HR-specialist inom arbetsrätt och förhandling
Göteborgs kommun / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs kommun i Göteborg,
Härryda,
Tjörn,
Alingsås,
Uddevalla eller i
hela Sverige Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10 000 kollegor vill vara med och göra det möjligt - i både handling och bemötande.
Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss. Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!
Publiceringsdatum2023-12-21ArbetsuppgifterVill du vara en drivande kraft i utvecklingen av vår enhet för Lönebildning och Arbetsrätt på en av Sveriges största kommunala förvaltningar? Tillsammans med sju engagerade HR-specialister inom enheten skapar ni förutsättningar för chefer att bli kompetenta och närvarande ledare. Nyfiken? Läs mer...
Ditt främsta uppdrag är att strategiskt hantera bemannings- och arbetstidsfrågor, och säkerställa en effektiv och likvärdig hantering inom förvaltningen. Du kommer även att delta i olika nätverk kopplade till ditt ansvarsområde. I nära samarbete med chefer, fackliga organisationer och andra HR-specialister, kommer du och dina kollegor att adressera arbetsrättsfrågor samt hantera förhandlingar och samverkan. Din roll sträcker sig även till att engagera dig i HR-avdelningens övergripande arbete med beslutsfattande, uppföljning och rapportering av nyckeltal till ledningen och nämnden.
Uppdraget för enheten Lönebildning och Arbetsrätt innebär främst att driva förvaltningsgemensamma frågor för styrning och likvärdighet inom lönebildningsområdet och arbetsrätten. Vid behov vägleder och stödjer du andra HR-specialister och administratörer inom HR-avdelningen. Tillsammans med dina cirka 100 kollegor inom HR-avdelningen strävar vi mot att vara proaktiva, kompetenta och engagerade.
KvalifikationerVi söker dig som har en avslutad högskoleutbildning med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor, eller likvärdig utbildning. Mycket goda kunskaper inom lag- och avtalsområdet som gäller för kommuner eller regioner är ett krav. Du ska även ha dokumenterad erfarenhet av kvalificerat HR-arbete inom arbetsrätt, bemannings- och arbetstidsfrågor samt förhandlingar och samverkan. Tidigare erfarenhet från arbete med Göteborgs stad IT-system är meriterande men inget krav.
I din roll behöver du kunna identifiera och analysera kärnan i problem samt kunna hitta och föreslå möjliga lösningar, genom att dra logiska slutsatser och se samband; även när informationen är komplex/begränsad. Du visar också en förmåga att anpassa din kommunikation efter mottagaren och kan utrycka kärna i ett argument, både tydlig, effektiv, muntligt som skriftligt. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgrupper, lär av dina misstag och lyssnar aktivt på andras synpunkter och perspektiv. Till sist är du också en person som tänker långsiktigt och kan arbeta med ett brett perspektiv, genom att förena operativa planer med organisationens mål. Du visar också en förmåga att analysera nuläget och använda din analys för att kunna planera framåt.
I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.
ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Undantag är om du har skyddade personuppgifter, då ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Tänk också på att inte ange referenser med skyddad identitet i din ansökan.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-01-11
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C167462".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Göteborgs Kommun (org.nr 212000-1355)
Arbetsplats Göteborgs Stad , Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen
Kontakt Enhetschef HR - Lönebildning och Arbetsrätt
Per Lundborg
070-575 88 91 Jobbnummer 8344938
Observera att sista ansökningsdag har passerat.