydligare fokusera elevernas måluppfyllelse. HR-resurserna på Utbildning Gävle arbetar tillsammans i team med övriga stödfunktioner där öppenhet och samarbete råder. Som HR-strateg har du tillsammans med verksamhetschefer och HR-konsulter en central roll för att uppnå goda och hållbara resultat. Strategfunktionen ställer stora krav på samverkan. Du rapporterar till förvaltningschefen och ingår i förvaltningschefens ledningsgrupp.

Vill du driva och utveckla HR-arbetet till en självklar del av den strategiska verksamhetsutvecklingen? Vi söker nu en HR-strateg till Gävle kommuns största förvaltning. Gör Gävle attraktivt!

Publiceringsdatum
2018-04-12

Arbetsuppgifter
Som HR-strateg har du ansvar för styrning, utveckling och uppföljning av förvaltningarnas HR-processer (både Utbildning Gävle och Näringsliv & arbetsmarknad Gävle). Du leder och driver utvecklings- och förändringsarbetet inom HR-området och säkerställer ett högkvalitativt HR-stöd till organisationen. Du har ett nära samarbete med kommunens strategiska HR-avdelning och förankrar kommunens HR-processer i förvaltningen samt deltar i målarbetet utifrån balanserad styrning.

Du ansvarar för att utveckla förvaltningens HR- funktion till ett tillgängligt och effektivt operativt och strategiskt stöd för verksamheterna inom framförallt rehabilitering, arbetsmiljö/hälsa, arbetsrätt och kompetensförsörjning. Arbetet sker i nära samverkan med förvaltningens övriga HR-resurser. Du har ett funktionsansvar tillsammans med verksamhetschefer för förvaltningens HR-resurser. Du arbetar processorienterat och verkar för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar.

I rollen som HR-strateg förväntas du bidra med kunskap och förståelse för strategiskt arbete genom att se frågor utifrån ett helhetsperspektiv och du har en aktiv omvärldsbevakning. Rollen innebär ett ständigt lärande, bland annat utifrån många kontakter och nätverk både inom och utanför kommunen.

HR-strategen ingår i ledningsgruppen på Utbildning Gävle med ansvar för det strategiska HR-frågorna. Gruppen tar upp gemensamma strategiska frågor som berör den egna förvaltningen (Utbildning Gävle). Du ingår även i kommunens HR-chefsgrupp.

HR-strategen rapporterar till förvaltningschef för Utbildning Gävle som är närmaste chef. Utbildningsnämnden är förvaltningens nämnd och har det politiska ansvaret. HR-strategen är föredragande i utbildningsnämnden inom sitt ansvarsområde.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen inom HR-området eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har arbetslivserfarenhet av HR-arbete på strategisk nivå och erfarenhet av samverkan på alla nivåer. Du har förståelse och intresse för ledarskap i en politiskt styrd organisation. Arbetet ställer krav på att du har lätt för att uttrycka dig både i tal och i skrift då muntliga och skriftliga presentationer ingår i tjänsten.

Uppdraget kräver förmåga till helhetssyn och övergripande analytiskt, strategiskt och systematiskt tänkande. Som person är du driven och kreativ och har förmåga att sätta dig in i nya verksamheter och att lyfta blicken. Du har mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga och når framgång genom samsyn och samverkan. Du har förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer, och bygger ett förtroendefullt klimat för samarbete och samverkan både internt och externt. Genom din goda planering och uppföljning skapar du dig en bild av hur arbetet går framåt gentemot förvaltningarnas mål.

Vi erbjuder ett utmanande arbete i en kommun som växer och där kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna i vår gemensamma värdegrund.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-04-29
Ange följande referens när du ansöker: UG 153/18
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Tomas Hartikainen thomas.hartikainen@gavle.se 026-17 92 18

Företag
Gävle kommun, Utbildning Gävle

Adress
Gävle kommun, Utbildning Gävle
Gävle kommun
80184 Gävle

Kontorsadress
80126 Gävle

Jobbnummer
4079479

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-strateg till Utbildning Gävle

Prenumerera på jobb från Gävle kommun, Utbildning Gävle