HR-partner

Eskilstuna Kommunfastigheter / Administratörsjobb / Eskilstuna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Eskilstuna, Kungsör, Västerås, Strängnäs, Hallstahammar eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Eskilstuna Kommunfastigheter i Eskilstuna

Kommunfastighets uppdrag är att effektivt förvalta fastigheter med gemensamt intresse för Eskilstuna kommun och dess invånare. Kommunfastighet består av fyra affärsområden, bostäder, kommunala lokaler, näringslivslokaler och logistik.
Kommunfastighet äger ca 6000 lägenheter, 150 000 kvm industrilokaler och förvaltar ca 500 000 kvm kommunala verksamhetslokaler. Affärsmässig samhällsnytta för Kommunfastighet är att välkomna mångfald och medarbetare med olika bakgrund.

HR-partner
Vill du vara med och utveckla HR området inom Kommunfastigheter AB. I rollen som HR-partner har du en stödjande och styrande roll inom HR-området och du arbetar mot det övergripande målet; attraktiv arbetsgivare

Publiceringsdatum
2013-03-02

Arbetsuppgifter
I det dagliga arbetet kommer du vara ett chefsstöd, med en nära kontakt med organisationens HR-chef, rörande personalfrågor med fokus på arbetsrättsliga frågor. Förhandlingar och tolkning av lagar och avtal kommer därför vara en central del i din yrkesroll. Rollen kommer även innebära att vara ett stöd kring rehabiliterings frågor samt lönerevision och lönesättning. Utöver detta ingår ansvar för personal- och praktiksamordning. Utifrån intresse och erfarenhet kommer det även finnas utrymme för övriga personalfrågor såsom exempelvis kompetensutvecklingsplanering och skolkontakter.
Som HR-partner har du ett nära samarbetet med staben och en kontinuerlig kontakt med såväl HR-chef som ledningsgrupp samt ekonomi-och löne-avdelning och fackliga parter. Du kommer även ha en kontinuerlig kontakt med externa parter såsom rekryteringsenheten inom Eskilstuna Kommun, utbildningssamordnare, fackliga organisationer samt praktikanter och arbetssökanden. Omvärldsbevakning inom HR området ingår som en naturlig del i arbetet.

Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning inom personalområdet och minst tre-fem års arbetslivserfarenhet inom HR-området. Eftersom arbetsrättsliga frågor kommer att vara en central del i din yrkesroll lägger vi stor vikt vid att du har erfarenhet av arbetsrätt och förhandling. Utöver detta vill vi att du har aktuell erfarenhet och kunskap om HR-processer. Det är meriterande med erfarenhet av datasystem inom HR-området.

Dina personliga egenskaper har stor betydelse för bolagets framgång och för att lyckas i rollen bör du vara öppen och tydlig i ditt sätt att kommunicera och skapa rätt förväntningar, likväl internt som externt. Du är en resultatinriktad person med driv samtidigt som du är strukturerad och organiserad i ditt sätt att arbeta. Utöver detta har du alltid kundens behov i fokus och en genuin servicekänsla inom dig.

Arbetstider och omfattning
Heltid. 100% Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Efter överenskommelse.

Ersättning
Månadslön Individuell lönesättning.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2013-03-17
Vi ber dig söka denna tjänst via länken för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Tjänsten går också och söka via eskilstuna.se/lediga jobb. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du uppger annonsens referensnummer, som är 193.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Läs mer:
www.kfast.se
www.eskilstuna.se
Ange följande referens när du ansöker: 193
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Helena Swärd, Rekryteringskonsult 016-710 25 73

Företag
Eskilstuna Kommunfastigheter

Adress
Eskilstuna Kommunfastigheter
63186 Eskilstuna

Jobbnummer
1482278

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-partner

Prenumerera på jobb från Eskilstuna Kommunfastigheter