HR-generalist till Mediemyndigheten

Poolia AB / Administratörsjobb / Stockholm
2025-03-04


Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Poolia AB i Stockholm, Solna, Huddinge, Botkyrka, Sollentuna eller i hela Sverige

Mediemyndigheten växer och rekryterar nu en HR-generalist. Myndigheten arbetar för ett öppet och tryggt medielandskap. Tjänsten som nu utlyses är ny och innebär operativt, taktiskt och strategiskt arbete inom hela HR-området.

Här arbetar du sida vid sida med engagerade kollegor med sin unika kompetens och bakgrund i anpassade och trevliga lokaler. Mediemyndigheten har lokaler nära Gullmarsplan i Hammarby sjöstad, Stockholm. Sista ansökningsdag är den 27 mars 2025. Välkommen med din ansökan!

Publiceringsdatum
2025-03-04

Om tjänsten
Mediemyndigheten har i uppdrag att arbeta för yttrandefrihet, medie- och informationskunnighet och möjligheterna till mångfald och tillgänglighet på medieområdet. Myndigheten ska också stärka barn och unga som medvetna medieanvändare, ta tillvara deras erfarenheter och skydda dem från skadlig mediepåverkan. Som HR-generalist arbetar du både självständigt och i nära samarbete med HR-ansvarig.

Arbetsuppgifterna innebära bland annat att
• Operativt, taktiskt och strategiskt arbeta inom hela HR-området med exempelvis rekrytering, lönebildning, rehabilitering, kompetensförsörjning och arbetsrätt
• Ge verksamhetsnära stöd till cheferna i deras arbetsgivar- och ledarroll
• Hantera arbetsrätts- och arbetsmiljöfrågor
• Administrera anställningar, avtal och lönefrågor
• Ta fram och implementera riktlinjer och policys
• Hålla interna utbildningar och workshops inom HR-området
• Självständigt driva processer, frågor och ärenden inom HR-området

Vem är du?
För tjänsten som HR-generalist söker vi dig som uppfyller kraven nedan:
• Högskole- eller universitetsutbildning med inriktning mot HR, alternativt annan utbildning som myndigheten bedömer som likvärdig
• Flerårig erfarenhet av att självständigt driva HR-processer
• Flerårig erfarenhet av att ge kvalificerat HR-stöd till chefer
• Mycket goda kunskaper i arbetsrättsliga frågor
• Aktuell och relevant erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
• Goda kunskaper i att uttrycka sig i tal och skrift på svenska
• God administrativ förmåga

Meriterande för tjänsten är:
• Arbetsmiljöarbete
• Lönebildning och samverkan
• Arbete med verksamhetsförändringar
• Arbete inom statlig sektor
• Att leda och samordna projekt

Personliga förmågor:
Som person är du utåtriktad, engagerad, prestigelös och har lätt för att samarbeta. Du är pedagogisk och tydlig med förmåga att bygga relationer och skapa nätverk. Din helhetssyn gör att du kan sätta in enskilda frågor i ett större sammanhang och du har en god analytisk förmåga. Ditt arbetssätt är strukturerat och du är noggrann samtidigt som du är lösningsorienterad och resultatinriktad. Du har förmåga att ta initiativ, att planera och driva ditt arbete framåt. Tjänsten kräver att du har hög integritet, en stark ansvarskänsla och gott omdöme.
Stor vikt kommer läggas på personliga förmågor.

Övrig information
Tjänsten är på heltid och en tillsvidareanställning med provanställning 6 månader.
Anställningen är på Mediemyndigheten med placering vid Administrativa avdelningen. Anställning görs med "för närvarande"-placering på avdelningen, arbete på annan avdelning inom myndigheten kan förekomma.

Vi vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och viss möjlighet till distansarbete.

Kontaktuppgifter för detta jobb
I denna rekrytering samarbetar Mediemyndigheten med Poolia. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Eva Nilsson, tel. 073 944 53 12

Fackliga kontaktpersoner:
David Claesson (Saco-S), tel. 08-580 070 03 och Francisca Benavente (OFR/S), tel. 08-580 070 49

Om verksamheten
Mediemyndigheten har i uppdrag att arbeta för yttrandefrihet, medie- och informationskunnighet och möjligheterna till mångfald och tillgänglighet på medieområdet. Myndigheten ska också stärka barn och unga som medvetna medieanvändare, ta tillvara deras erfarenheter och skydda dem från skadlig mediepåverkan.

Mediemyndigheten:
• fördelar ekonomiskt stöd till nyhetsmedier
• beslutar om åldersgräns för biograffilm
• utfärdar tillstånd och registrerar radio- och tv-sändningar
• utfärdar utgivningsbevis för databaser
• granskar att medier följer lagar och regler
• följer och analyser medieutvecklingen och barns och ungas medieanvändning
• samordnar det nationella arbetet med medie- och informationskunnighet
• driver Safer Internet Centre Sverige tillsammans med barnrättsorganisationerna Bris och Ecpat
• genomför årligen ett antal utredningsuppdrag från regeringen

Mer information om Mediemyndigheten: https://mediemyndigheten.se

Ersättning
Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2025-03-27
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "73345".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Poolia AB (org.nr 556426-7655), http://www.poolia.se

Arbetsplats
Poolia Recruitment AB

Kontakt
Eva Nilsson
eva.nilsson@poolia.se
073-944 53 12

Jobbnummer
9201291

Prenumerera på jobb från Poolia AB

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Poolia AB: