HR-generalist

Uppsala universitet, Filosofiska institutionen / Administratörsjobb / Uppsala
2019-05-03
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-generalist" (publicerad 2020-04-02) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Uppsala universitet, Filosofiska institutionen i Uppsala

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.

Filosofiska institutionen vid Uppsala Universitet är uppdelad i följande ämnesinriktningar: estetik, filosofi med filosofihistorisk inriktning, praktisk filosofi och teoretisk filosofi.

Vid institutionen kan du också läsa ett Kandidatprogram i kultur-och samhällsanalys (KOSA). Information om Filosofiska institutionen och den forskning som bedrivs finns på http://www.filosofi.uu.se

Institutionen för Kulturantropologi och etnologi bedriver utbildning och forskning om många av de komplexa sammanhang som präglar dagens globaliserade värld. Vid institutionen ges undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå i kulturantropologi och etnologi. Utöver de kulturantropologiska A-, B och C-kurserna ges flera enstaka kurser som African Studies och Culture in Armed Conflict samt Hållbara besök. Institutionen är ansvarig för kandidatprogrammet Kultur, Samhälle och Etnografi som ges för studenter inom både kulturantropologi och etnologi. Information om institutionen och den forskning som bedrivs där finns på http://antro.uu.se/

Som HR-generalist vid Filosofiska institutionen och Institutionen för kulturantropologi är du en del av universitetets HR-funktion och samarbetar med HR-avdelningen vid universitetsförvaltningen. Det pågår olika utvecklingsprojekt inom HR-funktionen där du har möjlighet att delta. Du får även ta del av ett brett utbud av kompetensutveckling i HR-avdelningens regi.

Anställningen är samfinansierad mellan Filosofiska institutionen och Institutionen för Kulturantropologi och etnologi. Det innebär att anställningen är jämnt fördelad mellan dessa två institutioner.

Publiceringsdatum
2019-05-03

Dina arbetsuppgifter
Huvudarbetsuppgifter

- Bred och konsultativ rådgivning inom hela HR-området till både institutionsledning och anställda vid institutionerna.
- Informera, presentera och ge stöd i tillämpning av förändringar i lag, avtal, regelverk, arbetsflöden och rutiner.
- Handlägga, samordna och följa institutionens ärenden inom HR-området.
- Vara kontaktperson mot universitetets HR-avdelning.
- Driva rekryterings-och uppsägningsprocesser.
- Genomföra utredningar och bedömningar vad gäller anställningsärenden, löner, LAS-tid inför anställningar/timersättningar, ledigheter samt reseräkningar och utlägg.
- Bereda och bevaka anställningar t ex avtal, varsel/besked, anmälan till Trygghetsstiftelsen, uppehålls/arbetstillstånd, arbetsskadeanmälan.
- Andra administrativa uppgifter kan tillkomma.

Kvalifikationskrav:

Universitets- eller högskoleexamen inom personalområdet, eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt erfarenhet av självständigt arbete inom HR. Mycket god förmåga att uttrycka sig i såväl tal som skrift på svenska och engelska. Goda datorkunskaper i MS Office-verktygen. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med rekryterings-och löne-/PA-system. Det är viktigt att du kan arbeta strukturerat och problemlösande i flera samtidigt pågående processer då du som HR-generalist ofta har flera ärenden på ditt bord samtidigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi vill att du som person har hög servicekänsla, är trygg i dig själv och har lätt för att samarbeta. Du är ansvarstagande, lojal och serviceinriktad. Du är även drivande och strukturerad med förmåga att se till helheten. Det är viktigt att du har förmåga att skapa goda kontakter och bygga långsiktiga relationer.

Önskvärt/meriterande i övrigt:

Kunskap i system såsom Primula, Edgar och W3D3 är meriterande. Erfarenhet från HR-området inom statlig verksamhet är också meriterande.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2019-08-19 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning (vikariat) till och med 2020-06-30.

Anställningens omfattning: 80%

Upplysningar om anställningen lämnas av: Matti Eklund, prefekt vid Filosofiska institutionen, 072-9999376 + mailto:matti.eklund@filosofi.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 24 maj 2019, UFV-PA 2019/1437.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Varaktighet, arbetstid
80%. Tillträde: 2019-08-19 Visstidsanställning

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-05-24
Ange följande referens när du ansöker: UFV-PA 2019/1437
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Uppsala universitet, Filosofiska institutionen

Adress
Uppsala universitet, Filosofiska institutionen
Box 256
75105 Uppsala

Kontorsadress
Box 256

Jobbnummer
4765146

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-generalist

Prenumerera på jobb från Uppsala universitet, Filosofiska institutionen