HR-specialist inom arbetsrätt och förhandling
Köpings kommun / Administratörsjobb / Köping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Köping,
Kungsör,
Arboga,
Hallstahammar,
Surahammar eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Köpings kommun i Köping,
Arboga eller i
hela Sverige Publiceringsdatum2024-08-06BeskrivningVill du ha ett utvecklande och utmanande arbete där du får levandegöra arbetsrätten i vår kommun? Då är det här jobbet för dig!
Vi på personalavdelningen är ett gäng bestående av personalchef, en HR-administratör, en HR-controller, tre HR-specialister och fyra HR-generalister.
En av oss går nu vidare mot nya utmaningar och vårt team söker därför en arbetskollega inom arbetsrätt och förhandling som ser samarbete och gott bemötande som en självklarhet.
Personalavdelningen ingår i kommunledningsförvaltningen tillsammans med kansli-, kommunikations-, ekonomi- och näringslivsavdelningen. Tillsammans i förvaltningen är vårt uppdrag att genom stöttning, ledning och styrning skapa största möjliga nytta för kommunens verksamheter och bidra till att kommunens mål uppfylls.
Hos oss får du möjlighet att utvecklas och att utveckla vårt arbete genom dina expertkunskaper inom arbetsrätt och förhandling!
Dina arbetsuppgifterSom HR-specialist med inriktning mot arbetsrätt och förhandling kommer du att ha en central och strategisk roll med ansvar för avtals- och förhandlingsfrågor hos oss i Köpings kommun. Du kommer också att få ansvara för utvecklingen av avtal och villkor för kommunens medarbetare. Du leder även arbetet med att säkerställa en samlad riktning vad gäller tolkning, tillämpning av lagar och avtal, regler inom arbetsrättens område, tvister, lönekartläggning och kollektivavtalsförhandlingar. Du ansvarar för stora förhandlingsprocesser som exempelvis övertalighet och lönebildning där du också stöttar i arbetet med lönekartläggningen. En viktig del i arbetet som HR-specialist hos oss är omvärldsbevakning och att hålla dig uppdaterad om nyheter i lagar och avtal inom det arbetsrättsliga området.
Du företräder kommunen som arbetsgivare och har ett nära samarbete med oss andra på personalavdelningen samt med kommunens alla chefer. Du blir viktig i arbetet med att skapa ett förtroendefullt och gott samverkansklimat i kommunen med våra chefer, fackliga företrädare samt medarbetare. Du blir specialisten inom arbetsrätten som skapar förståelse för cheferna ute i deras verksamheter. Att ha muntliga dragningar och presentationer blir en del i ditt arbete. Du kommer även att få hålla i utbildningar för att stärka cheferna i deras roll gällande exempelvis förhandlingskunskaper samt finnas där för dem som bollplank.
Då HR-avdelningen i Köpings Kommun även stöttar de kommunala bolagen i kommunkoncernen kommer du i ditt arbete att ha kontakt med både SKR och Sobona.
Vem är du?
Vi tror att du som person är duktig på att anpassa ditt budskap på ett tydligt sätt för att enkelt kunna förklara lagar och regler så att de som inte har den kunskapen kan få en bättre förståelse. Du kan skapa förtroende och goda relationer och kan agera professionellt samt visar omdöme vid uttalanden. Du har en strategisk förmåga och är analytisk genom att du ser risker och möjligheter i olika förhandlingsstrategier.
För att lyckas i rollen behöver du ha kunskap om tillämpning och tolkning av arbetsrättsliga lagar och kollektivavtal samt erfarenhet från arbetsrättsliga förhandlingar- framför allt gällande medbestämmandelagen (MBL), lagen om anställningsskydd (LAS) och allmänna bestämmelser (AB). Du har en relevant akademisk utbildning inom HR-området med fokus inom arbetsrätt tillsammans med gedigen erfarenhet från liknande arbete sedan tidigare. Du har även god allmän kunskap i andra HR-frågor.
Vi kan erbjuda dig ett omväxlande, ansvarsfullt och spännande arbete med stora möjligheter till egen utveckling!
Varmt välkommen med din ansökan till oss!
AnställningsvillkorTillsvidareanställning.
Tillsättning sker utifrån att erforderliga beslut fattas.
Vår kommun
Köping ligger i Västra Mälardalen mellan Örebro, Västerås och Eskilstuna. Med våra 26 000 invånare är vi en lagom stor kommun där nära samarbeten blir möjliga. Att arbeta i kommunen är betydelsefullt och gör direkt skillnad i köpingsbornas vardag.
Köpings kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-08-28
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2024/121".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Köpings kommun (org.nr 212000-2114)
Arbetsplats Köpings Kommun
Kontakt Tove Svensk - personalchef
0221-25120 Jobbnummer 8826074
Observera att sista ansökningsdag har passerat.