HR-partner arbetsmiljö och hälsa

Haninge Kommun / Administratörsjobb / Haninge
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Haninge, Ödeshög, Hjo, Vadstena, Boxholm eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Haninge Kommun i Haninge, Stockholm eller i hela Sverige

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.

Välkommen att utvecklas med oss!

Som HR-partner kommer du ingå i kommunens personalavdelning och tillhöra gruppen HR Chefsstöd som idag består av 9 medarbetare och en chef.

Vi fungerar som ett stöd till kommunens chefer inom bland annat följande områden: rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering, arbetsrätt, förhandling samt verksamhetsutveckling. Inom HR finns tre andra roller: HR-strateg, HR-Business Partner och Verksamhetsutvecklare, vilka vi har ett nära samarbete med.

Haninge kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare och satsar sedan ett år tillbaka på att utveckla nya arbetssätt för att skapa hållbara arbetsplatser. Satsningen som just går under namnet Hållbara arbetsplatser är i full gång med flera piloter som arbetar strukturerat och systematiskt för att främja en god arbetsmiljö och god kvalitet i våra verksamheter. Arbetssätten har vidareutvecklats utifrån Sveriges kommuner och regioners (SKR) metodik riskorienterat arbetssätt och Nynäshamns kommuns metod OSA-dialogen. Arbetet genomförs på tre nivåer samtidigt; ledning-, arbetsplats- och medarbetarnivå. Satsningen Hållbara arbetsplatser är framgångsrik, vilket har bidragit till beslut att arbetssätten från och med 1 december 2022 blir en del av ordinarie verksamhet.

Ditt uppdrag

Som HR-partner är ditt främsta uppdrag att vara ett konsultativt stöd för kommunens chefer och arbeta i uppdrag som syftar till att utveckla en god arbetsmiljö, välbefinnande, prestation och kvalitet i verksamheterna.

Du stödjer cheferna inom rehabilitering och processleder grupper på arbetsplatser. Målgrupperna för insatserna är chefer, medarbetare och skyddsombud. I din roll ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av arbetet samt handleder chefer.

Inom arbetsområdet arbetsmiljö och hälsa arbetar vi i team inom olika uppdrag och ansvarsområden för att säkerställa kvalitetssäkring i helheten. Det innebär att du även kommer att arbeta med andra arbetsuppgifter som är kopplade till arbetsmiljö och rehabilitering, som till exempel driva utvecklingen av relaterade IT-system, processer och rutiner.

Det här söker vi hos dig

- Högskoleutbildning inom HR-området eller för arbetsgivaren relevant högskoleutbildning
- Kunskap om det arbetsrättsliga regelverket som styr rehabiliterings- och arbetsmiljöarbetet
- Erfarenhet av att arbeta med komplexa rehabiliteringsärenden
- Flera års erfarenhet av att genomföra utbildningsinsatser inom rehabilitering och arbetsmiljöområdet
- Erfarenhet av processledning och att leda grupper
- Erfarenhet av och kunskap om främjande arbetsmiljöarbete samt analysarbete som leder till hållbara insatser
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
- Kunskap om och erfarenhet av arbete med Officepaketets program

Det är meriterande om du har:

- Utbildning i coachning eller motiverande samtal
- Kunskap om och erfarenhet av förändringsarbeten samt utvecklingsuppdrag inom HR-området
- Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom kommunal sektor

Eftersom tjänsten innebär en hel del verksamhetsbesök i olika kommundelar så kan det vara en fördel om du har B-körkort.

Viktiga personliga egenskaper är du kan samarbeta med andra, men även driva processer själv. Du är strukturerad med en god förmåga att planera och organisera ditt arbete. I din roll utmanar du till förändring, är en förebild, uppmuntrar och inspirerar andra. Du är kommunikativ, lyhörd, nyfiken, flexibel, modig och prestigelös.

Vi tror även att du är kreativ och bra på att hitta nya lösningar, inte minst inom det digitala området där du tillvaratar möjligheter till effektivisering. Du drivs av att delta i utvecklingsarbeten, är leveranssäker och har hög kvalitet i det du gör.

Det här kan vi erbjuda dig

Som HR-partner hos oss i Haninge kommun får du ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och chefer. Vi sitter i ljusa, trevliga kontorslokaler endast 20 minuter från T-centralen och med närhet till köpcentrum, restauranger och naturområde med bad, skid- och löpspår. Vi har fri tillgång till gym i huset, friskvårdsbidrag, årsarbetstid, klämdagar, möjlighet till semesterväxling samt besök hos läkare och tandläkare på betald arbetstid.

Välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse Tillsvidareanställning

Publiceringsdatum
2022-06-20

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-08-14
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Haninge kommun

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2022/542".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Haninge kommun (org.nr 212000-0084)

Arbetsplats
Kommunstyrelseförvaltningen, Personalavdelningen, HR chefsstöd

Kontakt
Linda Karlsson
08-6065470

Jobbnummer
6760060

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-partner arbetsmiljö och hälsa

Prenumerera på jobb från Haninge Kommun