HR-konsult till arbetsmarknadsförvaltningen

Stockholms kommun / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Stockholms kommun i Stockholm, Solna, Sundbyberg, Upplands Väsby, Värmdö eller i hela Sverige

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade

arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.

Vill du veta varför du borde arbeta hos oss? https://play.mediaflowpro.com/ovp/14/15AMHDN9JP

Nu söker vi en HR-konsult som vill arbeta i en bred generalist roll samtidigt som du får ansvar för någon av våra HR-processer.

Vill du dessutom arbeta på en förvaltning där vi satsar på frågor som berör hälsa och arbetsmiljö kan denna roll vara något för dig!

Om HR och kommunikationsstaben

Staben har expertkompetens inom HR och kommunikationsområdet som omfattar en bredd av olika frågor. Det rör sig framförallt om frågor kring medarbetarskap, ledarskap, arbetsmiljöfrågor, facklig samverkan, kompetensförsörjning, organisationsförändringar samt extern och intern kommunikation. Inom HR-funktionen ansvarar vi för att ge stöd och utbildning till organisationens chefer till exempel inom arbetsrättsfrågor, rehabilitering och rekrytering. Vi arbetar löpande med det systematiska arbetsmiljöarbetet, med jämställdhets- och diskrimineringsfrågor samt med hälsofrämjande arbete. Vi ansvarar även för strategiskt och proaktivt utvecklingsarbete såsom ledarutveckling, säkerställande av kompetensförsörjning samt att kommunicera bilden av oss som arbetsgivare. På HR och kommunikationsstaben som leds av stabschefen arbetar nio medarbetare varav fem HR-konsulter och fyra kommunikatörer.

Om rollen som HR-konsult

HR-funktionen består idag av fem HR-konsulter varav tre som arbetar som generalister och stöttar chefer inom varsitt verksamhetsområde, samt två HR-konsulter som arbetar som specialister och ansvarar för hälso-, arbetsmiljöfrågor och samverkan.

Här erbjuds du ett omväxlande uppdrag där du arbetar både operativt och strategiskt med verksamhetsnära personalfrågor inom ett av våra verksamhetsområden, Vuxenutbildning Stockholm. Arbetsuppgifterna är breda inom hela HR-området och du stödjer chefer i deras verksamhets- personal- och arbetsgivaransvar. Du kommer även ha ett särskilt uppdrag inom någon eller några av HR-processerna, exempelvis löneöversynsprocessen, som du driver över alla verksamhetsområden. Har du även ett stort intresse av att jobba med våra HR-system, att vara med och vidareutveckla våra HR-data och jobba fram nyckeltal och analyser finns det stora möjligheter att bidra i detta arbete.

Publiceringsdatum
2022-03-18

Kvalifikationer
Du som söker har:

- en relevant universitets-/högskoleexamen från exempelvis personalvetarprogrammet
- flerårig aktuell erfarenhet av att ha arbetat i en kvalificerad bred HR-roll där du gett konsultativt stöd till chefer
- god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
- goda kunskaper och erfarenhet inom arbetsrätt
- erfarenhet av att arbeta i olika HR-system och av att utveckla, ta fram, bearbeta och analysera HR-data och nyckeltal.

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet i kvalificerad HR-roll inom kommunal verksamhet
- goda kunskaper och erfarenhet av att arbeta med löneöversynsprocessen
- erfarenhet av att arbeta med kollektivavtal inom kommunal skolverksamhet.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och följande kompetenser:

Vi förväntar oss att du självständigt kan strukturera, prioritera, driva och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är utvecklingsinriktad och tar initiativ till arbetssätt/metoder som är genomförbara och gagnar vårt uppdrag och våra uppsatta mål. Du har en god förmåga att i ditt uppdrag bygga, utveckla och bibehålla ett gott samarbete och professionella relationer med kollegor, chefer, fackliga representanter och andra aktörer. I gengäld får du stora utvecklingsmöjligheter, ett coachande ledarskap och stort stöd från dina närmaste kollegor. Och förstås en mycket spännande arbetsplats där du kan göra skillnad.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester användas.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse Tillsvidareanställning

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-04-03
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Stockholms kommun

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2022/1402".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Stockholms kommun (org.nr 212000-0142)

Arbetsplats
Stockholms Stad, Arbetsmarknadsförvaltningen, HR & Kommunikation

Kontakt
Anna Nordahl, Rekryteringskonsult
08-50811734

Jobbnummer
6448784

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-konsult till arbetsmarknadsförvaltningen

Prenumerera på jobb från Stockholms kommun