HR-specialist lönebildning

Göteborgs stad., Lokalförvaltningen / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Göteborgs stad., Lokalförvaltningen i Göteborg

Lokalförvaltningen är en av Göteborgs Stads fastighetsorganisationer och en av Sveriges största offentliga fastighetsförvaltare med lokalytor på över två miljoner kvadratmeter. Vår vision är att vara en ledande byggherre och fastighetsförvaltare med göteborgarnas bästa för ögonen. Att vistas i en miljö där man mår bra är en självklar rätt vare sig man är två, trettio eller nittio år - våra drygt 440 medarbetare bygger och förvaltar miljöer att utvecklas, trivas och åldras i. Vårt uppdrag är att bygga, anpassa och förvalta bland annat skolor, förskolor, äldreboenden och boenden med särskild service. Arbetet sker i nära samarbete med våra kunder. Besök gärna http://www.goteborg.se/lokalforvaltningen

Publiceringsdatum
2018-03-29

Arbetsuppgifter
Hos oss arbetar engagerade, visionära och professionella hantverkare, ingenjörer, projektledare, ja listan kan göras lång. Tillsammans får vi saker gjorda, skapar nya insikter och idéer som kan växa till smarta lösningar som utvecklar vår verksamhet. Att utvecklas och trivas på jobbet, och vilja bidra till det vi gemensamt gör för våra kunder och göteborgarna är viktiga framgångsfaktorer. Lönebildning en av flera viktiga områden som bidrar till vårt arbete med att vara en attraktiv arbetsgivare så att vi lyckas rekrytera och behålla medarbetare med rätt kompetens. Vi söker en engagerad och målinriktad HR-specialist med inriktning mot lönebildning och arbetsrätt som driver och stödjer vårt arbete inom området.

Du kommer att jobba med helheten i lönebildningsprocessen, vilket innebär att ta fram förslag till strategier och göra analyser men också utföra det operativa arbetet i IT-stödet och lönekartläggningar med mera. Du kvalitetssäkrar och är rådgivande även i lag- och avtalsfrågor samt fackliga samverkansfrågor. Utöver dessa specialistområden kommer du att vara chefsstöd i olika förekommande HR-frågor till någon av våra verksamheter.

Du jobbar tillsammans med elva engagerade kollegor på HR- och kommunikationsavdelningen. Arbetsglädje är viktigt för oss och vi visar omtanke om varandra och våra kunder. Inom avdelningen har vi hög kompetens både inom HR och kommunikation vilket är en framgångsfaktor i vårt arbete. Med gemensam förståelse för hur vi bidrar till verksamhetsutveckling jobbar vi tillsammans med varandra och våra chefer för att lokalförvaltningen ska vara en ledande förvaltare och byggherre.

Kvalifikationer
För oss är det viktigt att du är en god lagspelare och kan genom ditt konsultativa förhållningssätt och din specialistkunskap stödja chefer och kollegor inom deras yrkesområden. För att lyckas med det behöver du ha en högskoleutbildning inom HR eller annan akademisk utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har minst treårig erfarenhet av HR-arbete i ett brett perspektiv och erfarenhet av självständigt arbete med lönebildningsfrågor. Dessutom har du erfarenhet av att hantera arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan (MBL). Om du har erfarenhet av arbete i en offentlig verksamhet samt har arbetat med arbetsvärderingssystemet BAS ser vi det som ett plus.

Som person har du integritet i din yrkesroll och förmåga att se sammanhang och lösa komplexa problem. Du är noggrann och har en förmåga att göra matematiska rimlighetsbedömningar och göra analyser av en större mängd data. Du planerar, driver och uppnår resultat i det du gör. Lyhördhet är en förutsättning för att bygga goda relationer, du har en förmåga att ta in och förstå andras synpunkter men också göra dig förstådd och på ett pedagogisk sätt framhålla de synpunkter du själv företräder.

ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierade kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Vi på Lokalförvaltningen arbetar för ett "Hållbart arbetsliv". Med detta menar vi att du skall kunna kombinera ett spännande och givande yrkesliv med ett hållbart och rikt liv utanför arbetet.

Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på enheten. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: snarast.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-04-15
Ange följande referens när du ansöker: A769142
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Heidi Ketola heidi.ketola@lf.goteborg.se 031-365 05 38

Företag
Göteborgs stad., Lokalförvaltningen

Adress
Göteborgs stad., Lokalförvaltningen
Box 5163
40226 Göteborg

Kontorsadress
Lillhagsparken 13

Jobbnummer
4054840

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-specialist lönebildning

Prenumerera på jobb från Göteborgs stad., Lokalförvaltningen