HR-Konsult
Finspångs kommun / Administratörsjobb / Finspång
2013-05-02
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-Konsult" (publicerad 2016-12-09) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Finspång,
Norrköping,
Linköping,
Vingåker,
Katrineholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Finspångs kommun i Finspång,
Katrineholm,
Askersund eller i
hela Sverige Finspångs kommun har cirka 21 000 invånare och är totalt 1 600 anställda. Kommunen är organiserad i 5 sektorer under en verksamhetsnämnd; kommunstyrelsen. Våra största verksamhetsområden är skola och barnomsorg samt vård och social omsorg och vi arbetar naturligtvis även med samhällsbyggnadsfrågor, kultur- och fritidsfrågor med mera.
Näringslivet domineras av högteknologiska internationella industrier. Närheten till naturen och ett stort utbud av idrotts- och motionsanläggningar bl.a. ett äventyrsbad med friskvårdsanläggning är några av våra lokala plusvärden.
HR-avdelningen finns i sektor utveckling och service och arbetar konsultativt med stöd till chefer, medarbetare och förtroendevalda i alla löne- och HR-relaterade frågor i hela organisationen, samt till de kommunala bolagen. Då en av våra medarbetare gått vidare till annat uppdrag söker vi nu en ny HR-konsult med inriktning mot sektorerna barn- och ungdom samt bildning och kultur.
Publiceringsdatum2013-05-02ArbetsuppgifterKommunens ledstjärnor är ansvar, serviceanda och utveckling och vi ger dig möjlighet till ett spännande och självständigt arbete med öppet arbetsklimat där du kommer att arbeta ur ett brett HR-perspektiv.
I flera av våra verksamheter pågår för närvarande förändringsarbeten som kommer att innebära spännande utmaningar och nya arbetssätt. Vi behöver dig som tillsammans med oss vill vara med och bidra för att utveckla verksamheterna att bli de bästa möjliga för våra medborgare.
Stor del av tjänsten innebär att konsultera dvs. stötta och vägleda chefer inom sektor barn och ungdom och bildning och kultur i det dagliga arbetet. Du bidrar med din kompetens när det gäller lag- och avtalstolkning, förhandling, omställning, rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering, lönesättning och personalplanering. Du kommer också ges möjlighet att arbeta strategiskt med utvecklings- och förändringsprocesser inom HR-området.
KvalifikationerVi söker dig som har högskoleutbildning inom PA-området.
Du har några års erfarenhet av operativt HR-arbete, helst i en politiskt styrd organisation där du arbetat konsultinriktat mot chefer och ledare. Vi ser gärna att du har erfarenhet från en förändringspräglad verksamhet. Erfarenheter från att ha arbetat mot förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt verksamhet med fokus på arbetsmarknadsåtgärder är meriterande. Som person är du engagerad, flexibel och anpassar ditt arbete utifrån de förändringar som sker inom organisationen. Du uppskattar en miljö där du arbetar under stort eget ansvar. Du har starkt kundfokus och förmåga att skapa förtroenden hos chefer och fackliga företrädare, du tar initiativ samt har en positiv grundinställning.
Arbetstider och omfattningHeltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde: snarast
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2013-05-22
För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.
Finspångs kommun tillämpar rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrannt tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Ange följande referens när du ansöker: A327650
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktHelén Wallman, HR-chef from 1/7-2013 0122-852 13
Facklig kontaktKristina Artursson, Akademikerförbundet SSR 0122-852 82
Lisa Andersson Hansson, Vision 0122-857 20
FöretagFinspångs Kommun
AdressFinspångs Kommun
Bergslagsvägen 13-15
61280 Finspång
Jobbnummer 1540534
Observera att sista ansökningsdag har passerat.