HR-konsult

Hedemora kommun / Administratörsjobb / Hedemora
2013-01-22
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-konsult" (publicerad 2016-01-27) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Hedemora, Säter, Avesta, Norberg, Fagersta eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Hedemora kommun i Hedemora, Borlänge eller i hela Sverige

Hedemora kommun är kommunens största arbetsgivare med över 1200 medarbetare inom ett hundratal olika spännande yrken. Kommunens övergripande strategiska mål är att skapa möjligheter för en god livskvalitet och god omsorg, få människor att välja Hedemora kommun som bostadsort. God livskvalitet innebär bland annat att Hedemora kommun är en ekokommun med goda boendemiljöer, att vi utvecklar kultur- och naturmiljöer, erbjuder bra förskolor och grundskolor, en gymnasieskola med utbildning av högsta kvalitet, samt utvecklar en positiv och stimulerande miljö för näringslivet.

Publiceringsdatum
2013-01-22

Arbetsuppgifter
Hedemora kommun, Kommunstyrelseförvaltningen söker en HR-konsult till Personalavdelningen.

Bli en av oss och var med att utveckla personalarbetet i Hedemora kommun och främst Vård- och omsorgsförvaltningen så att vi på ett kompetent sätt kan hantera våra framtida utmaningar.

Personalavdelningen är organiserad under Kommunstyrelseförvaltningen och består idag av personalchef, två HR-konsulter med olika spetskompetenser, jämställdhetsstrateg och assistent/pensionshandläggare.
I din roll som HR-konsult ska du utifrån ett konsultativt förhållningssätt ge råd och stöd i personalfrågor till våra chefer. Du kommer framförallt ha ett nära samarbete med Vård- och omsorgsförvaltningens chefer. Arbetsområdet är brett och kan innefatta arbetsmiljöfrågor, lönefrågor, rekrytering, rehabilitering, utredningsarbete och lag- och avtalstolkning som rör personalområdet. Du deltar i samverkan enligt vårt samverkansavtal samt överläggningar och MBL-förhandlingar med de fackliga organisationerna.

Vi kan erbjuda dig ett månsidigt arbete med många utvecklingsfrågor att ta tag i och du arbetar nära både förvaltningsledning och kommunledning. Medarbetarna på personalavdelningen upplever ett gott och öppet arbetsklimat. Vi har också ett unikt lokalt flextidsavtal med möjlighet till flex under hela arbetsdagen om arbetet så tillåter. Hedemora kommun bedriver också, med flerårigt bidrag från Sveriges kommuner och landsting, ett omfattande utvecklingsarbete för ökad jämställdhet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom personalområdet samt minst ett års erfarenhet av kvalificerat personalarbete eller annan högskoleutbildning som, tillsammans med flerårig yrkeserfarenhet med kvalificerat personalarbete, bedöms som likvärdig.

Tidigare erfarenhet av löneöversynsarbete är meriterande liksom chefserfarenhet inom vård- och omsorgsverksamhet. Har du erfarenhet av arbete med olika arbetstidsmodeller är det ett extra plus.

Arbetet ställer höga krav på självständighet, god samarbetsförmåga samt förmåga att skapa goda relationer. Du ska ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med arbetsprov och färdighetstest.

Arbetstider och omfattning
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde efter överenskommelse.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2013-02-08
Välkommen med din ansökan, personligt brev och cv via www.offentligajobb.se
Ange följande referens när du ansöker: KSF 2/13
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Erika Barreby, Förvaltningschef vård- och omsorgsförvaltningen 0225-340 10
Peter Jonsson, Personalchef 0225-341 51

Facklig kontakt
Fackliga organisationer förmedlas genom kommunen 0225-340 00

Företag
Hedemora kommun

Adress
Hedemora kommun
Box 201
77628 Hedemora

Jobbnummer
1444795

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-konsult

Prenumerera på jobb från Hedemora kommun