HR-konsult till Barn- och utbildnigsförvaltningen

Eskilstuna kommun, Barn- och utbildningsförvaltningen / Administratörsjobb / Eskilstuna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Eskilstuna, Kungsör, Västerås, Strängnäs, Hallstahammar eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Eskilstuna kommun, Barn- och utbildningsförvaltningen i Eskilstuna, Nyköping eller i hela Sverige

Barn- och utbildningsförvaltningen organiserar 52 förskolor, 28 grundskolor och en gymnasieskola med tre enheter, plus ett antal gemensamma enheter. Tillsammans är vi cirka 3 600 medarbetare och är därmed kommunens största förvaltning. Vi kommer från och med 1 januari att ledas av tre nämnder.

Publiceringsdatum
2018-12-17

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som på ett professionellt och konsultativt sätt vill stödja cheferna på Barn-och utbildningsförvaltningen i HR-relaterade frågor. Du ingår i ett team med fem HR- konsulter som har bredd och erfarenhet inom yrket. Som HR-konsult hos oss arbetar du brett med arbetsuppgifter inom hela HR-området med en tyngdpunkt i att stötta chefer i arbetsgivarfrågor. Du arbetar både strategiskt och operativt, stödjer och utmanar chefer, utbildar, arbetar med förändringsarbete och driver utvecklingsprojekt på förvaltningsnivå.
Exempel på områden man jobbar inom:

• Kompetensförsörjning
• Lönebildning
• Arbetsmiljö
• Jämställdhet och mångfald

Arbetet som HR-konsult är både roligt och utvecklande. Rollen präglas till stor del av självständighet, flexibilitet och frihet under ansvar. Vi är en stor förvaltning med många chefer så tempot är högt och man har ofta många parallella arbetsuppgifter på gång samtidigt. Rollen innebär att du står i nära kontakt med fackliga parter där dialog, samverkan och förhandlingar är en viktig del av arbetet. Du ingår även i något av kommunens nätverk för HR-frågor kring till arbetsrätt, kompetensförsörjning eller lönebildning och träffar kollegor på övriga förvaltningar inom gemensamma frågor.

Kvalifikationer
Vi söker nu en erfaren HR-konsult. Du som söker har en akademisk utbildning om minst 120 p eller 180 hp med inriktning mot HR/personalfrågor. HR-inriktningen kan vara arbetsrätt, organisation, pedagogik, psykologi eller sociologi. För att lyckas i rollen ser vi att som söker har några års erfarenhet av att jobba med HR-frågor. Eftersom arbetet som HR-konsult är konsultativt ser vi gärna att du är van att arbeta på det sättet. Har du tidigare jobbat inom offentlig verksamhet är det meriterande.

I rollen krävs vana att hantera och använda IT-system och Officepaket obehindrat samt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

De formella kraven är viktiga men personlig lämplighet väger tungt. För att lyckas i rollen ser vi att du som person har en god förmåga att entusiasmera, inspirera och motivera andra samtidigt som du är en god lyssnare. Du är pedagogisk och serviceinriktad och trivs i en konsultativ och coachande roll. Du en självständig person med förmåga att planera och skapa struktur samtidigt som du vågar utmana och prova nya angreppssätt. Eftersom arbetet innebär mycket dialog och samverkan är det viktigt att du har förmåga att bygga och upprätthålla goda professionella relationer. Du har ett stort driv, är uthållig och känner dig bekväm att tala inför grupper.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder.

I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi har under många år bedrivit ett målmedvetet och brett jämställdhetsarbete och är stolta över att ha tilldelats Svenska jämställdhetspriset. Vi är också en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 9 000 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap/ledarskap och Modiga idéer.

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.

För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Enligt skollagen (2010:800) krävs att registerutdrag från Rikspolisstyrelsens belastningsregister uppvisas i samband med anställning inom grundskolan.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-01-06
Ange följande referens när du ansöker: 4978
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Sofia Lundin 016-710 27 52

Företag
Eskilstuna kommun, Barn- och utbildningsförvaltningen

Adress
Eskilstuna kommun, Barn- och utbildningsförvaltningen
Barn- och utbildningsförvaltningen
63186 Eskilstuna

Kontorsadress
Alva Myrdals Gata 3D Eskilstuna

Jobbnummer
4513254

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-konsult till Barn- och utbildnigsförvaltningen

Prenumerera på jobb från Eskilstuna kommun, Barn- och utbildningsförvaltningen