HR-partner till HR-enheten för Utbildning

Umeå kommun / Administratörsjobb / Umeå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Umeå, Vännäs, Nordmaling, Vindeln, Robertsfors eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Umeå kommun i Umeå, Vindeln eller i hela Sverige

Publiceringsdatum
2022-12-29

Om företaget
Utbildningsförvaltningens verksamheter ansvarar för att alla barn, elever och deltagare ges utbildning och stöd för att nå kunskapsmål samt utmanas för att nå så långt som möjligt i sitt lärande.

Utbildningsförvaltningen inrymmer verksamheterna förskola, grundskola, gymnasieskola, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration och styrs av två nämnder, för- och grundskolenämnden samt gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden. Utbildningsförvaltningen leds av utbildningsdirektören och omfattar totalt ca 5 700 medarbetare och ca 175 chefer. På Utbildningsförvaltningens kontor arbetar ca 70 personer inom ledning, ekonomi, personal, juridik, utveckling, kommunikation, lokalplanering och kansli, där HR-enheten utgör cirka 15 medarbetare.

HR-enhetens uppdrag är att stötta Utbildningsförvaltningens verksamheter så att de kan skapa goda resultat och nå sina mål samt säkerställa en enhetlig och konsekvent tillämpad personalpolitik, där fokus är att säkerställa en god arbetsmiljö och säker kompetensförsörjning. HR-enheten på Utbildningsförvaltningen arbetar i HR-processens alla delar och består av HR-konsulter, HR-partners och HR-strateger fördelat på tre team.

Vi förstärker enheten med en HR-partner och hoppas att just du vill vara med och bidra till stöd och fortsatt utveckling av HR-arbetet inom Utbildningsförvaltningen!

Arbetsuppgifter
Som HR-partner kommer du att biträda HR-chefen och vara ett konsultativt stöd till förvaltningens verksamhetschefer och rektorer där du i huvudsak kommer att:

• Företräda kommunens personalpolitik i syfte att uppnå ett enhetligt agerande i förvaltningen.

• Stödja och skickliggöra rektorer och chefer i deras beslutsfattande i HR-frågor såsom rehabilitering och anpassning, systematiskt arbetsmiljöarbete, bemanning och organisationsfrågor, samverkan och arbetsrätt, lönebildning samt övriga villkorsfrågor.

• Svara för ett verksamhetsnära HR-stöd utifrån gällande styrdokument, policys, riktlinjer och
tillämpningsanvisningar.

• Delta i både strategiska och operativa insatser samt handlägga enskilda ärenden.

• Vid behov vara sekreterare i förvaltningens samverkansgrupper.

• Delta i informations- och utvecklingsarbeten avseende kommunens HR-processer

Om dig

Vi söker dig som har en beteendevetenskaplig högskoleexamen, till exempel personalvetarprogrammet eller motsvarande utbildning. Du har minst 3 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete samt kunskaper i arbetsrätt. Du har god kunskap att hantera IT och olika HR/personaladministrativa system. Meriterande är om du har erfarenhet inom offentlig sektor.

Du är trygg i din roll då du ska vara ett stöd till chefer och andra i kraft av ditt kunnande,
din integritet och din trovärdighet. Som person är du drivande, ansvarsfull och har god förmåga att strukturera ditt arbete. Då uppdraget innebär ett nära samarbete med kollegor inom den egna och övriga förvaltningar är det viktigt att du tycker om att samverka, är kommunikativ och har förmåga att skapa goda relationer.

Körkort är önskvärt.

Vi ser fram emot din ansökan!

Följ oss gärna på Instagram där vi heter @teamumeakommun!

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html

Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2023-01-16
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2022/1176".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Umeå kommun (org.nr 212000-2627)

Körkort
För detta jobb krävs körkort.

Arbetsplats
Utbildning

Kontakt
Åsa Bergström, HR-chef
090-161176

Jobbnummer
7299518

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-partner till HR-enheten för Utbildning

Prenumerera på jobb från Umeå kommun