HR-partner till Martin & Servera Restauranghandel
Martin & Servera AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Martin & Servera AB i Stockholm,
Huddinge,
Vallentuna,
Uppsala,
Enköping eller i
hela Sverige Vill du växa med oss och göra varje dag lite godare?
Martin & Serveras värderingar och syn på hållbarhet och mångfald genomsyrar hela företaget. Karriärvägarna är många, vi uppmuntrar nya idéer och ansvarstagande. Tillsammans arbetar vi för att bygga långsiktig utveckling och lönsamhet. Vi har kul på jobbet och hjälper varandra. Dessutom är vi stolta över att jobba med mat och dryck!
Om rollen
Som HR-partner inom Martin & Servera Restauranghandel kommer du att spela en nyckelroll för att HR-frågorna blir verklighet i vardagen. Din roll består av operativa arbetsuppgifter samtidigt som du självständigt driver, utvecklar och koordinerar i tätt samarbete med våra ledare.
Tillsammans jobbar ni i processer som kompetensbaserad rekrytering, facklig samverkan, rehabilitering, arbetsmiljö, organisationsutveckling och arbetsrättsfrågor. Det handlar helt enkelt om att förstå ledarnas vardag, coacha och bistå med stöd och rådgivning.
Martin & Servera Restauranghandel har ca. 550 anställda över hela landet. Vi är ett team som består av två HR-partners och en HR-chef som har ett tätt samarbete och känner stor stolthet över vår organisation. I denna roll ansvarar du även för HR-frågorna för våra två restaurangbutiker i Stockholm där du också är en del av ledningsgruppen.
Om dig
Vi tror att du är självgående, noggrann och strukturerad i arbetet samtidigt som du har förmågan att vara flexibel och anpassa dig efter olika situationer. Med god förmåga att planera och prioritera arbetar du resultatorienterat för att vi ska nå våra gemensamma mål. Med en tydlig förståelse för hur HR kan påverka affärsresultatet positivt är du proaktiv, initiativtagande och har förmågan att bygga goda relationer. Du är kommunikativ och har ett samarbetsorienterat arbetssätt.
För att lyckas i rollen tror vi att du har
• akademisk utbildning inom personal/HR eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• flerårig erfarenhet av verksamhetsnära HR-arbete på såväl operativ som strategisk nivå
• erfarenhet av facklig samverkan, förhandlingar och arbetsrättsliga frågor
• erfarenhet av arbetsmiljö- och rehabiliteringsarbete
• god vana att hantera digitala verktyg och för att effektivisera ditt arbetssätt
Publiceringsdatum2023-11-13Om företaget Hos oss får du arbeta i en familjär, trygg, inkluderande, öppen och hjälpsam kultur, med högt engagemang och fokus på utveckling. Med en god gemenskap, trygga villkor och långsiktiga ägare, möjliggör vi utveckling för alla genom olika karriärvägar.
Martin & Servera är en svensk, familjeägd koncern och Sveriges ledande restaurang- och storköksspecialist. Vi erbjuder råvaror, utrustning, drycker, tjänster och utbildningar till våra kunder, som är allt från stora restaurang- och hotellkedjor till det minsta lokala bageriet.
Övrig information
Anställningen är tillsvidare med inledande provanställning och tillträde sker enligt överenskommelse. Tjänsten är på heltid med placering på vårt moderna kontor på Lindhagensgatan 133 på Kungsholmen i Stockholm.
Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast den 26 november 2023. Intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske före sista ansökningsdag.
Urvalsprocessen
Martin & Servera är en arbetsgivare som aktivt jobbar för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Vi vill spegla det samhälle vi verkar i och söker människor i alla åldrar och från alla delar av världen.
Vi använder oss av personlighetstest i alla våra rekryteringar. Det gör vi för att kunna jämföra kandidater som uppfyller grundkraven på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt, utan fördomar eller förutfattade meningar baserade på till exempel kön, ålder eller härkomst. Läs mer om vår urvalsprocess. I samband med rekryteringen görs en bakgrundskontroll.
För oss är det viktigt med en trygg arbetsmiljö. För att säkerställa att vår alkohol- och drogpolicy efterlevs utför vi slumpmässiga drog- och alkoholtester på alla arbetsplatser.
Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Behrooz Nazerian, HR-chef på Martin & Servera Restauranghandel 070-236 78 46
Katarina Hagman, HR-partner 070-8183020
Facklig representant, Anna-Lena Holsteryd 072-2231911.
Varmt välkommen med din ansökan!
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-11-26
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Martin & Servera AB (org.nr 556233-2451),
http://www.martinservera.se/ Jobbnummer 8255947
Observera att sista ansökningsdag har passerat.