HR-konsult till HR-arbetsmarknad

Linköpings kommun / Administratörsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Linköpings kommun i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Norrköping, Sundbyberg eller i hela Sverige

Om Verksamhetsstöd och service
På förvaltningen Verksamhetsstöd och service finns kommunens interna tjänster och servicefunktioner samlade. I vår mångfasetterade förvaltning ingår verksamheterna Ekonomiservice, HR-service, Kontakt Linköping, LKDATA, Upphandling och inköp, eLärandeCenter och Stadsarkivet.

Att arbeta inom Verksamhetsstöd och service innebär att du är med och bidrar till utvecklingen av kommunens verksamheter och kommunövergripande servicelösningar. För att säkerställa en god och användbar service strävar vi ständigt efter att ligga i framkant - oavsett om det gäller att lösa våra kunders utmaningar, hitta nya effektiva metoder eller digitalisera processer.

Om arbetsplatsen
HR-service är ett kommungemensamt stöd i HR-frågor för hela kommunen. HR-service är en del av värdekedjan för att skapa "ett HR".
Den kommungemensamma HR-funktionen ska utifrån ett verksamhetsdrivet HR skapa värde för primärt chefer och HR-konsulter i kommunen genom att säkerställa tillgänglig kompetens, resurser och tjänster inom HR-området. Syftet är att ge förutsättningar för chefer att i högre grad fokusera på verksamhetsuppdraget och nå uppsatta mål. HR-service utgör ett komplement till det verksamhetsnära HR-stödet.
HR-service består av funktionerna HR-direkt, Rekryteringservice, HR-arbetsmarknad, projektledning och utbildningssamordning. Vi som jobbar inom HR-service är HR-konsulter, HR-specialist, HR-administratör, HR-kommunikatör och verksamhetschef för HR-service.
Hos oss arbetar du med ett eget ansvar och en stor frihet utifrån tydligt uppsatta mål och ramar. Vi har ett delegerat medarbetarskap där varje medarbetare tar ett stort ansvar för såväl verksamhetens utveckling som de egna uppdragen.

HR-konsulterna i HR-Arbetsmarknad är ett operativt stöd i HR-frågor för verksamheter i kommunkoncernen som tar emot personer i olika arbetsmarknadsinsatser.

Publiceringsdatum
2020-03-09

Dina arbetsuppgifter
Som HR-konsult i HR-Arbetsmarknad arbetar du både kommunövergripande med att stötta chefer och verksamheter inom personalområdet samt att vara med och utveckla arbetsgivarprocessen för arbetsmarknadsinsatser. Du kommer att fungera som kontaktperson till förvaltningarna och de kommunala bolagen inom operativa arbetsuppgifter.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att innebära:

• Informera/marknadsföra HR-Arbetsmarknad internt mot förvaltningar och bolag
• Platshantering för arbetsmarknadsinsatser
• Stötta förvaltningarna i arbetsgivarfrågor, anställningsförfarande och avslut
• Samverkan med chefer, HR-konsulter och arbetsplatshandledare ute i verksamheterna
• Säkerställa introduktion för deltagare, både centralt och ute i verksamheterna, utifrån arbetsgivarperspektiv
• Facklig samverkan
• Uppföljning mot verksamheterna/chef utifrån arbetsgivarperspektiv
• Vara delaktig i att utveckla HR-Arbetsmarknads olika processer och rutiner

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR eller beteendevetenskaplig inriktning, lägst kandidatexamen (180 hp). Du har erfarenhet av operativt arbete inom personalområdet, du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat med arbetsrättsliga frågor och arbetsinriktad rehabilitering. Du har också erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor samt att samverka med flera aktörer samtidigt. Du har vana av att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete. Det är meriterande om du har kunskap om aktuella arbetsmarknadspolitiska åtgärder samt erfarenhet av rekrytering och matchning.

Som person söker vi dig som har förmågan att se relationer i sitt rätta perspektiv, som kan skilja på det personliga och professionella. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ser verksamhetens helhet och delar samt förstår din egen roll i detta. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver dina processer vidare. Dina beslut och handlingar styrs av tydliga värderingar och förmåga att tänka ur ett etiskt perspektiv. Du kan lätt anpassa dig till olika situationer och förändrar inriktning när målen ändrar sig.

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 4799

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2020-03-29
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Linköpings kommun

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Linköpings kommun (org.nr 212000-0449), http://www.linkoping.se/

Jobbnummer
5140959

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-konsult till HR-arbetsmarknad

Prenumerera på jobb från Linköpings kommun