HR-konsult med intresse för digitalisering, utveckling och analy
Stockholms Stad, Arbetsmarknadsförvaltningen, HR-staben / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms Stad, Arbetsmarknadsförvaltningen, HR-staben i Stockholm Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade
arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.
HR-stabens uppdrag utgår från att ha en styrande, rådgivande, utbildande och kontrollerande funktion gentemot förvaltningens verksamheter utifrån arbetsrättsliga lagar och avtal. Staben har expertkompetens inom HR-området som omfattar en bredd av frågor som rör medarbetarskap, ledarskap, arbetsmiljöfrågor, facklig samverkan, kompetensförsörjning och organisationsförändringar.
HR-staben stödjer verksamheternas långsiktiga kompetensförsörjning genom att bidra inom områdena Attrahera, Rekrytera, Utveckla, Behålla och Avveckla och ansvarar för att tillsammans med cheferna utveckla organisationen, processer och strategier.
Arbetsplatsbeskrivning
På HR-staben blir du en av fyra HR-konsulter som tillsammans med HR-chefen utvecklar och stödjer verksamheten i HR-frågor. HR-staben finns representerad i förvaltningens ledningsgrupper och är en efterfrågad kompetens i många spännande processer. Förvaltningens verksamhet är dynamisk och utvecklingsinriktad.
Arbetsbeskrivning
Som HR-konsult har du ett omväxlande och spännande uppdrag där du arbetar med verksamhetsnära personalfrågor och stödjer chefer i deras arbetsgivaransvar. Varje HR-konsult har också fördjupningsområden med fördjupad kompetens och övergripande utvecklingsansvar. Som HR-funktion behöver vi vara väl rustade inför den ökade digitaliseringen och vill komplettera vår arbetsgrupp med en kollega som brinner extra för dessa frågor och som har fallenhet, erfarenhet och stort intresse för hur HR och it kan giftas ihop. Vi söker dig som också gärna arbetar med uppföljning och analys av HR-processer.
Publiceringsdatum2019-07-29KvalifikationerVi söker dig som har
- högskoleutbildning från PA-program eller annan utbildning som vi bedömer irrelevant, alternativt likvärdig validerad utländsk utbildning
- minst grundkurs i arbetsrätt (motsvarande 15 hp) eller motsvarande
- meriterande om du har någon utbildning inom it-området
- några års erfarenhet av HR-konsultarbete
- stort intresse av digitalisering och systemstöd
- erfarenhet av att arbeta med uppföljning, analys och HR-nyckeltal och god vana av att hantera data i Excel
För att du ska trivas och lyckas i rollen så behöver du vara utvecklingsorienterad, initiativtagande och få saker att hända. Ditt arbetssätt kännetecknas av en problemlösande analysförmåga där du aktivt och på ett kreativt sätt ser möjligheter och lösningar istället för problem. Vi tror att ditt strukturerade sätt att planera och prioritera din arbetsdag bidrar till detta. Du kommer att ha ett nära samarbete med kollegor, verksamhetens chefer och andra aktörer. Och för att nå bästa resultat och samtidigt ha trevligt på jobbet trivs du med samverkan och är kommunikativ med en förmåga att skapa goda relationer på arbetet.
Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper för tjänsten.
Varmt välkommen med din ansökan!
Under ansökningstiden kommer HR-staben delvis att vara obemannad. Från 5 augusti går det att kontakta HR-konsult Anni Lindberg på 08-508 355 18 om du har frågor om tjänsten. Efter 12 augusti HR-konsult Morgan Sehlberg på 08-508 117 22.
Övrig informationArbetsmarknadsförvaltningen tillämpar flexibel arbetstid och vinter- och sommararbetstid samt möjlighet till semesterväxling. Som medarbetare har du möjlighet till en friskvårdstimme i veckan och du erbjuds friskvårdsbidrag samt möjlighet att köpa årskort till Stockholm stads simhallar och gym till förmånligt pris.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillträde: Enligt överenskommelse tillsvidareanställning
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-08-18
Ange följande referens när du ansöker: 2019/4426
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktMorgan Sehlberg - HR-konsult 0850811722
Jonina Gisladottir - Personalchef 0850835512
Anni Lindberg - HR-konsult 0850835518
FöretagStockholms Stad, Arbetsmarknadsförvaltningen, HR-staben
AdressStockholms Stad, Arbetsmarknadsförvaltningen, HR-staben
Box 10014
12126 Stockholm-globen
KontorsadressBox 10014
Jobbnummer 4846487
Observera att sista ansökningsdag har passerat.