HR-konsult, Närsjukvården i centrala Östergötland
Region Östergötland / Administratörsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Finspång,
Motala eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Östergötland i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Finspång,
Motala eller i
hela Sverige Vill du vara med och utveckla framtidens verksamhetsstöd? Vår vision är att bidra till Region Östergötlands utveckling genom att skapa branschens bästa verksamhetsstöd.
Centrum för verksamhetsstöd och utveckling (CVU) levererar tjänster inom HR, ekonomi, arkivverksamhet, regional biblioteksverksamhet, vårdnära verksamhetsutveckling, folkhälsa, medicinsk teknik, IT, facility management och upphandling. Ett brett och spännande uppdrag med andra ord!
Vi utgör Region Östergötlands kompetensstöd inom alla våra discipliner. Målet är att skapa mervärde och underlätta för vården, våra chefer och för regional utveckling.
Närsjukvården i centrala Östergötland, NSC, erbjuder sjukvård för främst invånarna i Linköpings-, Åtvidabergs-, Kinda och Ydre kommuner. I dessa kommuner bor det sammanlagt drygt 173 000 invånare.
När sjukvården i centrala Östergötland erbjuder en högspecialiserad vård samt ansvarar för akutmottagningen på universitetssjukhuset. Närsjukvården i centrala Östergötland bedriver aktiv forskning, utbildning och utveckling på universitetsnivå. Närsjukvårdens kanske största utmaning är att tillsammans med kommuner och andra vårdgrannar skapa ett välfungerande akutvårdsflöde för inte minst äldre patienter med komplexa vård- och omsorgsbehov.
Närsjukvården i centrala Östergötland skall erbjuda sina patienter en hög tillgänglighet, ett gott bemötande samt bedriva sjukvård av hög medicinsk kvalitet.
Publiceringsdatum2017-10-27Dina arbetsuppgifterTillsammans med HR-chefen och övriga HR-konsulter utgör du enhetens HR-organisation. HR-teamet ansvarar för att implementera och vidareutveckla HR-processer inom centrumet. Du arbetar även i ett nära samarbete med övriga stabsfunktioner i ett teamarbete, med syfte att bidra till verksamhetsutveckling och måluppfyllelse.
En viktig roll i uppdraget är att fungera som ett nära lednings- och chefsstöd, både i dagliga frågor och i utvecklingsfrågor. Du arbetar utifrån ett konsultativt och coachande förhållningssätt.
Som generalist arbetar du med flertalet olika områden, exempelvis strategisk kompetensförsörjning, löneöversyn, medarbetaruppföljning, arbetsrättsliga frågor, grupputvecklingsaktiviteter samt utvecklings- och förbättringsarbete inom HR.
Erfarenhet och utbildningDu har en utbildningsbakgrund från PA-programmet, beteendevetenskap eller motsvarande. För den aktuella tjänsten har du några års arbetslivserfarenhet inom relevant område. Som sökande ser vi gärna att du har arbetat utvecklingsorienterat med HR ur ett brett perspektiv, gärna med grupprocesser, grupputveckling och kompetensförsörjningsfrågor som fokus.
Det är meriterande om du tidigare har arbetat med arbetsledning eller som chef. Detta är erfarenheter som underlättar i kontakt/stöd med de chefer som du arbetar gentemot. Tidigare erfarenhet från vårdverksamhet är meriterande.
Dina personliga egenskaperFör att passa bra in i rollen är du strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten. Du har en god kommunikativ förmåga och kan vara tydlig när situationen så kräver. Vidare är du flexibel inför en varierande arbetsvardag och du har lätt för att ställa om mellan olika uppgifter/prioriteringar.
I ditt arbete har du ett tydligt serviceinriktat och professionellt förhållningssätt och är bra på att lyssna in organisationens olika utmaningar för att på ett konstruktivt sätt hantera och lösa problem som uppstår. Du är van vid självständigt arbete, men kan också etablera och bygga relationer för att främja samarbete.
Anställning och information
Tjänsten är ett vikariat med tillträde i januari/februari 2018 och som preliminärt löper fram till efter sommaren 2019. Omfattningen för tjänsten är 100 % och placeringen är på NSC stab i Hälsans hus på Universitetssjukhuset i Linköping.
Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Enhetschef HR-stöd Emil Eriksson, 010-103 06 35.
Facklig företrädare för Vision är Ann Johansson, 010-104 30 46.
Så ansöker duSista ansökningsdag är den 3 december 2017. Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.
Om du behöver teknisk support kontakta MTIT-akuten på 010-103 30 00 under kontorstid.
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.
Region Östergötland
Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat
ErsättningIndividuella löner
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-12-03
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagRegion Östergötland
AdressRegion Östergötland
Universitetssjukhuset
58185 Linköping
KontorsadressNärsjukvårdens stab, Universitetssjukhuset
Jobbnummer 3772011
Observera att sista ansökningsdag har passerat.