HR-strateg
Region Halland, HR-utvecklingsavdelningen / Administratörsjobb / Halmstad
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Halmstad,
Laholm,
Båstad,
Falkenberg,
Ängelholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Halland, HR-utvecklingsavdelningen i Halmstad Region Halland är länets näst största arbetsgivare med ca 7 500 medarbetare utspridda över hela regionen. Region Halland har uppdraget att verka för utveckling och tillväxt och för att erbjuda en god hälso- och sjukvård i Halland. Alla dessa delar är viktiga för att vi ska nå vår vision - Halland bästa livsplatsen. Region Halland vill ha engagerade medarbetare som trivs på jobbet och är stolta över det vi tillsammans uträttar.
HR-utvecklingsavdelningen finns på Regionkontoret i Halmstad. Avdelningen har åtta medarbetare och arbetar regionövergripande med strategiska och långsiktiga HR-utvecklingsfrågor på uppdrag av regionstyrelsen, regiondirektören och personaldirektören. Avdelningen ansvarar för att initiera, driva och följa upp övergripande utveckling av HR-området inom Region Halland.
Uppdraget är även regionövergripande, går utanför Region Hallands organisation och innefattar att samverka med externa samarbetspartners. Omvärldsbevakning är en viktig del av uppdraget.
Publiceringsdatum2013-04-22ArbetsuppgifterVi erbjuder dig ett utvecklande och stimulerande arbete med stort eget ansvar. Du kommer bland annat att arbeta med följande:
• Driva och ansvara för olika regiongemensamma HR-uppdrag, projekt och upphandlingar
• Framtagning av rapporter, beslutsunderlag och analyser utifrån HR-perspektivet
• Utveckla Region Halland som en attraktiv arbetsgivare
• Initiera och driva HR-utvecklingsarbete samt samverka med externa samarbetspartners som ett led i en god kompetensförsörjning i Halland.
• Chefsutvecklingsfrågor - chefutvecklingsprocess, mentorsprogram och chefsförsörjningsprogram.
KvalifikationerVi söker dig som vill arbeta strategiskt och långsiktigt med HR-utvecklingsfrågor och har universitets- eller högskoleutbildning inom personalområdet. Har du kompletterat din utbildning med processledar/projektledarutbildning, pedagogik, ledarskap eller kommunikation är det meriterande.
Vi förutsätter att du har minst 5 års arbetslivserfarenhet från HR-området.
För tjänsten krävs en gedigen erfarenhet av strategiskt och organisationsövergripande HR-utvecklingsarbete och goda kunskaper inom personalområdet. Du har erfarenhet från en större offentlig eller privat organisation/koncern och är väl orienterad i samhällsaktuella frågor med inriktning mot HR-området.
Du har god vana vid att framföra budskap och leda arbetsgrupper. Har du dessutom förståelse för och erfarenhet av hur det är att arbeta i en politiskt styrd organisation och vana av att leda och arbeta i processer och projekt är det meriterande liksom erfarenheter av utbildningsfrågor och att utbilda chefer och ledare.
Du är:
• Kommunikativ och pedagogisk; har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt van att förmedla budskap i olika sammanhang
• Analytisk; ser samband och kan dra slutsatser. Du ser behov, finner lösningar och har kraft och vilja att driva.
• Van vid att arbeta självständigt, men även i grupp, och skapar goda relationer både internt och externt.
• Van vid att arbeta med förändringar och ser den egna rollen i ett större sammanhang.
• Initiativrik och resultatinriktad; arbetar med god effektivitet och kvalitet för att nå uppsatta mål.
• Kompetent; har kunskaper, erfarenhet och förmåga att tillämpa detta.
• Utvecklingsorienterad och väl insatt i samhällsfrågor
Arbetstider och omfattningHeltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde snarast eller efter överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2013-05-12
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka i organisationen och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Region Halland erbjuder dig heltid. Utökning av arbetstiden kan komma att erbjudas vid någon annan arbetsplats.
Ange följande referens när du ansöker: RK 21/2013
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktAvdelningschef Pernilla Gedda-Hansen 035-13 49 70, 070-517 24 02
Facklig kontaktMaj-Lis Adolfsson, Vision 035-134827
FöretagRegion Halland, HR-utvecklingsavdelningen
AdressRegion Halland, HR-utvecklingsavdelningen
Box 517
30238 Halmstad
Jobbnummer 1529893
Observera att sista ansökningsdag har passerat.