HR-strateg Hälso och sjukvårdsförvaltningen
Region Blekinge / Administratörsjobb / Karlskrona
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Karlskrona,
Ronneby,
Torsås,
Karlshamn,
Emmaboda eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Blekinge i Karlskrona,
Ronneby,
Karlshamn,
Sölvesborg,
Olofström eller i
hela Sverige Om jobbet
Vi erbjuder dig stimulerande arbetsuppgifter där du leder utvecklingen inom avtal och villkor samt övergripande förhandlingsfrågor i Hälso- och Sjukvårdsförvaltningen.
I dina huvudsakliga arbetsuppgifter som strateg ingår bland annat att i Hälso- och Sjukvårdsförvaltningen:
• ansvara för, driva och föreslå åtgärder inom ramen för förvaltningens avtals-, löne- och villkorarbete.
• ansvara för att driva och utveckla löneöversynsprocessen inklusive arbetsvärdering, kartläggning, analys och uppföljning
• utbilda chefer
• vara expert och handleda HR i arbetsrättsliga ärenden
• företräda förvaltningen i regiongemensamma forum
Om dig
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi vill att du har flerårig erfarenhet av att driva utvecklingsfrågor inom arbetsrätt på en strategisk nivå i en stor, komplex organisation. Genom arbetslivserfarenhet har du skapat dig goda kunskaper om samverkan, förhandling och avtalsfrågor. Vi ser gärna att du har erfarenhet från en offentlig verksamhet och/ eller en politiskt styrd organisation.
Viktiga personliga egenskaper i rollen som HR-strateg är förmåga att skapa förtroendefulla relationer och aktivt verka för ett gott samverkans- och förhandlingsklimat. Vi förutsätter att du har en initiativkraft och uthållighet med ett modigt och pedagogiskt förhållningssätt i ditt arbete. Du kan självständigt leda utvecklingsarbete och har förmågan att se helheten. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.
Publiceringsdatum2022-04-13Om företagetHR-enhetens uppdrag är att leda, utveckla och stödja organisationens arbete med kompetensförsörjning, etablera och utveckla regiongemensamma stödprocesser inom HR-området samt ge stöd och rådgivning till förvaltningens chefer.
Enheten leds av HR-chefen för Hälso- och sjukvården och består av HR-strateg, HR-partners, samt avdelningschef för HR-avdelningen. HR-enheten befinner sig just nu i en intensiv utvecklingsfas och söker nu en kollega för att komplettera vårt team och stärka HR som funktion.
Om Region Blekinge
Varje dag skapar vi livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Vi leder utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och vi arbetar för att bidra till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa. För oss är det viktigt att vårt miljö- och hållbarhetsarbete bidrar till en långsiktigt hållbar samhällsutveckling. Våra ansvarsområden är hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. För att livet är viktigt.
Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.
https://regionblekinge.se/Varaktighet, arbetstid
100. Tillträde: Enligt överenskommelse Tillsvidareanställning
ErsättningIndividuell lönesättning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-05-01
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagREGION BLEKINGE
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2022/251".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Region Blekinge (org.nr 232100-0081)
Arbetsplats Hälso- och sjukvården Region Blekinge
Kontakt Anna Jansson
0455-735403 Jobbnummer 6540161
Observera att sista ansökningsdag har passerat.