HR-strateg - med inriktning uppföljning sökes till Region Hallan
Region Halland, HR-avdelningen / Administratörsjobb / Halmstad
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Halmstad,
Laholm,
Båstad,
Falkenberg,
Ängelholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Halland, HR-avdelningen i Halmstad Region Halland är en av Hallands största arbetsgivare. Vi är över 7 600 medarbetare inom 370 olika yrken - alla lika viktiga. Vårt huvuduppdrag är att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja utveckling och tillväxt. Visionen för vårt arbete är att göra Halland till den bästa livsplatsen. Region Hallands värdegrund sammanfattas "Vi KAN", där K står för kompetens, A för ansvar och N för nytänkande - ord som vi vill ska prägla alla oss som arbetar i regionen.
Regionkontoret är Region Hallands huvudkontor. Här arbetar cirka 240 personer, de flesta med placering i Halmstad. Vårt viktigaste uppdrag är att stödja regionens förtroendevalda i deras ansvar för ekonomin, driften av våra verksamheter och bolag, som arbetsgivare och - inte minst - för att utveckla Halland. Det gör vi bland annat genom att driva, styra, samordna och ta fram underlag för beslut.
HR-avdelningen på Regionkontoret arbetar regionövergripande med strategiska och långsiktiga HR-frågor på uppdrag av regionstyrelsen, regiondirektören och personaldirektören. Inom avdelningen arbetar vi processinriktat med kompetensförsörjning, chefsutveckling, arbetsgivarfrågor och arbetsmiljö. Utöver dessa processer arbetar vi med jämställdhet och mångfald, planeringsprocessen (analys, mål och budget och uppföljning), IT-system inom HR och upphandling mm. I våra uppdrag ingår att i stor utsträckning samverka både med interna och externa aktörer inom olika verksamhetsområden. Omvärldsbevakning är en viktig del av uppdraget.
Publiceringsdatum2015-04-07ArbetsuppgifterVi erbjuder dig:
Ett utvecklande och stimulerande arbete med stort eget ansvar. Som HR-strateg ska du bearbeta, analysera och presentera underlag så att det blir ett effektivt stöd i olika beslutsprocesser.
Du kommer bland annat att arbeta med följande områden inom HR:
• Ansvara för, utveckla och arbeta med HR-delen i regionens övergripande planeringsprocess som innefattar mål, styrning och uppföljning.
• Uppföljning, statistik och analys av nyckeltal.
• Sammanställa och redovisa resultat.
• Framtagning av rapporter och beslutsunderlag.
• Utveckla analysarbetet och omsätta statistiken till lämpliga åtgärder.
• Utveckla och arbeta med modell och IT-stöd för strategisk kompetensförsörjning.
• Lönekartläggning.
KvalifikationerVi söker dig som vill arbeta strategiskt inom HR med framförallt planeringsprocessen och kompetensförsörjningsprocessen och har relevant universitets- eller högskoleutbildning. Du har dessutom kunskap inom personalekonomi och erfarenhet från en politiskt styrd organisation. Erfarenhet av arbete med IT-system inom HR är meriterande.
Vi förutsätter att du har minst fem års erfarenhet av strategiskt HR-arbete inom en större organisation. För tjänsten krävs en gedigen kunskap, erfarenhet och intresse av analyser, uppföljning, statistik och ekonomi.
Som person:
• Har du en mycket god pedagogisk förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt kan förmedla budskap i olika sammanhang
• Är du analytisk, ser komplexa samband och kan dra slutsatser.
• Ser du behov, utvecklingsmöjligheter, finner lösningar och har kraft och vilja att driva.
• Är du van att arbeta självständigt, men även i grupp samt att skapa goda relationer både internt och externt.
• Är du van att leda och arbeta i processer, projekt och arbetsgrupper.
• Är du van att arbeta med förändringar och ser den egna rollen i ett större sammanhang.
• Arbetar du strukturerat och systematiskt med god effektivitet och kvalitet för att nå uppsatta mål.
Körkort B erfordras för tjänsten.
ÖVRIGT
Välkommen med din ansökan!
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.
Arbetstider och omfattningHeltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-04-30
Ange följande referens när du ansöker: RK 9/15
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktPernilla Gedda Hansen 035 - 13 49 70
Suzanna Klang, HR-strateg 035 - 13 49 06
Facklig kontaktLindha Feldin, Saco 070 - 328 29 54
Monica Johansson, Vision 035 - 13 48 45
FöretagRegion Halland, HR-avdelningen
AdressRegion Halland, HR-avdelningen
Box 517
30180 HALMSTAD
Kontorsadress30238 Halmstad
Jobbnummer 2236622
Observera att sista ansökningsdag har passerat.