HR-konsult
Linköpings kommun, Kommunstyrelsens förvaltning / Administratörsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Finspång,
Motala eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Linköpings kommun, Kommunstyrelsens förvaltning i Linköping Linköping är med sina 144 000 invånare Sveriges femte största kommun. Vår personalpolitiska vision är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, ha inflytande, lust och möjlighet att utvecklas, både i arbetet och som individ.
Linköpings kommun sysselsätter cirka 8.000 anställda i den egna verksamheten och cirka 1.500 arbetar med kommunala beställningar hos externa arbetsgivare.
Publiceringsdatum2010-04-15ArbetsuppgifterHR verksamhet är ett central operativt stöd i HR frågor för hela kommunen. Vi består av 16 medarbetare som i huvudsak har två roller, strateg eller HR konsult. Vår verksamhet kännetecknas av en hög förändringstakt där uppdrag kommer in med kort varsel parallellt med pågående längre uppdrag. Det är av största vikt att man kan hantera den arbetssituationen professionellt och självständigt planera och strukturera sin arbetstid. Vi har också en unik miljö i det att man som HR konsult arbetar i strategiska projekt samtidigt som man utför uppgifter inom ramen för det centrala HR avtalet. Det ställer stora krav på ett konsultativt arbetssätt där du kan hantera krav och önskemål från båda håll.
Vi erbjuder dig ett spännande omväxlande arbete där du kommer få arbeta med allting från strategiska utvecklingsprojekt till att vara med och driva övergripande personalfrågor.
Söker Du en arbetsplats där det är högt i tak, där alla har olika uppdrag men jobbar mot gemensamma mål, där vi är måna om varandra och jobbar aktivt med våra gemensamma värderingar då ska Du söka dig till oss.
KvalifikationerVi söker dig med erfarenhet av operativt personalarbete i kombination med en högskoleutbildning inom PA eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha erfarenheter och kunskaper inom alla personalprocesser och ha erfarenhet från att arbeta processorienterat. Du ska även ha erfarenhet av att arbeta i projekt. Det är meriterande om du har utbildning i detta. Vi vill att du har mycket goda datakunskaper och god kunskap om Officepaketet. Du ska ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift .
Vi söker dig som är serviceinriktad, engagerad och tydlig. Vi vill att du tar ansvar för din uppgift och organiserar ditt arbete väl. Du är noggrann och levererar resultat med hög kvalité.
Du är en självgående person som tycker om att samarbeta och du relaterar till andra människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i förändring.
För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.
Arbetstider och omfattningHeltid. Sysselsättningsgrad: 100 % eller enligt överrenskommelse. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde: Snarast / Enligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2010-05-07
För att underlätta vår handläggning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett som går via Offentliga Jobb AB. Lämnade uppgifter behandlas enligt Personuppgiftslagen (SFS 1998:204).
Vi välkomnar dig att lämna din ansökan genom att fylla i meritförteckning och ett personligt brev. Urval av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar som sedan matchas mot uppställda krav för den aktuella tjänsten.
Ange följande referens när du ansöker: A119810
Ansökan sker via företagets webbplats.
KontaktSonja Erlandsson - HR chef, 013-26 32 88
Facklig kontaktMats Olsson - SKTF, 013-20 60 80
Björn Tjus - SACO, 013-20 57 26
FöretagLinköpings kommun, Kommunstyrelsens förvaltning
AdressLinköpings kommun, Kommunstyrelsens förvaltning
Affärsområde HR
58181 Linköping
Jobbnummer 624947
Observera att sista ansökningsdag har passerat.