HR-strateg inriktning lönebildning

Livsmedelsverket / Administratörsjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Livsmedelsverket i Uppsala, Sigtuna, Heby, Tierp, Sala eller i hela Sverige

Har du erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med inriktning på lönebildning? Vill du bli del av ett HR-team med stort engagemang för att bli ännu bättre? Då tror vi att den här tjänsten är rätt för dig. Vi delar kompetens, stödjer och utvecklar varandra för att stärka Livsmedelsverkets varumärke som attraktiv arbetsgivare.

HR-avdelningen

Som ett stöd för myndighetens ledningsarbete och verksamhet finns området för Strategisk utveckling och stöd, där bland annat HR-avdelningen ingår. Vårt uppdrag är att ge stöd till Livsmedelsverkets chefer så att verksamheten har den kompetens som krävs för att utföra vårt gemensamma uppdrag och att utveckla organisationen för att möta framtida verksamhetsbehov. Vi har flyttat till nya fräscha lokaler i Uppsala och HR bidrar i utvecklingen av ett aktivitetsbaserat arbetssätt.

HR-avdelningen består idag av nio medarbetare som drivs av utveckling och nytänkande. Då vi är en relativt liten HR-avdelning stödjer vi varandra i alla HR-frågor, även om alla har huvudansvar för en HR-process. Vi erbjuder en roll med stort ansvar och goda utvecklingsmöjligheter.

Publiceringsdatum
2021-05-18

Dina arbetsuppgifter
Som HR-strateg spänner ditt arbete över hela HR-området och du arbetar både operativt och strategiskt inom din inriktning. Du ger konsultativt stöd till Livsmedelsverkets chefer inom något av våra fyra verksamhetsområden. I rollen ingår exempelvis att ge chefsstöd inom rekrytering, arbetsmiljö och arbetsrätt. Du arbetar både självständigt och tillsammans med dina kollegor.

I den här rollen kompletterar du även vårt team genom att ansvara för lönebildningsprocessen. Du driver tillsammans med ett par kollegor arbetet med lönebildning, lönerevision och lönekartläggning. Du ger konsultativt stöd till HR-funktionen och chefer samt utbildar och informerar inom området.

Din arbetsplats är i Uppsala och du reser vid behov till våra regionala avdelningar och deras team.

Kompetensprofil

Vi söker dig som är högskoleutbildad inom HR/personalvetenskap eller motsvarande, gärna med fördjupning mot arbetsrätt. Du har aktuell erfarenhet av att utveckla arbetet med lönebildning, lönekartläggning och lönerevision och det är i dessa frågor ditt stora intresse finns! Du har goda kunskaper om arbetsrättsliga frågor och är väl insatt i rådande lagstiftning, samt hur man utvecklar verksamheten genom en aktiv lönebildning. Du har erfarenhet av och känner dig trygg i förhandlingsrollen. Du har också god förståelse för hur parterna på arbetsmarknaden samverkar. Det är meriterande om du dessutom har arbetat med lönebildning på myndighet. Erfarenhet av att arbeta brett med HR-frågor och ge konsultativt HR-stöd till chefer i deras dagliga arbete är också en merit. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift.

Som person har du stort engagemang för området och du delar gärna kunskap och erfarenheter med människor i din omgivning. Med ett gott ordningssinne, en analytisk ådra och förmåga att se såväl helhet som detaljer vinner du förtroende bland medarbetare och chefer. Du har ett konsultativt förhållningssätt och skapar naturligt goda relationer med personer på alla nivåer. Kommunikativt är du rak, tydlig och anpassar dig efter mottagare. Du är trygg i dig själv och din egen förmåga, har integritet och är tydlig i din arbetsgivarroll. Vi kommer att lägga stor vikt vid dessa personliga egenskaper.

All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Kontakt: Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Moa Hjertson. Representant för Saco-S är Anna Carlbom Härd och för ST Annika Gunnarsson. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00.

Sista dag att ansöka är 2021-06-07, ansök via platsannonsen på livsmedelsverket.se/lediga jobb.

Anställningsform: Tillsvidare, heltid

Tillträde: Omgående enligt överenskommelse

Område/avdelning: Strategisk utveckling och stöd/HR-avdelningen

Diarienummer: 2021/02258

Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Betyg, intyg samt ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju. Vi kommer även att efterfråga två referenser.

Välkommen med din ansökan!

Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Livsmedelsverket arbetar för säker mat och bra dricksvatten, bra matvanor och att ingen ska bli lurad om vad maten innehåller. Livsmedelsverket är Sveriges myndighet på livsmedelsområdet. Här arbetar landets främsta experter på livsmedel med vetenskap, råd, kontroll och krisberedskap.
På Livsmedelsverket erbjuds intressanta arbetsuppgifter inom viktiga samhällsområden som livsmedel, hälsa, miljö och djurskydd. Totalt är vi cirka 630 medarbetare, varav drygt 330 i Uppsala och ytterligare 300 arbetar med livsmedelskontrollen ute i landet.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2021-06-07
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Livsmedelsverket

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Livsmedelsverket (org.nr 202100-1850)

Jobbnummer
5718013

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-strateg inriktning lönebildning

Prenumerera på jobb från Livsmedelsverket