HR-strateg

Uppsala universitet / Administratörsjobb / Uppsala
2013-07-03
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-strateg" (publicerad 2013-08-20) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Uppsala universitet i Uppsala, Upplands Väsby, Gävle, Gotland eller i hela Sverige

HR-strateg vid Personalavdelningen

För fullständig annons, se universitetets hemsida www.uu.se under lediga anställningar.

För att Uppsala universitetet ska kunna vidmakthålla och vidareutveckla sin ställning som ett världsledande forsknings- och utbildningsuniversitet ställs ökande krav på konkurrenskraftiga löner, förmåner och anställningsvillkor. En viktig part i detta arbete är Personalavdelningen som arbetar för att Uppsala universitet kan stärka sin ställning som en attraktiv arbetsgivare.

För att intensifiera arbetet med dessa frågor söker vi nu en HR-strateg som ska medverka i det fortsatta utvecklingsarbetet inom området lönebildning och anställningsvillkor främst med betoning på vidareutveckling av lönerevisionsprocessen och implementering av förhandlingsmodellen lönesättande samtal. Därutöver kommer arbetet att omfatta utveckling av kollektivavtal, rutiner och riktlinjer på universitetsgemensam nivå samt stödja implementering av nya metoder och arbetssätt. Anställningen kommer även att omfatta andra uppgifter inom HR-området beroende av avdelningens behov.

Du kommer att ha ett nära samarbete nära med personaldirektören, chefer och medarbetare vid personalavdelningen och med olika företrädare inom verksamheten. Organisatoriskt är du placerad vid personalavdelningens stab och rapporterar till personaldirektören.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Universitetsgemensamma uppdrag inom området lönerrevision och lönesättande samtal, förmåner och anställningsvillkor
• Utvecklingsarbete inom HR-området med fokus på lokala kollektivavtal, rutiner och riktlinjer
• På uppdrag samordna pågående utvecklingsarbete avseende lönerevisionsprocessen, dokumentera processen, identifiera behov av vidareutveckling, delta i styr- och arbetsgrupper, workshops m.m.
• Förbereda, genomföra och medverka vid olika utbildnings- och informationsinsatser till olika målgrupper
• Utforma och revidera metoder, informations-, och utbildningsmaterial inom sakområdet
• Utveckla modell för analys av lönestatistik och annan statistik
• Arbetet kan komma att omfatta andra arbetsuppgifter inom sakområdet utifrån verksamhetens behov

Kvalifikationer: Du har akademisk examen med inriktning mot personalområdet. Du har minst fem års väl vitsordad erfarenhet av arbete vid större myndighet med lönerevisioner och du har medverkat i utvecklingsarbete som rör lönerevisoner. Du har mycket god kunskap om statlig lönebildning och har arbetat myndighetsövergripande med vidareutveckla förhandlingsmodellen lönesättande samtal. Du har väl vitsordad helhetssyn på lönebildning. Du har ett antal års erfarenhet av att arbeta med myndighetsövergripande facklig samverkan. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Du har flerårig erfarenhet av att arbeta som specialist inom sakområdet och har visat mycket god förmåga att arbeta processorienterat.

Upplysningar lämnas av enhetschef, Enheten för arbetsgivarfrågor, Cecilia Bernström tel 018-471 1665, och under vecka 26 av biträdande personaldirektör Pär Cederholm tel 018-471 1659.

Publiceringsdatum
2013-07-03

Arbetstider och omfattning
Visstidsanställning 6 månader eller längre
Heltid
Tidsbegränsad anställning under ett år med möjlighet till förlängning upp till två år.

Ersättning
Fast lön

Så ansöker du
Välkommen med din ansökan senast den 5 juli 2013, UFV-PA 2013/1998.
Klicka på länken nedan för att komma till ansökningsformuläret.
Klicka på denna länk för att göra din ansökan
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.

Facklig kontakt
Anders Grundström, SACO-rådet, tel. 018-4715380
Carin Söderhäll, TCO/ST, tel. 018-4711996
Stefan Djurström, SEKO, tel. 018-4713315

Företag
Uppsala universitet

Adress
Uppsala universitet
Box 256
75105 UPPSALA

Övriga kontaktuppgifter
Telefonnummer: 018-4710000
Faxnummer: 018-4712000

Jobbnummer
1599260

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-strateg

Prenumerera på jobb från Uppsala universitet