HR-pedagog med inriktning IT
Nyköpings kommun - Centrala funktionen / Administratörsjobb / Nyköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Nyköping,
Oxelösund,
Trosa,
Gnesta,
Flen eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Nyköpings kommun - Centrala funktionen i Nyköping HR i Nyköpings kommun genomför ett förändringsarbete i syfte att skapa ett modernare arbetssätt och tydligare processer inom HR-området för att möta den expansion och utveckling vår kommun står inför. Bli en del av vår förändring och ta med dig ditt engagemang och dina kunskaper till oss för en rolig tid där vi utvecklar HR tillsammans!
Publiceringsdatum2017-07-12ArbetsuppgifterHR Process & System har ansvar för att systemsätta och stödja HR att implementera nya processer i organisationen. Användarvänlighet och funktionalitet ligger också i uppdraget. Den här gruppen har i uppdrag att utveckla och hjälpa HR att få en mer framåtlutad digitaliserad profil.
I din roll kommer du ha fokus på användarna och vara en brygga mellan HR, verksamheterna och våra olika system i vår utveckling. Vi vill hitta dig som tycker om att utbilda och skapa förståelse för system, har en god generalistkunskap inom HR samtidigt som du har god kunskap inom IT.
Du är självklart delaktig i HRs utvecklingsarbete och då speciellt i samband med framtagande av nya processer och behovskartläggningar gällande system för dessa processer. I arbetet med systemsättande kommer din förståelse och kunskap inom HR vara betydelsefull. Du förväntas också själv identifiera förbättringsmöjligheter och föreslå hur de kan realiseras.
Du ansvarar för utformning av stöd och support till våra användare utifrån fastställt behov vilket bland annat innebär framtagande av utbildningsmaterial för guidning i system via telefon, lathundar till vårt intranät och faktiska utbildningsinsatser. Du kommer utbilda och informera inom våra verksamheter kring förändringar och nya verktyg/modulers funktionalitet med koppling till HRs riktlinjer och processer. Allt material samt upplägg i våra utbildningar ska vara pedagogiskt och användarvänligt för att uppnå effektiv och enkel inlärning för användaren samt god förståelse för hur användaren är en viktig del i en process.
Rollen innebär också en del systemförvaltning. Det innebär att upprätthålla god funktionalitet och tillgänglighet i de system du arbetar med. Vid leverans av nya versioner kan det även ingå testarbete och att säkerställa att integrationen med andra IT-system fungerar. Du bör kunna anpassa nya system till vår förvaltningsmodell och ta fram förvaltningsplaner.
KvalifikationerVi söker dig som har:
• lägst tre år högskoleutbildning med inriktning mot HR, gärna med kurser inom pedagogik
• minst sex månaders eftergymnasial utbildning inom IT/system
• minst tre års erfarenhet av att arbeta som HR-generalist, systemförvaltare eller systemutvecklare
• djup och bred kunskap samt är en van användare inom olika system inom HRs område
• erfarenhet av arbete med att planera samt hålla utbildningar och framtagande av lärande material
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• B-körkort
Meriterande är:
• kunskap inom de lagar och avtal som styr HR-området
Som person är du lösningsorienterad och vill helst samarbeta för att nå resultat. Vidare är du strukturerad, van att göra uppföljningar med efterföljande korrigeringar samt att dokumentera ditt arbete. Du har en god kommunikativ förmåga och är pedagogisk. Det är viktigt att du kan omvandla ditt kunnande inom HR och system till begriplig information för användare, både skriftligt och muntligt.
ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.
Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.
Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.
Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-10 10 29.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-08-31
Ange följande referens när du ansöker: A702470
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktHugo Hjorter v.28, Sanna Lindell v.29-30, Lisa K
hr@nykoping.se 0155-24 80 00
FöretagNyköpings kommun - Centrala funktionen
AdressNyköpings kommun - Centrala funktionen
Stora Torget 1, 611 83 Nyköping
61183 Nyköping
KontorsadressStora Torget, Stadshuset 61183 Nyköping
Jobbnummer 3602103
Observera att sista ansökningsdag har passerat.