HR-specialist lönebildning och arbetsgivarpolitik

Skolverket / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Skolverket i Stockholm, Linköping, Göteborg, Lund, Umeå eller i hela Sverige

Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en utbildning som är av god kvalitet i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt alla skol- och verksamhetsformer inom skolväsendet i att lyckas med detta uppdrag. Skolverket erbjuder meningsfulla och stimulerande arbetsuppgifter samt ett omväxlande arbete med breda kontaktytor.

Avdelningen för verksamhetsstöd ansvarar för myndighetens arbetsgivarpolitik och det strategiska arbetet inom personalområdet, finansiering och finansiell styrning, ekonomimodell, inköp, lokalförsörjning och fysisk infrastruktur. Avdelningen svarar även för myndighetens redovisning, ekonomi-, personal-, löne- och inköpsadministration, samt lokaler, internservice, reception och telefonväxel. Vidare ansvarar avdelningen för miljölednings-, riskhanterings-, krishanterings- och säkerhetsfrågor. På avdelningen finns enheterna för HR, ekonomi, inköp och upphandling samt internservice.

Nu söker vi en HR-specialist som i huvudsak ska arbeta med att driva, utveckla och samordna Skolverkets arbete inom området lönebildning samt arbeta tillsammans med en kollega i dagliga frågor rörande arbetsgivarepolitik. Du kommer också på deltid arbeta som generalist i en HR-partnerroll.

Om arbetet
Du kommer att arbeta med lönebildning, lönerevision och lönekartläggning. Du utformar en strategisk plan för Skolverket rörande lönefrågorna och har förmåga att driva, utveckla och implementera processerna i organisationen. Du kommer även att ge löpande stöd till dina HR-kollegor och chefer vad gäller tolkning av lag- och avtalsfrågor. Du ansvarar även för genomförande av utbildningsinsatser inom löne- och avtalsområdet. I din roll bibehåller du förtroendefulla relationer med arbetstagarorganisationer.

På enheten arbetar idag 12 medarbetare. Du kommer att ha kollegor med samma specialistområde där era olika kompetenser kommer att komplettera varandra. Cirka halva din arbetstid kommer du att arbeta som HR-partner för ett antal chefer vilket betyder ett ansvar av mer en generalist-karaktär, där du omsätter HRs erbjudande till organisationen i praktik. Du kommer att verka inom alla vanliga HR-områden i denna roll.

Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete på en arbetsplats där du ska ha bra förutsättningar för att kunna göra ett bra jobb, trivas och må bra. Våra förmåner omfattar bland annat friskvård, flexibel arbetstid och lediga klämdagar, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.

Vi söker dig som har:

• akademisk examen inom HR, PA-området eller annan utbildning som vi i kombination med erfarenhet bedömer likvärdig
• minst tre års aktuell erfarenhet av kvalificerat lönebildningsarbete, lönekartläggning och lönerevision i en större organisation, på strategisk och operativ nivå
• minst tre års aktuell erfarenhet av arbetsrättsliga frågor och förhandlingar med fackliga parter
• erfarenhet av arbete med konsultativt stöd inom HR-området till chefer
• mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom det statliga avtalsområdet.

På Skolverket tror vi att du har goda möjligheter att lyckas i din roll om du besitter personliga egenskaper som förstärker ett gott samarbete och glädjefyllt arbetsklimat. Vi söker dig som har god förmåga att utveckla ett förtroendefullt samarbete med myndighetens chefer och arbetstagarorganisationer. Rollen kräver också en god strategisk förmåga, helhetssyn, integritet och att du ser till verksamhetens behov. Du kan förmedla fackkunskaper på ett lättillgängligt och pedagogiskt sätt. Du trivs med den spännvidd det innebär att både föredra strategiskt viktiga frågor på avdelnings ledningsgrupp och att sitta med i svåra samtal. Du planerar och strukturerar ditt arbete väl och kan driva dina egna processer.

Medarbetarskapet är viktigt för oss på Skolverket. Att arbeta hos oss innebär att du agerar i enlighet med Skolverkets medarbetarskapspolicy och den statliga värdegrunden. Vårt medarbetarskap och ledarskap är formulerat i fem kärnvärden; förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling.

Vilka är vi?
HR-enheten arbetar för att skapa en attraktiv arbetsplats, med rätt kompetens på rätt plats i verksamheten. Enheten för HR ansvarar för att driva och utveckla det strategiska och operativa HR-arbetet på myndigheten. Enhetens uppgifter innebär att styra, utveckla, driva och stötta organisationen i frågor inom ledarskap, medarbetarskap, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, lönebildning, arbetsrätt, organisationskultur och mångfald. I uppdraget ingår att bevaka lagar och avtal inom området samt att utarbeta policys och riktlinjer till stöd för verksamheten. HR ger ett fortlöpande stöd till chefer och medarbetare samt ansvarar för personaladministration.

Tjänsten är en tillsvidareanställning, Skolverket tillämpar sex månaders provanställning. Av din ansökan ska framgå på vilket sätt du motsvarar kravprofilen. I början av 2020 kommer hela Skolverket att flytta till nya lokaler i Solna Business Park. I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis. Sista ansökningsdag är den 7 april 2018

Fackliga representanter: Peter Karlberg 08-527 331 67 (OFR/ST), Jenny Sellberg 08-5273 3828 (Lärarförbundet), Ulrika Lindmark (Saco) 08-527 331 53 och Claes Prentius (Saco) 08-527 334 47.

Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från annonsförmedlare eller försäljare.

Kontaktpersoner: Ninni Skagerfält, Tf. HR-chef, ninni.skagerfalt@skolverket.se, 08-527 33 143

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Publiceringsdatum
2019-03-19

Ersättning
Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-04-07
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Malin Magnusson, malin.magnusson@se.experis.com

Företag
Skolverket

Adress
Skolverket
Fjärde bassängvägen 15
11541 Stockholm

Kontorsadress
Fjärde bassängvägen 15

Jobbnummer
4678424

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-specialist lönebildning och arbetsgivarpolitik

Prenumerera på jobb från Skolverket