HR-Konsult

Järfälla kommun, Barn- och ungdomsförvaltningen / Administratörsjobb / Järfälla
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Järfälla, Sollentuna, Upplands-Bro, Danderyd, Sundbyberg eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Järfälla kommun, Barn- och ungdomsförvaltningen i Järfälla

På Barn- och ungdomsförvaltningen i Järfälla kommun arbetar idag ca 2 500 medarbetare i någon av våra 22 skolor, 39 förskolor och på central förvaltning. Vår verksamhet genomsyras av våra ledord professionalitet, kollegialitet och utvecklingskraft. Med mod och kompetens driver vi vår verksamhet framåt. Vi har en respekt och en förståelse kollegor emellan, där vi strävar efter att göra varandra bättre. För när vi har en vilja att gemensamt utvecklas och ständigt förbättras så för vi Järfälla framåt.

HR Teamet inom barn- och ungdomsförvaltningen består av tre HR-konsulter, en HR- och arbetsmiljökonsult och en HR-och arbetsmiljökoordinator. Inom avdelningen finns också bemannings- och rekryteringskoordinatorer och utvecklingsledare/VFU-ansvarig. Avdelningen leds av områdeschef HR och kompetensförsörjning. HR Teamet arbetar verksamhetsnära med fokus på stöd till alla våra chefer inom förvaltningen inom bredden av HR-frågor och processer. Ett nära samarbete och stöd inom olika områden finns hos HR-avdelningen centralt i kommunen.

Nu söker vi dig som vill arbeta i en bred verksamhetsnära roll som HR-konsult och göra skillnad för våra chefer inom våra verksamheter förskola och skola. Du blir en del av ett team med stort engagemang där dialog och samarbete är A och O.

Publiceringsdatum
2023-09-07

Arbetsuppgifter
Som HR-konsult hos oss arbetar du i en kvalificerad och bred HR-roll där du i första hand är ett konsultativt stöd till rektorer, biträdande rektorer och övriga chefer inom samtliga HR-områden med tyngdpunkt inom det arbetsrättsliga området, rehabilitering, komplexa personalärenden, omställning och facklig samverkan/förhandlingar. Du arbetar även med och stöttar cheferna i arbetet med årliga processer som till exempel löneöversyn och medarbetarundersökning.

Du kommer vara HR Teamets specialist inom ett eller flera områden inom HR, i den här rollen kommer det aktuella området vara rehabilitering/hälsofrämjande arbete och/eller kompetensförsörjning. Det innebär att du inom ditt/dina fokusområden har ansvar för strukturerade och effektiva processer. Du arbetar med utveckling och förbättringar inom ditt fokusområde. Du ansvarar för att implementera nya processer och rutiner i vår förvaltning som tas fram av kommunens centrala HR-avdelning. Du ser till att chefer och dina kollegor i HR teamet är uppdaterade vid förändringar inom aktuellt fokusområde och att till exempel hålla utbildningspass inom området för chefer.
Vi har ett stort fokus på arbetsmiljö och kompetensförsörjning som är prioriterade områden i förvaltningens verksamhetsplan och arbetsmiljö är ett av våra nämndmål där vi arbetar för att personal i Järfällas för och grundskolor ska uppleva en god arbetsmiljö.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning från personalvetarprogrammet eller motsvarande utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av att arbeta brett och verksamhetsnära inom HR. Har du specifikt erfarenhet av arbete inom rehabilitering och/eller kompetensförsörjning är det en fördel.
Du har dessutom

• vana att självständigt utreda och handlägga ärenden inom personalområdet
• goda kunskaper inom arbetsrättslagstiftning och Allmänna Bestämmelser (AB) och gärna även inom Bilaga M (lärare)
• erfarenhet av arbete med fackliga parter
• goda kunskaper i att hantera HR-personaladministrativa system

Du är bra på att bygga relationer, skapa förtroende och har lätt för att samarbeta. Du är prestigelös, har förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter och får saker att hända. Du trivs i en roll där du arbetar självständigt med processer och enskilda ärenden men uppskattar också att arbeta i team. Rollen ställer stora krav på planering, struktur och mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Du har förmåga att tänka strategiskt och motiveras av arbete med utveckling och effektivisering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig en bred och utvecklande roll inom HR inom förskolans och skolans värld där du genom ditt arbete får möjlighet att göra skillnad för våra chefer och i slutändan våra barn och elever.

ÖVRIGT
Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2023-09-18
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C154452".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Järfälla kommun (org.nr 212000-0043)

Arbetsplats
Järfälla kommun, Barn- och ungdomsförvaltningen

Kontakt
Enhetschef HR och kompetensförsörjning
Maria Rothstein
maria.rothstein@jarfalla.se
08-580 285 77

Jobbnummer
8092284

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-Konsult

Prenumerera på jobb från Järfälla kommun, Barn- och ungdomsförvaltningen