HR-Partner med inriktning rekrytering
Svevia / Administratörsjobb / Solna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Solna,
Sundbyberg,
Stockholm,
Danderyd,
Lidingö eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Svevia i Solna,
Stockholm,
Danderyd,
Lidingö,
Järfälla eller i
hela Sverige Är du en affärsmässig HR Partner med expertis inom rekrytering? Division Drift satsar mot nya mål och förstärker med ytterligare en HR-Partner med inriktning rekrytering. Svevia är idag landets ledande driftentreprenör och ett av landets största väg- och anläggningsföretag. För att bibehålla och utveckla vår kärnverksamhet inom drift, service, underhåll av Sveriges gator och annan infrastruktur är detta en strategiskt viktig roll, både nu och i framtiden.
Varmt välkommen med din ansökan till Svevia - utan oss stannar Sverige.
Tjänsten : Som HR-partner på Division Drift, kommer du att, tillsammans med cheferna, ansvara för att attrahera, rekrytera, behålla, utveckla, coacha och inspirera våra medarbetare. Du är en nyckelperson i arbetet med att säkra företagets framtida konkurrenskraft och sprida företagets värderingar och attityder. Du arbetar nära affärsverksamheten med stöd och utveckling som bred HR-generalist men främst inom rekryteringsfrågor och bemanning. Du blir en av fyra HR- personer som tillhör division Drift och är direkt underställd divisionschefen. Tjänsten utgår från Solna men du kommer att stötta chefer i alla geografier i landet, varför resor kan förekomma.
Kvalifikationer : Akademisk examen inom HR-området eller motsvarande samt 2-5 års erfarenhet från en bred rekryteringsroll. Har du utbildning och arbetat med testverktyget SHL Talent Measurement ser vi det som meriterande alternativt att du arbetat i annat testverktyg. För att trivas och vara framgångsrik i denna roll har du god affärsförståelse och erfarenhet av att arbeta med HR och rekrytering som ett viktigt verktyg för att skapa ökad lönsamhet och konkurrenskraft. Då tjänsten innebär att stötta chefer är det viktigt att du har ett konsultativt och strukturerat arbetssätt, samt god social och kommunikativ förmåga med lätt för att samarbeta, nätverka och knyta kontakter internt och externt. Sist men inte minst arbetar du självständigt för att skapa resultat, och har en vilja att påverka och utveckla rekryteringsprocessen. Körkort är ett krav då tjänsten innebär visst resande.
Dela väg med oss : Hos oss blir du snabbt en i gänget. Inom Svevia delar vi med oss av kunskap och drar nytta av varandras styrkor. Det ger dig unika utvecklingsmöjligheter och öppnar för spännande utmaningar i ett företag i snabb förändring. Som anställd hos oss får du tydliga prestationsmål, stimulerande arbetsuppgifter och möjlighet att utvecklas tillsammans med branschens ledande specialister. Vi ger dig en utmanande vardag.
Svevia tänker även nytt och hållbart. För oss är det lika viktigt att vara lyhörd för kundernas behov som att erbjuda hållbara lösningar utifrån miljöhänsyn, säkra arbetsplatser, etik och moral. Se detta som din chans och möjlighet att påverka byggbranschen i Sverige, nu och på lång sikt. Vårt mål är att avancera på marknaden och visa vad vi är bäst på. Som ett av landets största väg- och anläggningsföretag vill vi ha de bästa medarbetarna. Var med på vägen och gör skillnad.
Ansökan : Om du vill dela väg med oss är du varmt välkommen med din ansökan senast den 14 augusti, För mer information är du välkommen att kontakta Petra Fristedt, HR-Business partner Division Drift, tfn 08-764 23 14 alternativt HR-chef Pia Lenkel, tfn 08-764 23 78. Fackliga företrädare nås via Svevias växel, tfn 08-404 10 00.
Vi undanber oss säljsamtal för ytterligare annonsering!
Varaktighet, arbetstid
Publiceringsdatum2016-06-22ErsättningEnligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-08-14
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktPetra Fristedt 08-764 23 14
FöretagSvevia
AdressSvevia
Box 4018
17104 Solna
KontorsadressSvevias huvudkontor Svetsarvägen 8A
Övriga kontaktuppgifter Jobbnummer 2919449
Observera att sista ansökningsdag har passerat.