HR-konsult

Gävle kommun, Styrning och stöd Gävle / Administratörsjobb / Gävle
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Gävle, Älvkarleby, Sandviken, Ockelbo, Ovanåker eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Gävle kommun, Styrning och stöd Gävle i Gävle

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Styrning och stöd Gävle har ansvaret för den strategiska utvecklingen på övergripande nivå nära politiken. Våra medarbetare jobbar med helheten och samordnar arbetet som är gemensamt för alla sektorer inom Gävle kommun.
Tillsammans gör vi Gävle hållbart och utvecklande!

HR-avdelningen består av fem enheter; HR utveckling, HR-service, bemanningsenhet, Kompetensförsörjningsenhet samt verksamhetsnära stöd till sektor Styrning och stöd där den här rollen finns. Du kommer jobba nära sektorns HR-strateg.

Publiceringsdatum
2022-02-28

Arbetsuppgifter
Vill du arbeta i en stödjande HR-funktion, där ditt arbete skapar mervärde, effektivitet och måluppfyllelse? Bra, hos oss kommer ditt arbete och din kompetens vara värdefullt för att utveckla kommunens arbetsgivarvarumärke. Tillsammans gör vi Gävle hållbart och utvecklande!

Som HR-konsult inom styrning och stöd kommer du ha ett spännande och brett uppdrag vilket innebär att du ger stöd till chefer inom frågor som rör våra medarbetare. Du kommer att arbeta operativt, taktiskt och verksamhetsnära, där du vägleder och stödjer chefer i frågor inom hela HR-området, med tyngdpunkten inom rehabilitering, svåra samtal, konflikthantering, grupputvecklingsinsatser och arbetsrättsliga frågor.

Du kommer arbeta under stort eget ansvar, samtidigt som du arbetar nära HR-strateger, chefer och andra HR-funktioner. Du verkar för en miljö som stimulerar samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar. Arbetet är brett och omväxlande där du utifrån ett HR-perspektiv bidrar till att verksamheterna når sina mål och samtidigt lever upp till kommunens värdegrund och medarbetarpolicy.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk examen inom HR-området eller annan inriktning i kombination med kunskap som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har även erfarenheter av kvalificerat HR-arbete på både operativ och strategisk nivå.

Har du erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete på en övergripande nivå inom HR-området samt erfarenheter av att driva HR-frågor i ledningsgrupp ses det för tjänsten som meriterande.

Du har en god kommunikativa förmåga, såväl i tal som skrift. Du gör dig väl förstådd och kan anpassa ditt språk efter olika situationer och målgrupper. Du har förmågan att skapa och upprätthålla goda relationer och bygger ett förtroendefullt klimat för samarbete och samverkan, både internt och externt. Du är trygg i din roll och har mod att säga ifrån och stå upp för dina egna åsikter.

Du är en god planerare och därav strukturerar ditt arbete för att kunna se vad du behöver prioritera, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå framåt gentemot sektorns mål.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: 2022-05-01 .

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-03-13
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Gävle kommun, Styrning och stöd Gävle

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C77463".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Gävle kommun (org.nr 212000-2338)

Arbetsplats
Gävle kommun, Styrning och stöd Gävle

Kontakt
HR-Direktör
Mikael Svensson
mikael.1.svensson@gavle.se
026-17 23 12

Jobbnummer
6387296

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-konsult

Prenumerera på jobb från Gävle kommun, Styrning och stöd Gävle