HR-generalist
Uppsala universitet, Institutionen för elektroteknik / Administratörsjobb / Uppsala
2026-03-17
Visa alla administratörsjobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för elektroteknik i Uppsala,
Gotland eller i
hela Sverige Du kommer att var anställd vid Institutionen för elektroteknik som bedriver framgångsrik forskning och utbildning inom förnybara energikällor och elfordon, industriell IoT, 6G kommunikation och trådlösa sensornät men även forskning och utbildning inom Life Science, hälsoteknik, smarta elektroniska sensorer och medicinska system.
Institutionen för elektroteknik är en internationell miljö med ca 170 medarbetare som bidrar till viktiga tekniska energi- och hälsolösningar vid Ångströmlaboratoriet.
Som HR-generalist ingår du i institutionens verksamhetsstöd. Vi är ett professionellt, glatt och kreativt team bestående av HR, ekonomer och utbildningsadministration. Vår uppgift är att ge god service och kvalificerat stöd till kärnverksamheten som består av lärare, forskare, doktorander och studenter.
Hos oss får du en bred och självständig roll där du bidrar med kvalificerat HR-stöd till institutionens ledning och medarbetare.
Arbetsuppgifter
Som HR-generalist hos oss arbetar du verksamhetsnära och ger rådgivning samt stöd inom hela HR-området. Arbetet är varierat och omfattar både operativa och strategiska HR-uppgifter. Du bidrar till att utveckla och kvalitetssäkra institutionens HR-processer och rutiner i nära samarbete med kollegor inom stödverksamheten.
Du handlägger, utreder och driver självständigt ärenden utifrån gällande lagstiftning, kollektivavtal och interna riktlinjer. Det är därför viktigt att du håller dig uppdaterad om lagar, regler, förordningar och kollektivavtal inom HR-området.
Du kommer att arbeta brett med HR-frågor inom rekrytering och anställningar, arbetsrätt och anställningsvillkor, arbetsmiljöarbete och rehabilitering samt lönefrågor. Arbetet innebär även rådgivning till chefer i personalfrågor och att bidra till att säkerställa att lagar, förordningar, kollektivavtal och interna riktlinjer följs inom HR-området. I rollen ingår dessutom ekonomiadministrativa uppgifter.
Kvalifikationskrav
- Examen med inriktning mot personal och arbetsliv alternativt utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Relevant erfarenhet av självständigt HR-arbete.
- Erfarenhet av arbete inom flera delar av HR-området.
- Erfarenhet av administrativt arbete i personaladministrativa och ekonomiadministrativa system.
- Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Arbetet innebär många kontakter med olika yrkesgrupper och ställer krav på god samarbetsförmåga, servicekänsla och förmåga att kommunicera på ett lyhört och förtroendefullt sätt. Rollen innebär hantering av personalärenden och kräver därför hög integritet. För att trivas i rollen är du strukturerad, noggrann och prestigelös samt har god förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra.
Meriterande
- Erfarenhet av HR-arbete inom statlig verksamhet eller universitet/högskola.
- Erfarenhet av arbete i universitetets administrativa system, såsom Primula, Varbi, Adato och Proceedo.
- Erfarenhet av arbete med arbetsmiljöfrågor eller rehabiliteringsärenden.
- Erfarenhet av doktorandadministration.
- Erfarenhet av att ge verksamhetsnära HR-stöd till chefer.
Ansökningsförfarande
Ansökan ska innehålla ditt CV samt ett personligt brev där du kort beskriver dig själv, din bakgrund och varför du är intresserad av tjänsten.
Om anställningen
Tillsvidareanställning. Omfattningen är 100%. Tillträde snarast, enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala
Upplysningar om anställningen lämnas av: Cecilia Boström,
cecilia.bostrom@angstrom.uu.seVälkommen med din ansökan senast den 31 mars 2026, UFV-PA 2026/851.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S -
saco-s@uu.se, Seko -
seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) -
ofr@uu.se Ersättning Individuell lönesättning
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2026-03-31
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "UFV-PA 2026/851".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Uppsala Universitet (org.nr 202100-2932)
Arbetsplats Uppsala universitet, Institutionen för elektroteknik
Jobbnummer 9802676