Hr-Partner Till Sjukvårdskliniken Remeo I Sköndal
Remeo AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Remeo AB i Stockholm Om REMEO
I Stora Sköndal vid Drevviken finns REMEO-kliniken för patienter i behov av avancerad andningsvård och intensiv rehabilitering. Vi erbjuder våra patienter högkvalificerad vård och rehabilitering utanför den traditionella sjukhusmiljön med återgång till det egna hemmet eller annan rehab-instans som slutgiltigt mål. REMEO har ca 100 anställda i dagsläget bestående av omvårdnadspersonal, läkare, paramedicin och administration.
Om rollen
Vi söker nu en HR-partner till vårt administrativa team. Uppdraget innebär att i samarbete med VD och övriga chefer aktivt bidra till affärsutveckling och tillväxt, effektivisering och att befästa klinikens kontinuerliga positionering i framkant inom området av högspecialiserad vård av långvarigt kritiskt sjuka patienter.
Det är en omväxlande roll med ett brett ansvarsområde i en dynamisk miljö. Som HR-partner rapporterar du till den administrativa chefen som kommer ingå i ledningsgruppen i REMEO:s nya organisation. De viktigaste uppgifterna blir att tillsammans med chefer och medarbetare framgångsrikt attrahera och behålla nya kollegor och bevara och vidareutveckla den goda arbetsmiljön. Du kommer medverka i aktiviteter för att stärka arbetsgivarvarumärket och nå ut till framtida potentiella medarbetare. Du stödjer även verksamhetens chefer i arbetsrättsliga frågor och fackliga förhandlingar, rehabilitering, lönerevision, framtagande och analys av personalrelaterade nyckeltal och övriga HR-frågor. Det är meriterande om du har erfarenhet av lönesystem och löneprocessen, eftersom du kommer arbetsleda och samarbeta med vår löneadministratör. Med andra ord ska du uppskatta att arbeta över hela HR-fältet och vara nyfiken och öppen för nya utmaningar och uppgifter som kan dyka upp.
Om dig
Du har en akademisk utbildning inom HR eller motsvarande och flera års erfarenhet av brett HR-arbete. Vi tror att du är en engagerad, flexibel och resultatinriktad person med ansvarskänsla och ett intresse för verksamhetens affär. Du är van vid ett självständigt arbetssätt och trivs i rollen som bollplank till chefer och medarbetare. Du har förmåga att skapa goda relationer såväl inom som utanför organisationen och är bra på att kommunicera. Eftersom verksamheten står inför en tillväxt och utveckling är det viktigt att du trivs i förändring.
Mer information
Vid frågor kontakta gärna VD Anna Cedborg, tel. 070-9564216, e-post
anna.cedborg@remeo.se Läs mer om verksamheten på
www.remeo.se.Publiceringsdatum2019-10-29Så ansöker duOm Du vill anta utmaningen, skicka din ansökan till
charlotte.pelland@remeo.se, skriv "HR-partner REMEO" i mejlets ämnesrad. Sista ansökningsdag är 2019-11-30. Vi kan komma att genomföra intervjuer fortlöpande under ansökningstiden.
Vi erbjuder
REMEO är en arbetsplats med kompetenta och engagerade medarbetare och en uppskattad gemenskap. Vi satsar på ledarskap och cheferna får regelbunden coaching. Den högspecialiserade vård vi bedriver kräver kontinuerlig vidareutveckling av alla medarbetare och vi genomför flera internutbildningar och utvecklingsprojekt. Vi omfattas av Vårdföretagarnas kollektivavtal med tjänstepension ITP och erbjuder friskvårdsbidrag samt en förmånsportal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-11-30
AdressRemeo AB
Thorsten Levenstams Väg 4
12864 Sköndal
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "HR-partner REMEO".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Remeo AB (org.nr 559173-7894)
Thorsten Levenstams Väg 4 (
visa karta)
128 64 SKÖNDAL
Ansökan E-post:
charlotte.pelland@remeo.se Arbetsplats Rkliniken AB
Jobbnummer 4892181
Observera att sista ansökningsdag har passerat.